如何以敬畏之心对待本职工作 如何培养人的敬畏之心 爱岗敬业

\u5982\u4f55\u7406\u89e3\u5bf9\u5de5\u4f5c\u8981\u6709\u4e00\u79cd\u656c\u754f\u4e4b\u5fc3

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一、以主人翁的心态把工作当成经营自己的事业。

只有以主人翁的心态把工作当作经营自己的事业,才会对工作怀有敬畏之心、珍爱之情。才会沉下心来,脚踏实地地做事;才会克服浮躁的情绪,克服好高骛远、急于求成的心态;

才能有遇到困难不畏惧,不达目的不罢休;以敬畏之心工作就能积土成山,滴水成川;把每一件具体的工作,甚至是琐碎的“小事”都做好、做扎实了,才能有经营自己“事业”底气。

二、以团队结果为导向,杜绝懈怠。

敬畏工作不仅仅是珍惜看重自己的工作岗位,各自做完每个岗位工作内容和职责就完事了,更重要的以团队结果为导向。一个人强不是强,再强也是只羊,一个团队强才是强,团结起来是群狼。

如果把公司比作一艘船,我们每个人就好比船上的水手,只有各司其职,同舟共济才能乘风破浪、顺利前行。在工作中也是一样,我们要以团队结果为导向,

勿以个人结果为导向,遇事不是相互推诿,相互敷衍,而是怀着敬畏之心争分夺秒的去解决问题。只有每个人竭尽所能贡献自己的力量,才能主动、高效、热情地完成工作,把公司这座船划向更远。

对待工作要常怀“三心”

1、常怀一颗感恩之心。每个人都应该珍惜自己的工作,工作给了我们展现自己的平台、给了我们学习的机会、给了我们物质保障。特别是党员干部,更要珍惜这样的工作,

要感恩党和人民给予的机会,用心做好自己的工作,用心对待每一次锻炼磨练,心怀感恩,履职担当,确保理论修养、业务水平等各方面都能进步,对得起组织培养,不负人民期望。

2、常怀一颗责任之心。责任心不仅是宗旨观念和价值取向的问题,更是党员干部对待工作的态度问题。你为工作付出多少,工作也会回馈你多少。

若敷衍工作,工作也会敷衍你。党员干部一定要以敢于负责的态度,敢担风险的勇气,不断增强紧迫感、使命感,自我加压、砥砺奋进,高标准、高质量完成各项工作任务。

3、常怀一颗敬畏之心。党员干部要敬畏纪律规矩,把党章党规党纪根植于脑、牢记于心,把各项规定融入到行为点滴和日常。

把对纪律规矩的敬畏作为基石,清清白白做人,干干净净做事;把对纪律规矩的敬畏作为工作的动力,勇于创新创造,矢志奋斗拼搏。



敬畏,是我们对待事物的一种态度。“敬”敬是毕恭毕敬,免犯失误;“畏”是如履薄冰,杜绝懈怠。孟子以“仰不愧于天,俯不怍于人”表明对天的敬畏;孔子强调要“知天命”,就是对生活心存敬畏,并要躬身行之而不可有丝毫懈怠。智者、圣人之所以不凡,因为心中有所敬畏,有所敬仰。而我们平凡之人更应该常怀敬畏之心,无论是对人,对生活还是对工作。

当我们仅仅为了生计而工作,工作便不再有乐趣;当我们把工作当成混日子,对工作的敬畏之心也就荡然无存了。虹一老师曾给我们分享过这样一段话同样适用于工作:“混一天和努力一天,看不出任何差别,三天看不到任何变化,七天也看不到任何距离……但是一个月后会看到话题不同,三个月后会看到气场不同,半年后会看到距离不同,一年后会看到人生道路不同。”为什么会有这样巨大的差距?关键在于我们对于工作的是心存敬畏,还是把工作当成谋生的手段,混口饭吃的一种差事,而这一切都取决于你对工作的态度。如果我们用敬畏的态度对待工作,我们可以不知不觉的获得经验、成就感、被人尊敬及生活质量的提高;如果我们是为了生计,混口饭吃,我们获得的是无趣、煎熬、窘迫、被人遗弃。我们如何以敬畏之心对待工作呢,我个人认为从以下两点做起:

一、以主人翁的心态把工作当成经营自己的事业。
有时候我们都会陷入这样一个怪圈,我们不是在为自己工作,为什么还要这么拼?如果是为自己工作,哪怕起早贪黑,再苦再累也会孜孜不倦,其实这是对工作的一种亵渎。试想,如果有这样的心态,即使是真正经营自己的工作,你又怎能带领他人,又怎能取得一番成就?我们只有以主人翁的心态把工作当作经营自己的事业,才会对工作怀有敬畏之心、珍爱之情。才会沉下心来,脚踏实地地做事;才会克服浮躁的情绪,克服好高骛远、急于求成的心态;才能有遇到困难不畏惧,不达目的不罢休;以敬畏之心工作就能积土成山,滴水成川;把每一件具体的工作,甚至是琐碎的“小事”都做好、做扎实了,才能有经营自己“事业”底气。

二、以团队结果为导向,杜绝懈怠。
企业是由人组成的,同样每一份工作也都是由人来完成的。我们敬畏工作不仅仅是珍惜看重自己的工作岗位,各自做完每个岗位工作内容和职责就完事了,更重要的以团队结果为导向。一个人强不是强,再强也是只羊,一个团队强才是强,团结起来是群狼。如果把公司比作一艘船,我们每个人就好比船上的水手,只有各司其职,同舟共济才能乘风破浪、顺利前行。在工作中也是一样,我们要以团队结果为导向,勿以个人结果为导向,遇事不是相互推诿,相互敷衍,而是怀着敬畏之心争分夺秒的去解决问题。只有每个人竭尽所能贡献自己的力量,才能主动、高效、热情地完成工作,把公司这座船划向更远。

 1.规范思想,牢固树立“有所畏惧”的工作理念
  古人说:“凡善怕者,心身有所正,言有所规,纠有所止,偶有逾矩,安不出大格。”这也就是说,人一旦没有了敬畏之心,往往就会肆无忌惮,甚至为所欲为、胆大包天,有了敬畏之心,才不会忘乎所以,无法无天。 “原则、品行、表率”三者缺一不可,而要实现三者的有机统一,敬畏之心是必不可少的,敬畏权利、敬畏组织、敬畏良心才能在各种“诱惑”和“关系”面前坚持好原则。 所以,从思想上树立“有所畏惧”的工作理念。首先要加强对制度落实的执行力建设,建立制度约束的闭环管理常态融入机制,让制度的钢性约束在执行过程中彰显约束效力,让制度的内容在具体执行中真正入脑入心;让制度的严格执行力真正让我们望而生畏。
  2.规范行为,做到“必须敬畏”的工作要求
  对每个人来说,工作是我们谋生的一种方式,也是我们靠自己劳动来为社会和自己谋取正当利益的一种手段。这就要求我们不能在工作过程中缺失了对规定的敬畏之心。对此,每个人都应保持清醒头脑,摆正心态,不可有优越感,甘于奉献,甘为人梯,甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失,不争名、不揽功、不图利。严加控制个人欲望,做到自重、自省、自警、自励。自觉在行为上做到有法必依,有令必行,自觉在行为上履行“必须敬畏”的工作要求。在别人眼中,领导干部往往被“高看一眼”,因为他们肩负着识人用人之重任,对此,应保持清醒头脑,摆正心态,不可有优越感,把这种“高看”转化为一种工作责任、敬业精神和创新动力,甘于奉献,甘为人梯,甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失,不争名、不揽功、不图利。严加控制个人欲望,做到自重、自省、自警、自励。自觉在行为上做到有法必依,有令必行,自觉在行为上履行“必须敬畏”的工作要求。
  常怀敬畏之心去工作,我们才能从源头上不断加强树立组工干部正确的人生观、价值观;常怀敬畏之心去工作,我们才能从过程中不断规范组工干部的工作行为;常怀敬畏之心去工作,我们才能从结果上不断丰富个人成长经历。“敬畏”可以励志,“戒惧”可以担责。议古论今,让我们学习古代厨师“向菜鞠躬”这种对工作充满“敬畏之心”的尽职尽责的精神,在未来的工作中切实做到常怀敬畏之心、戒惧之意,严于律己,不因一味的敬畏而畏首畏尾,也不因过分的固执己见而苛责他人,真正做到畏该“畏”之事,守应“守”之责。
  康德说过:“我们敬畏的是两样东西,头顶的是星空和心中的道德律令。”敬畏规则就是要遵守法律、法规,道德是人们共同生活及其行为的准则与规范,规则无处不在,规范着人们的行为和思想。常怀敬畏之心就能够严格要求自己。
  一桶清水,哪怕只加入一小杯污水,整桶水也会变成污水;而一桶污水加入十杯清水,结果还是污水。很多时候,成败仅仅是一丝细微的差距。常怀敬畏之心,就能够让人时时自觉约束自己的行为,常常检点自己的行为,使自己不成为水桶里的污水。

要想以敬畏之心对待自己的本职工作,一定要好好地去工作,或者是在工作之中获取一定的经验和道理。


其实我认为在平常的生活之中,只要是工作的时候,一定要努力,一定要认真,或者是在工作的过程中能够获取自己的快乐,这样就是具有信任自信地对待自己的本职工作。


所以一定要好好的去对待自己的工作或者是好好的去工作,这样才能够让自己的工作获得一定的意义,获得一定的这种责任感。



对待工作要怀有敬畏之心 生活中,很多人很想不断的充实自己,但由于没有保持好的心态,最终却一事无成.做事的 前提是先要有好心态。
敬畏,是我们对待事物的一种态度。“敬”敬是毕恭毕敬,免犯失误;“畏”是如履薄冰,杜绝懈怠。孟子以“仰不愧于天,俯不怍于人”表明对天的敬畏;孔子强调要“知天命”,就是对生活心存敬畏,并要躬身行之而不可有丝毫懈怠。智者、圣人之所以不凡,因为心中有所敬畏,有所敬仰。而我们平凡之人更应该常怀敬畏之心,无论是对人,对生活还是对工作。

以主人翁的心态把工作当成经营自己的事业。有时候我们都会陷入这样一个怪圈,我们不是在为自己工作,为什么还要这么拼?如果是为自己工作,哪怕起早贪黑,再苦再累也会孜孜不倦,其实这是对工作的一种亵渎。试想,如果有这样的心态,即使是真正经营自己的工作,你又怎能带领他人,又怎能取得一番成就?我们只有以主人翁的心态把工作当作经营自己的事业,才会对工作怀有敬畏之心、珍爱之情。才会沉下心来,脚踏实地地做事;才会克服浮躁的情绪,克服好高骛远、急于求成的心态;才能有遇到困难不畏惧,不达目的不罢休;以敬畏之心工作就能积土成山,滴水成川;把每一件具体的工作,甚至是琐碎的“小事”都做好、做扎实了,才能有经营自己“事业”底气。

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  • 扩展阅读:怎样做才是敬畏神的人 ... 没有心的人有多可怕 ... 四个敬畏心得体会 ... 做学业要有敬畏之心 ... 怎样教育孩子有敬畏之心 ... 没有畏惧感的人多可怕 ... 孩子没有敬畏心怎么办 ... 没有敬畏心的人表现 ... 人最可怕是没有敬畏之心 ...

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