收藏!行测和职测有什么不同?

行测是公务员的考试科目,职测是事业单位的考试科目。

为大家梳理了行测和职测的区别、申论和综应的区别,不清楚的同学可以看看哦。

行测和职测的区别

职业能力倾向测验(职测)类似于公务员考试中的行测科目,但是又有自己的特色,根据岗位的不同,分成综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。

题型上主要包括常识判断、言语理解与表达(逻辑填空、片段阅读、语句表达)、判断推理(逻辑、图形、定义、类比、事件排序)、数量关系与资料分析。

公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,但是也存在一些区别。

1、题量不同

与公务员的题量相比,事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右,公务员国考、地市级考试题量是130题,副省级题量是135题,省考基本上是120题左右,上下浮动5-10个题,可以看出事业单位题量更少且难度低。

2、各模块存在细微差别

行测和职测相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块,不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同。

(1)言语理解与表达

公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,个别省份会考查到篇章阅读,但是事业单位除了考查这三个模块之外,还会考查语句表达模块。考查的内容如:句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等,难度系数不高。

(2)判断推理

除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外,事业单位还会考查事件排序,根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序,虽然考查的省份不多,但有考查的可能。

(3)数量关系

数量关系的区别在于是否考查数字推理,大部分的公务员考试不考查数字推理,但是在事业单位考试中考查几率较高。

3、难度不同

事业单位的难度低不仅仅体现在题量上,还体现在考查的侧重点不一样。

在数学运算中,公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,计算问题与最值问题相比难度非常低。

事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。如排列组合的数学运算题型,在事业单位中更侧重基础概念的考查,在公务员考试中除了考查基础概念,更加侧重比较难的方法的考查。

行测和职测的考点存在细微差别,所以侧重复习的题型也不一样,只有用对力,才更容易取得高分。

建议大家首先关注大纲或者考试公告,对考试的情况有一定的了解。大纲或者公告是最权威、最靠谱的。如果搜不到当年的考试大纲,搜去年或者前年的也具有很大的参考价值。



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