名词解释 公共组织结构

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组织结构的概念： 所谓组织结构是在组织理论的指导下，经过组织设计，由组织要素相互联接而成的相对稳定的结构模式．选自组织行为学． 组织结构 organizational structure 人员的职责、权限和相互关系的安排 注1：安排通常是有序的。 注2：组织结构的正式表述通常在质量手册或项目的质量计划中提供。 注3：组织结构的范围可包括有关与外部组织的接口。 管理学中“组织结构”的概念 组织结构（Organization structure）描述组织的框架体系。组织也是由结构来决定其形状。组织结构可以被分解为三种成分：复杂性、正规化和集权化。 复杂性（Complexity）指的是组织分化的程度。 正规化（Formalization）是指组织依靠规则和程序引导员工行为的程度。 集权化（Centralization）考虑决策制定权力的分布。在一些组织中，决策是高度集中的；而在另外的一些组织中，决策权力被授予下层人员，这被称作分权化（Decentralization）。

公共组织结构是指公共组织基本要素的组合方式和互动模式。这些要素包括政府以外的处理各种社会公共事务、提供各种公共产品和服务的公共部门。科学、合理规范的组织结构是实现公共组织资源优化配置的关键。

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