BSCI验厂有什么要求? BSCI验厂有什么要求?

BSCI\u9a8c\u5382\u8981\u6c42\u662f\u4ec0\u4e48\uff1f

BSCI\u9a8c\u5382\u6807\u51c6\u8981\u6c42\u5177\u4f53\u5982\u4e0b\uff1a
1.\u7ae5\u5de5\uff1a\u5de5\u5382\u4e0d\u53ef\u96c7\u7528\u7ae5\u5de5\uff0c\u672a\u6210\u5e74\u5458\u5de5\u4e0d\u5f97\u4ece\u4e8b\u5f3a\u4f53\u529b\u52b3\u52a8\u53ca\u5176\u4ed6\u53ef\u80fd\u9020\u6210\u5176\u8eab\u4f53\u4f24\u5bb3\u7684\u5c97\u4f4d\uff0c\u4e0d\u5f97\u4e0a\u591c\u73ed\u3002
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5.\u5de5\u8d44\u798f\u5229\uff1a\u5458\u5de5\u7684\u85aa\u8d44\u662f\u5426\u4f4e\u4e8e\u5f53\u5730\u6700\u4f4e\u85aa\u8d44\u6c34\u5e73\uff1f\u5458\u5de5\u52a0\u73ed\u662f\u5426\u6709\u52a0\u73ed\u5de5\u8d44\uff1f\u52a0\u73ed\u5de5\u8d44\u662f\u5426\u7b26\u5408\u6cd5\u5f8b\u8981\u6c42\uff08\u6b63\u5e38\u52a0\u73ed\u4e3a1.5\u500d\uff0c\u5468\u672b\u52a0\u73ed\u4e3a2\u500d\uff0c\u6cd5\u5b9a\u8282\u5047\u65e5\u52a0\u73ed\u4e3a3\u500d\uff09\uff1f\u5de5\u8d44\u7684\u53d1\u653e\u662f\u5426\u51c6\u65f6\uff1f\u5de5\u5382\u662f\u5426\u4e3a\u5458\u5de5\u8d2d\u4e70\u4fdd\u9669\uff1f
6.\u5065\u5eb7\u4e0e\u5b89\u5168\uff1a\u5de5\u5382\u662f\u5426\u5b58\u5728\u4e25\u91cd\u7684\u5065\u5eb7\u5b89\u5168\u95ee\u9898\uff0c\u5177\u4f53\u5305\u62ec\u6d88\u9632\u8bbe\u65bd\u662f\u5426\u9f50\u5168\uff0c\u751f\u4ea7\u533a\u57df\u7684\u901a\u98ce\u3001\u7167\u660e\u662f\u5426\u826f\u597d\uff0c\u5de5\u5382\u662f\u5426\u4e3a\u4e09\u5408\u4e00\u5382\u623f\u6216\u4e8c\u5408\u4e00\u5382\u623f\uff0c\u5458\u5de5\u5bbf\u820d\u7684\u5165\u4f4f\u4eba\u6570\u662f\u5426\u7b26\u5408\u8981\u6c42\uff0c\u5458\u5de5\u5bbf\u820d\u7684\u536b\u751f\u3001\u6d88\u9632\u3001\u5b89\u5168\u662f\u5426\u7b26\u5408\u8981\u6c42\uff1f
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\u6211\u4e5f\u9047\u5230\u8fc7\u5ba2\u6237\u4e34\u65f6\u8981\u6c42\u9a8c\u5382\uff0c\u5f53\u65f6\u6211\u4eec\u4e5f\u5f88\u8ff7\u60d1\uff0c\u4e0d\u77e5\u9053\u9a8c\u5382\u5230\u5e95\u662f\u5e72\u5565\uff0c\u540e\u6765\u624d\u77e5\u9053\u4e86\u901a\u8fc7BSCI\u8ba4\u8bc1\u5bf9\u5de5\u5382\u7684\u597d\u5904\uff1a1.\u5c65\u884c\u5ba2\u4eba\u7684\u8981\u6c42.2.\u4e00\u4e2a\u8ba4\u8bc1\u5e94\u4ed8\u4e0d\u540c\u7684\u5ba2\u4eba \u2013 \u51cf\u5c11\u4e0d\u540c\u7684\u4e70\u5bb6\u5728\u4e0d\u540c\u65f6\u95f4\u6765\u8fdb\u884c\u9a8c\u5382\u7684\u6b21\u6570.3.\u63d0\u5347\u5de5\u5382\u7684\u5f62\u8c61\u53ca\u5730\u4f4d.4.\u6307\u5bfc\u5e76\u54a8\u8be2\u96f6\u552e\u4e1a\u516c\u53f8\u7ba1\u7406\u5c42\u3001\u63d0\u5347\u7ba1\u7406\u7cfb\u7edf .\u30005.\u6539\u5584\u4e0e\u5458\u5de5\u7684\u5173\u7cfb.6.\u63d0\u9ad8\u751f\u4ea7\u529b\u4ece\u800c\u63d0\u9ad8\u5229\u6da6.7\u6700\u5c0f\u5316\u6f5c\u5728\u7684\u5546\u4e1a\u98ce\u9669\u6bd4\u5982\u5de5\u4f24\u4e43\u81f3\u5de5\u4ea1\uff0c\u6cd5\u5f8b\u8bc9\u8bbc\u6216\u8005\u662f\u5931\u53bb\u8ba2\u5355.\u4e0d\u8fc7\u6211\u4eec\u5de5\u5382\u81ea\u5df1\u53bb\u9a8c\u5f88\u96be\u901a\u8fc7\u7684\uff0c\u8981\u4e0d\u4f60\u53bb\u4e86\u89e3\u4e00\u4e0b\u5173\u4e8e\u8f85\u5bfc\u9a8c\u5382\u7684\u516c\u53f8\uff0c\u4e0a\u6d77\u5eb7\u534e\u7684\uff0c\u6211\u4eec\u8bf7\u7684\u662f\u8fd9\u4e2a\uff0c\u8001\u5e08\u86ee\u4e13\u4e1a\u7684\u3002
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BSCI验厂最新内容要求具体如下:
1.供应链管理和级联效应,BSCI参与者要求其供应商必须遵从BSCI标准,如果其供应商不能遵从该标准,将予以取消合作关系;
2.工人参与和保护,BSCI成员倡导其供应商组织工人参与到BSCI实施中来,来推动BSCI准则在工厂的运行;
3.结社自由和集体谈判的权利,BSCI倡导其商业合作伙伴尊重员工成立公会的权利,尊重员工的集体谈判权利,不因员工加入公会而遭遇不公平待遇;
4.不歧视,工厂雇佣、提拔和辞退只能以员工的个人能力和学历有关,不得把其他因素作为依据,这些因素包括性别、相貌、身高、国别、宗教信仰、肤色、性取向等;
5.公平报酬,工厂支付给工人的薪资不得低于当地最低薪资标准或行业标准,以及法律规定的福利(包括社保、年休假、婚假、孕假、丧假等);
6.体面的劳动时间,工人的每周工作时间不得超过60小时,每工作6天至少休息1天,所有的加班都必须处于员工自愿,工厂不得强迫;
7.职业健康和安全,工厂应当给工人提供一个健康安全的工作环境,对有危害因素的岗位,工厂应当采取措施减少或避免这种伤害,如给工人配发劳保用品等;
8.不雇佣童工,工厂不得雇佣年龄小于15周岁的员工(部分国家的最低工龄大于15岁的,以当地法律为准);
9.保护青年工人,工厂应当采取一系列措施保护未成年工人,确保年轻人不上夜班,并避免有损其健康安全的工作环境;
10.无缺乏保障就业,工厂应当确保劳动关系不会产生不安全感。
11.无强迫劳动,工厂不得强迫工人工作或加班,所有正常工作和加班都必须出于员工本人意愿,工厂不得强迫;
12.保护环境,工厂的生产不得损害当地环境,应当采取适当的措施减少对环境的污染;
13.道德的商业行为,工厂不得谎报资料,不得试图贿赂审核人员以及其他不正当手段通过BSCI审核。
韦博企业管理顾问有限公司(VBON)是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构,成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证,十年辅导经验,审核关系遍布全国,两千多家成功案例,确保一次性通过各类验厂审核!
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一、管理层责任:
1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。
2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。
3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。
4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在公司场所内落实必要的改变。
二、员工意识:
1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则,向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内 容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言,并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。
2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练,以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
三、保留记录:
1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资,并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。
2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。
3.监控和保养安全设备和用具。
4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。
四、投诉和纠正措施:
1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。
2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉,并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。
3.准备好采取必要纠正措施的资源。
4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。
五、供应商和分包商:
1. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。
2. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。
3.监控:
4. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。
5. 容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。
6.不遵守的后果: 如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求,以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行,BSCI的成员可以选择停止当前的生产,取消相应的合同,暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则,供应商必须立即采取的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限,但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则,原则上可以恢复先前的商业关系

一.分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言,并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。

二、管理层责任:    

1. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。    

2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。    3. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在公司场所内落实必要的改变。   4. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。   
三、投诉和纠正措施:    1.准备好采取必要纠正措施的资源。    2.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。    3. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。    4.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉,并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正
员工意识:    1. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练,以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。   2.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则

一般要1000左右。
BSCI的审核费及安排人天如下:
1-50人--1.5MD; 50-100人--2MD;101-250人—3MD;251-550人—3.5MD;551-800—4MD;801-1200—4.5MD;1201+—5MD。工厂规模越大,涉及到的人天越多,自然费用会越高;
BSCI的审核机构,因为知名度,认可度也都不一样,那费用也会有所不同。
BSCI认证整体费用包括:审核费+咨询费+沟通费+整改费+授权费

不是很清楚啊

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