团队精神的寓言故事

  人类是一种情感复杂的动物,在面对利益及个人得失方面会有本能的权衡比较,如果私心较重的人,不免会以牺牲别人的利益来求取自己的好处。下面三个老鼠的寓言正是团队里常见的现象:

  小食店的仓库里住着三只老鼠,一天它们看到屋子里有口油缸,一只老鼠说:我们天天吃米面,都吃腻了,换换口味吧!另一只说:“墙角有口油缸,趁夜深人静,我们去喝油!”

  三只老鼠走出铺面,只见油缸的油只有一点点儿,缸身也太高,谁也喝不着。“这难不倒我们,我们一只咬着另一只的尾巴,吊下去。第一只喝饱了油,爬上来,再吊另一只下去喝!”

  “此计真妙!”三只老鼠先对天发誓,谁也不存半点私心,然后将第一只老鼠先吊下去喝油。

  第一只老鼠想:“油不多,我得尽量多喝!”

  第二只看见第一只喝油的馋相,担心它把油喝光了:“还是放了它,我自己也跳下去喝!”

  第三只在最上面,想:“待它们两只喝够时,还有我的份儿吗?我还是早点放手,自己也跳下去喝吧!”于是第二只和第三只老鼠都一下子放开了下面那只的尾巴,都抢先跳到下面喝起油来了。他们很快便把油喝光了。

  这时,三只老鼠才面面相觑:这回谁也爬不出去啦!

  思考与感悟:

  1、人都有自私的欲望,都有追求自身利益最大化的倾向。

  2、在资源稀缺的条件下,理性是有限的,会有独占资源的自私本性。

  3、团队中的成员在获取利益之时有依赖团队的欲望,但缺乏在利益面前与团队共享的积极性 。

  4、在一个团体中团结才能克服困难。不顾集体,不团结合作,自己的利益最终也会受到损害。

  三只老鼠一同去偷油,老鼠们找到一个油瓶,通过协商达成一致意见,轮流上去喝油。于是三只老鼠一只踩着一只的肩膀开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的.肩膀上,不知什么原因,油瓶倒了,并且惊动了人,三只老鼠不得不仓皇逃跑。

  回到鼠窝,大家开会讨论行动失败的原因。

  最上面的老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为我下面第二只老鼠抖动了一下;

  第二只老鼠说,我是抖了一下不错,但那是因为我下面的第三只老鼠抽搐了一下;

  第三只老鼠说,对,对,我之所以抽搐是因为好像听见门外有猫的叫声。

  “哦,原来如此呀!”大家紧张的心情顿时放松下来。

  思考与感悟:

  老鼠们一致推断出,这是猫的责任。故事中的老鼠这个团队,一出事情,每个成员首先想到的是推卸责任,而不是积极思考如何解决问题。

  团队精神是什么?

  团队精神是指团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。团队精神包括三个层面的内容:团队的凝聚力,团队合作的意识,团队高昂的士气。

  团队精神是一个团队的灵魂,是一个团队取得成功不可或缺的重要条件。在一个有协作精神的团队环境中,团队成员的个人智商可能是100,但加在一起的团队至上可能会达到150,甚至更高;反之,一个缺乏协作精神的团队,即使个人智商达到120,但团队组合在一起的智商可能只有60或70,导致这种情况的根本因素就是团队中的文化成分,即团队精神。

  另外三只老鼠一同去偷油,找到同样一口油缸,同样只有底下一点点。

  为公平起见,老鼠们达成协议:第一只老鼠偷到的油给第二只老鼠喝,第二只老鼠把偷到的油给第三只老鼠喝,而第三只老鼠把偷到的油给第一只老鼠喝(这里只是一个比喻,当然有更好的办法)。在偷的过程中,猫儿发出喵喵的叫声,第三只权衡利弊之后,绝对不敢松口,它知道:如果松口,或者被猫逼到缸里爬不上来了,或者跳到缸外而成为猫的美食。大家只有齐心协力别无选择。这三只老鼠协同发力,终于避开猫的威胁,偷油成功,皆大欢喜。

  思考与感悟:

  1、在一个团队里要团结,团结的力量是无限大的,只有团结才能成功。

  2、做任何事情要三思而后行,不能贪心。

  3、在一个团队里,只有在明确利益,明确行为利弊的前提下,才能明确各自的责任与义务。

  在一个团队中,管理者能做到不贪心,每个成员能做到不贪心,尤其是有那么一群以投资创新为主导的团体里,当他们面对巨大的利益趋势诱惑而能做到不贪心、共退进,那就是团队前行无比欢欣鼓舞的动力了!




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