乡镇换届满几年可以辞去领导职务 乡镇一届领导班子，一般情况下任职几年，法律规定任满是几年？
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村干部年龄上需要满足的要求是：必须是年满18周岁的享有政治权利的公民。年龄的上限没有要求。
除了上述要求，还要求是本村户籍或者在本村居住满1一年的非本村户籍人员，非本村的还要征得村民会议的同意才能参加干部的竞选。值得注意的是，这里不包括大学生村官。
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
第十二条村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。
村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。
村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。
村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。
不想干了想辞职，随时可以，没有时效限制。
写好辞职申请，乡镇政府干部交给乡镇人大负责人，党委干部，辞职申请交给乡镇党委书记或者组织委员即可。
卸职干部：一个新名词的出现
镇级党政领导干部每五年为一个任期，这是有关法律法规的明文规定。任期到了，经过组织考核考察，根据干部现实和工作需要是提拔还是交流轮岗，这是以往的习惯做法。实行“任期+竞岗”改革办法后，把“任期”作为“下”的一个重要突破口，进一步畅通了领导干部“下”的渠道，同时对于镇领导班子成员而言又是“上”的新起点，在竞争中使“任期”得以有效衔接和延续。琼海的改革办法规定，任满5年及以上的镇副职领导干部自公告之日起自然“卸职”，但卸职不离职，卸职不离岗，需要参加竞争性选拔才有可能再次上岗。竞争性选拔的“落选者”将由实职改任非领导职务。
现行法律规定乡镇政府5年换届一次，村委会每5年进行一次换届选举。
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