上司是个小人怎么办

问题一:如何应对上司中的小人 作为下属,谁都希望有一个好上司,你有一个好上司,在某种程度上并不亚于找到一个好单位,或者找到一份好工作。好上司在人品上为人正直,善良,谦和,宽容,在工作上对你的指教毫无保留,有时候甘愿做你的工作伙伴而不是居高临下,在生活上,他还是你可以信任的朋友。 但上司毕竟也是人,是人就有人的弱点,就有做人的百态。如果你的上司是一个小人,那实在是你的不幸。真是这样的一种状况,那你将如何与之相处就得格外小心了。所谓小人,就是那种品性不端心理阴险两面三刀甚至卑鄙龌龊的人,但他就是运气好坐在那个自以为是的位置上,让你巴结他你会觉得恶心,让你疏远他你又会随时遭打击报复。所以,很多职场中人对如何跟这样的小人上司打交道深感困惑。 为了不至于和上司发生冲突,那么呢?不妨先看看下面的一些说法,也许能让我们明白很多的道理。 如何应对傲慢的上司 一些人之所以显得傲慢,不可一世,是因为他具有别人无法攀比的优越条件,或者是高人一筹的才智。傲慢的人最容易刺伤别人的自尊心,很让人反感。 如果你的上司是这种人物,与其取宠献媚,自污人格,不如谨守岗位,落落寡欢。这样,他人虽然傲慢,但为自己的事业计,也不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有机会,你就该表现出你独特的本领,只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看。 如何应对虚伪的上司 如何应对虚伪型的上司?这是道很难的题目。因为这类上司在真面目暴露之前,是很讨人喜欢的,可一旦真面目暴露,又会令人非常憎恶。看穿上司的真面目后,很少会有下属能够保持平静,他们会愤怒,会反抗,会不断想办法揭发上司。但这些都是徒劳的。 你也许想不到,你越不喜欢这样的上司,对他越有好处。高层对虚伪型手下是有戒心的,因为如果上下和睦,人人都觉得这个人很好,高层就可能会提高警惕,他们害怕伪君子会取代自己。可如果下属不喜欢他,甚至时常有恶性汇报上来,那么高层会觉得这个伪君子是可以控制的,他们反而会放心。 所以下属对虚伪型上司表现得越反感,他们的地位反而会越巩固。从这点来看,你不喜欢他是起不到任何效用的。反过来说,你越不喜欢他,对你自己的坏处也越多。别忘了,虚伪型上司是狭隘型上司的升级版,所以不管他们外表如何和善,内心是很记仇的。得罪了他一次,他永远都会记得,你对他不好,他就会害你,你想要攻击他,他就会置你于死地。上司可以在背后说你坏话,去高层告你刁状;上司可以指派马仔来拖累你,甚至不惜搞垮公司的项目;上司可以明着帮你暗中害你,使你无法完成工作;上司可以设陷阱等着你跳下去,之后慢慢地死掉。 而你,一个下属,一个自以为正义的下属,能做什么?你也许可以写匿名信,或者是跟一帮同事聚众骂人,最多是冷处理,消极对待,可这些事情,有哪一样能伤到虚伪型上司的根基? 事实上,虚伪型上司做一件事情就能要你的命,你做十件事情对他来说也不过是微风拂面。这是一场不对等的战争,从价值观、人品、道德、权力、资源等各方面看,下属都是蝼蚁,随时都会被虚伪型上司踩死。 职场上之所以会有这么多失败者,就是因为他们不自量力,以为能够战胜上司。虚伪型上司作为职场中不败的神话,是绝对不会被正义击垮的。 打败虚伪型上司的方法只有一个,那就是比他更虚伪。这并非说你只要笑脸对人就可以,而是要抛弃你所谓的道德观念,让自己从一个君子变成小人,然后再变成伪君子。要比上司更坏,要比他更会使阴谋,要比他更能忍耐,甚至还要比他能豁得出去。扪心自问,你可以做一个伪君子吗?你可以面不改色地害人吗?即使这是打败你上司的唯一方法,你可以吗?我相信绝大部分人都做不到。 做不到是正常的,因为你是好人,你守着某些标准,这只是一个选择,而绝对不是......>>

问题二:上司很小人,我必须和他相处,怎么办? 是男人???这样的男人也真少见.他是在哪方面比较小人啊???要对症下药才行.既然来了就先说几句吧.
我的想法也许很不成熟,看他大到什么官了.如果是那伐没办法不得不理的就要对他理直气壮些,看见他时尽量保持自己冷静自信的情绪,与他说话要自正腔圆,最好的话搜集一些他一些小道见不得人的事,然后在特的机会稍稍的暗示一下,告诉他我不是好惹的.尽量创造机会和上司的上司搞好关系.可以在必要的时刻吓他一吓(如果有困难就千别不要了,万一偷鸡不成蚀把米),尽量避免正面冲突,但一定也不要忍过头了,他会更小人的.要该出手时就出手.

问题三:我的领导是小人怎么办啊 这种人在社会上非常的普遍,对此,我建议:1、认真做好自己的工作,对公司负责,对于他的行径,要心中有数,备份各种单据,并保存各种数据,记录行为状况。2、通过公司规则来进行拒绝执行工作,把他交代的任务沿省道其他领导那边。3、让他成为大家共同的绩标,上班是同事,下班后就是陌路,团结你的同事,做好平衡心态。4、自己要工作出色,平常表现不卑不吭,让他知道你不吃他那一套,并且很鄙视,最重要的让他知道,你不会轻易放弃工作,也不会害怕别人用职位报复你

问题四:工作中遇到小人领导怎么办 1、对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等与惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人,不知道敬而远之是否可行。
2、对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人,能忍则忍,没必要时刻与莽夫过不去,但一定要给他攒着,新仇旧怨积累起来,正义和真理就属于你了,那么瞅准机会一定要彻底教训他一次,在法律赋予的权限以内,往死里整,往死里揍,让小子永远记住:除了你爹,没人会惯你这些臭毛病。
3、有些人习惯了占你小便宜,小人小肚肠,大人大度量,有机会坑他一把大的,出一次大血,同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐,哪有白拣的便宜让你赚。
4、明枪易躲,暗箭难防,背后算计你的小人永远不会消失,这是中国特色,小人不可得罪,同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理,说到底小人也有心小的一面,对待这种人要稳准狠,你可以装做什么也没发生,天下太平,万事大吉,然后来个明修栈道,暗渡陈仓,以毒攻毒,让小子知道:小人也不是谁都可以做的,做好人要有水准,做小人同样有难度。

问题五:如何对付小人上司,他经常刁难我, 现在这个社会就是这样,小人得势.既然你说他是个小人,那就看你怎么看待你的工作了,如果是份难得的工作,那劝你调整好心态.给自己确立一个目标,也可试想自己好好的工作用成绩说话,得以步步高升,爬到现在这个上司的头上,再说!当然你得到的会比惩治他还要多的收获!如果说是个无所谓的工作,那办法有很多.我想你也知道,最主要的就是看你怎么看待你现在的这份工作和你是个什么样的心态了!

问题六:领导是个小人,可怎么办 小人不可怕,怕自己比他更小人;
忍受不了直接远离小人......

问题七:碰见小人领导怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位 作为下属,谁都希望有一个好上司,你有一个好上司,在某种程度上并不亚于找到一个好单位,或者找到一份好工作。好上司在人品上为人正直,善良,谦和,宽容,在工作上对你的指教毫无保留,有时候甘愿做你的工作伙伴而不是居高临下,在生活上,他还是你可以信任的朋友。
但上司毕竟也是人,是人就有人的弱点,就有做人的百态。如果你的上司是一个三流的小人,那实在是你的不幸。真是这样的一种状况,那你将如何与之相处就得格外小心了。所谓小人,就是那种品性不端心理阴险两面三刀甚至卑鄙龌龊的人,但他就是运气好坐在那个自以为是的位置上,让你巴结他你会觉得恶心,让你疏远他你又会随时遭打击报复。所以,很多职场中人对如何跟这样的三流小人上司打交道深感困惑。
为了不至于和上司发生冲突,那么如何应对上司中的三流的小人呢?不妨先看看下面的一些说法,也许能让我们明白很多的道理。
一、傲慢的上司
一些人之所以显得傲慢,不可一世,是因为他具有别人无法攀比的优越条件,或者是高人一筹的才智。傲慢的人最容易刺伤别人的自尊心,很让人反感。如果你的上司是这种人物,与其取宠献媚,自污人格,不如谨守岗位,落落寡欢。这样,他人虽然傲慢,但为自己的事业计,也不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有机会,你就该表现出你独特的本领,只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看。
二、虚伪的上司
如何应对虚伪型的上司?这是道很难的题目。因为这类上司在真面目暴露之前,是很讨人喜欢的,可一旦真面目暴露,又会令人非常憎恶。看穿上司的真面目后,很少会有下属能够保持平静,他们会愤怒,会反抗,会不断想办法揭发上司。但这些都是徒劳的。
你也许想不到,你越不喜欢这样的上司,对他越有好处。高层对虚伪型手下是有戒心的,因为如果上下和睦,人人都觉得这个人很好,高层就可能会提高警惕,他们害怕伪君子会取代自己。可如果下属不喜欢他,甚至时常有恶性汇报上来,那么高层会觉得这个伪君子是可以控制的,他们反而会放心。
所以下属对虚伪型上司表现得越反感,他们的地位反而会越巩固。从这点来看,你不喜欢他是起不到任何效用的。反过来说,你越不喜欢他,对你自己的坏处也越多。别忘了,虚伪型上司是狭隘型上司的升级版,所以不管他们外表如何和善,内心是很记仇的。得罪了他一次,他永远都会记得,你对他不好,他就会害你,你想要攻击他,他就会置你于死地。上司可以在背后说你坏话,去高层告你刁状;上司可以指派马仔来拖累你,甚至不惜搞垮公司的项目;上司可以明着帮你暗中害你,使你无法完成工作;上司可以设陷阱等着你跳下去,之后慢慢地死掉。
而你,一个下属,一个自以为正义的下属,能做什么?你也许可以写匿名信,或者是跟一帮同事聚众骂人,最多是冷处理,消极对待,可这些事情,有哪一样能伤到虚伪型上司的根基?
事实上,虚伪型上司做一件事情就能要你的命,你做十件事情对他来说也不过是微风拂面。这是一场不对等的战争,从价值观、人品、道德、权力、资源等各方面看,下属都是蝼蚁,随时都会被虚伪型上司踩死。
职场上之所以会有这么多失败者,就是因为他们不自量力,以为能够战胜上司。虚伪型上司作为职场中不败的神话,是绝对不会被正义击垮的。
打败虚伪型上司的方法只有一个,那就是比他更虚伪。这并非说你只要笑脸对人就可以,而是要抛弃你所谓的道德观念,让自己从一个君子变成小人,然后再变成伪君子。要比上司更坏,要比他更会使阴谋,要比他更能忍耐,甚至还要比他能豁得出去。扪心自问,你可以做一个伪君子吗?你可以面不改色地害人吗?即使这是打败你上司的唯一方法,你可以吗?我相信绝大部分人都做不到。
做不到是正常的......>>

问题八:领导是个小人怎么办? 三种选择:
1、他是小人,我大人不计小人过。
2、拍 *** 走人,把他给炒了。
3、学一些对付小人的招,时不时地打击打击他,让他知道做小人的后果。

问题九:遇到小人上司,是辞职还是怎么办 只要不扣工资,其实还是可以留下来的,讲到涨工资,还是和人事谈吧,也许上司只是给你加的少而已。还有就是工作上往往都是利益冲突的。很多事情真的是能解决的。

  • 濡備綍瀵逛粯灏忎汉涓婂徃!鏈変粈涔堝ソ鐨勫姙娉?
    绛旓細1. 鎻愰珮璀﹁锛氳璇嗗埌韬竟瀛樺湪涓嶆鐩寸殑鍚屼簨鎴栦笂鍙锛屽簲褰撳湪鏃ュ父浜ゆ祦涓庡伐浣滀腑淇濇寔璀︽儠锛屼互鍏嶄笉蹇呰鐨勯夯鐑︺2. 閬垮厤鐩存帴鍐茬獊锛氶潰瀵瑰皬浜虹殑鎸戣锛屽彲閲囧彇閬垮叾閿嬭姃鐨勭瓥鐣ワ紝閬垮厤鐩存帴瀵规姉锛屽噺灏戜粬浠姄浣忔妸鏌勭殑鏈轰細銆3. 涓嶄笌鍏朵簤杈锛氫笌灏忎汉鐞嗚寰寰闅句互鍙栧緱鏈夋晥缁撴灉锛岄夋嫨涓嶇籂缂狅紝淇濇寔鑷繁鐨勭珛鍦哄拰鍘熷垯锛屼笉琚鏂圭殑涓...
  • 鎬庢牱瀵逛粯涓婂徃閲岀殑灏忎汉
    绛旓細涓銆佷繚鎸佷釜鎬т笂鐨勭浉瀵圭嫭绔锛屼笉瑕佽繃浜庤繋鍚堜笂鍙镐腑鐨勫皬浜猴紝涓嶈浠ヤ负浣犵殑楗鏄粬缁欑殑锛屽叾瀹炰笉鏄紝浣犺兘鍦ㄩ偅涓湴鏂圭敓瀛樹竴瀹氭湁浣犵敓瀛樼殑鑳藉姏锛屼笉鐒惰皝閮芥晳涓嶄簡浣狅紝濡傛灉浣犺繃浜庤縼灏变笂鍙镐腑鐨勫皬浜猴紝璇存槑浣犻瀛愰噷涔熷湪婊嬬敓灏忎汉鐨勫痉鎬э紝璁╀笂鍙镐腑鐨勫皬浜烘鐤戜綘鐨勫姩鏈轰笉绾備簩銆佷繚鎸佸伐浣滀笂鐨勭浉瀵圭儹鎯咃紝涓嶈鍥犱负涓婂徃鐨勫喎...
  • 灏忎汉棰嗗鎬庝箞瀵逛粯
    绛旓細鏄庣櫧灏忎汉涓婂徃鐨勭壒鎬э紝灏辫蹇冧腑鏈夋暟锛岄闃蹭负涓伙紝蹇冮噷瑁呬笂闃茬伀澧銆傛瘮濡傦紝闃叉涓婂徃缁欎綘鐢╅攨锛屼綘骞叉椿灏辫鐣欎竴鎵嬶紝蹇呰鐨勭棔杩硅淇濈暀锛屽叧閿椂鍒诲湪娲楄劚鑷繁銆傘3銆戠涓夋嫑鏄笂绛栵細鏂椼備笌灏忎汉涓婂徃鏂楋紝铏界劧鏄笂绛栵紝浣嗛渶瑕佸叿澶囦袱涓潯浠躲備竴涓潯浠舵槸浣犳湁瓒冲鐨勫疄鍔涳紝鍙︿竴涓潯浠舵槸浣犳湁瓒冲鐨勬敮鎸佽呫備袱涓潯浠堕兘瑕佸叿...
  • 灏忎汉棰嗗鎬庝箞瀵逛粯
    绛旓細浜岀瓑鏂规硶锛氭棗榧撶浉褰撯斺斺滃娍鍧囧姏鏁屸濊繖绉嶆柟娉曢傚悎鏈変竴瀹氬伐浣滆兘鍔涚殑浜锛屽綋浣犵殑鑳藉姏鑳藉鏀拺浣忎綘鐨勮劸姘旀椂锛屾墠鏄綘鍙互灞曠ず鐪熷疄鑷垜鐨勬椂鍊欙紝杩欐椂鍊欏啀閬囧埌棰嗗鐨勪负闅撅紝浣犱篃鍙互涓嶇敤澶鏇叉眰鍏紝灏变簨璁轰簨缁欎簣瀵规柟璧风爜鐨勫皧閲嶏紝浣嗘槸涔熻璁╁鏂圭煡閬撹嚜宸辨病鏈夋斁绾电殑璧勬湰銆傝繖涓腑闂寸殑搴﹁鎷挎崗濂斤紝涓嶈鐩涙皵鍑屼汉锛...
  • 濡備綍瀵逛粯灏忎汉涓婂徃
    绛旓細6. 瀛︿細蹇嶈愶紝涓嶈杞绘槗鏆撮湶鑷繁鐨勬儏缁拰鎰忓浘銆傞棶棰樹簩锛氬浣曞簲瀵逛笂鍙镐腑鐨勫皬浜 浣滀负涓嬪睘锛屽笇鏈涢亣鍒颁竴涓ソ鐨勪笂鍙革紝涓涓ソ鐨勪笂鍙稿湪鏌愮绋嬪害涓婂苟涓嶄簹浜庢壘鍒颁竴涓ソ鍗曚綅鎴栧ソ宸ヤ綔銆傚ソ涓婂徃鍦ㄥ搧寰蜂笂涓轰汉姝g洿銆佸杽鑹佽唉鍜屻佸瀹癸紝鍦ㄥ伐浣滀腑瀵规寚鏁欐鏃犱繚鐣欙紝鏈夋椂鐢氳嚦鎰挎剰鍋氫綘鐨勫伐浣滀紮浼磋岄潪灞呴珮涓翠笅锛岀敓娲讳腑锛屼粬...
  • 灏忎汉棰嗗鎬庝箞瀵逛粯
    绛旓細瀵逛粯灏忎汉棰嗗鐨勬嫑鏁板涓嬶細涓銆侀氳繃鍏徃鐨勮绔犲埗搴﹀拰琛屼笟鐨勮鍒欐潵鍒剁害棰嗗锛氭棤璁哄ぇ瀹跺湪杩涘叆浠涔堣涓氭垨鑰呬粈涔堝叕鍙革紝鍏跺疄閮戒細涓嶅彲閬垮厤鍦板幓鐘敊璇紝鎵浠ュ勾杞讳汉濡傛灉鍦ㄥけ璇互鍚庯紝灏卞簲璇ュ姫鍔涘湴璺熼瀵煎崗鍟嗭紝璁╅瀵肩湅鍒颁綘鐨勭湡蹇冨疄鎰忓拰涓撴敞鐨勫伐浣滄佸害锛岃繖鏍烽瀵兼墠涓嶄細鍒绘剰鐨勫幓閽堝浣狅紝涔熶笉浼氭寫鎴樹綘鐨勫簳绾裤傚彲鏄鏋滈瀵...
  • 鎴戠殑棰嗗鏄灏忎汉
    绛旓細   1銆佷釜鎬т笂淇濇寔鐩稿鐙珛銆備笉瑕佽繃浜庤繋鍚灏忎汉涓婂徃锛屼笉瑕佷互涓轰綘鐨勯キ纰楁槸浠栫粰鐨勶紝鍏跺疄涓嶆槸锛屼綘鑳藉湪閭d釜鍦版柟鐢熷瓨涓瀹氭湁浣犵敓瀛樼殑鑳藉姏锛屼笉鐒惰皝閮芥晳涓嶄簡浣犮傚鏋滀綘杩囦簬杩佸氨灏忎汉涓婂徃锛岃鏄庝綘楠ㄥ瓙閲屼篃鍦ㄦ粙鐢熷皬浜虹殑寰锋э紝璁╁皬浜轰笂鍙告鐤戜綘鐨勫姩鏈轰笉绾     ...
  • 濡備綍瀵逛粯灏忎汉涓婂徃!鏈変粈涔堝ソ鐨勫姙娉?
    绛旓細灏忎汉浣犺寰椾笉濂界悊灏卞埆鐞嗕粬锛岃嚜鏈夐珮鎵嬪幓绠°5銆嬩慨鐐笺備織璇濊鎵撻搧瑕佽嚜韬‖銆傚灏忎汉锛岄櫎浜嗕笂闈㈠洓鏉′互澶栵紝杩樿閲囧彇绉瀬鐨勬帾鏂藉鎶楋紝浣犳湁鑳借愪簡锛屽皬浜哄氨涓嶆暍灏忕湅浣犱簡銆6銆嬪熷娍銆傚皬浜烘杞曠‖锛屼綘涓鏃︽湁鍑犱釜寮轰簺鐨勬湅鍙嬶紝浠栦篃灏变笉鏁㈡児浣犲暒锛佹讳箣锛屽皬浜烘棤澶勪笉鍦ㄣ傚皬蹇冨氨濂姐傞渶瑕佸啀娌熼氥
  • 濡備綍瀵瑰緟灏忎汉涓婂徃?
    绛旓細姝eソ鎶婁笌灏忎汉涓婂徃鎵撲氦閬撳綋浣滈敾鐐兼垚闀跨殑鏈轰細銆備竴涓汉鎴愰暱锛岀涓嶅紑鈥滃皬浜衡濈殑纾ㄧ偧銆傛甯镐笌灏忎汉涓婂徃鈥滄墦鎴愪竴鐗団濓紝璇鎬庝箞鍔灏辨庝箞鍔烇紝浣嗘槸鍐呭績瑕佽涓閬撻槻鐏锛岀煡閬撲粬鏄皬浜锛屽氨瑕佹彁闃茬潃浠栦娇鍧忋傛槑闈笂涓瀹氳淇濇寔瀵归瀵肩殑灏婇噸鍦ㄥ崟浣嶉噷宸ヤ綔锛屼笉绠′綘瀵逛笂绾ф湁澶氬ぇ鐨勪笉婊★紝涓嶇涓婄骇鏄垰姝d笉闃胯繕鏄祦姘撲綔椋庯紝...
  • 纰拌灏忎汉棰嗗鎬庝箞鍔?澶勫閽堝鎺掓尋浣,涓虹殑鏄鑷繁浜轰笂浣
    绛旓細1銆侀殣钘忔儏缁瓑寰呮満浼 閬囧埌灏忎汉棰嗗棣栧厛鏄笉瑕佸幓姝i潰纭垰锛屽洜涓鸿繖涓嶆槸浣犵殑寮洪」锛屽皬浜轰箣鎵浠ヨ兘澶熺敓瀛樻剰璇嗗洜涓哄闃撮櫓锛岃浠栦汉姣棤闃插锛屽彟涓涓氨鏄冻澶熶笉瑕佽劯锛屽拰杩欑被浜哄璐ㄦ槸鑷壘娌¤叮锛岄檷浣庤嚜宸辩殑鍝佹牸銆傞偅涔堜綘搴旇鍋氫簺浠涔堝憿锛熷緢绠鍗曪紝瑁呬綔涓嶇煡鎯呭喌锛岄檷浣庡鏂圭殑闃插蹇冪悊锛岀瓑寰呮満浼氾紝鎶撳埌璇佹嵁锛屾姤鍛婁笂绾...
  • 扩展阅读:为什么老实人容易得精神病 ... 故意找茬的小人怎么治 ... 对付小人领导最狠一招 ... 身边小人太多说明什么 ... 让人害怕的阴招 ... 怎么判断自己身边小人 ... 收拾小人领导的办法 ... 小人最怕的三种老实人 ... 小人不敢惹什么样的人 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网