一个月29天工资按照几天算
答：没有这样计算，月工资不变，下个月如果上二十七天半，工资也不会少。
答：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天 所以如果你X月实际出勤天数为N天 那么月工资=月工资标准÷21.75×N 一个月31天工资怎么算 31天的月份，按31天算。30天的月份，按30天算。28（29）天的月份，按28...
答：首先，我们需要确定工资是按照工作天数来计算的，然后计算休息日的扣除。每月工资 = 4,500元 休息日 = 2天 工作天数 = 总天数 - 休息日 = 31天 - 2天 = 29天 现在，我们可以计算每天的工资：每天工资 = 每月工资 ÷ 工作天数 每天工资 = 4,500元 ÷ 29天 ≈ 155.17元/天 所以，每天...
答：月工资一千五，你那里是哪里，一般月休一天的工资水平也达到2800了啊。算的话1500/29=52一天。望采纳谢谢。
答：实际工作日：31天 - 2天（休息日）= 29天 工资 = 底薪 + 休息日工资 = 4000元 + 258.06元 ≈ 4258.06元（四舍五入）所以，如果一个月有31天，而您每个月享有2天的薪休假，那么您的工资应该约为4258.06元。请注意，这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的，实际的工资可能会因...
答：只要你上足了一个月就给你一个月的工资 哪怕这个月只有10天你上了10天也给你这么多 看月不看天数的
答：用21.75天减去你的实际请假天数（除周六和周日），剩余的工作日上班时间，就是你的出勤时间。因你该月基本没有工资，个人的社保费用由自己承担，公司的做法没有问题。
答：1500/30*29=1450
答：二月的工资计算天数取决于是否为闰年。在平年中，二月有28天；在闰年中，二月有29天。工资计算的天数通常是基于一个月内的实际工作日数量。在非闰年中，二月有28天，因此工资应按28天计算。在闰年中，二月有29天，所以工资应按29天计算。工资计算方式有以下几种：时薪制：工资按小时计算。计算公式为...
答：一般不是这样计算的，每个月的工作日应该是20天或者是22天，应该是这样来计算。
网友评论：
柴备19877635283：
每月满勤28天,月工资为2500,请问我出勤了29天,那我的工资该怎么算 -
36187骆先
： 这样定工资基本上是这么一回事:月工资2500,按28天计算,2500除以28,一天的工资就是差不多89.3,如果低于28天,公司会以每天89.3块的工资扣除,如果超过28天,一般也是2500,不会给你2589.3的,所以接下来,你要跟老板谈,要不就是每月不能超过28天的工作制,超过就按超出一天的工资累加.不好意思开口跟老板谈的话,你就自己把握,工作尽量不要超过28天,快超了你就请假休息.
柴备19877635283：
月薪工资按每月多少天计算工资 -
36187骆先
： 月计薪天数21.75天. 根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】文件规定,月计薪天数按21.75天计算. 附:劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 【...
柴备19877635283：
2016年每个月有29天30天31天,劳动局规定是怎么算工资的呢 -
36187骆先
： 员工工资的计算方式分为不同种类,有计时工资也有综合计件工资,但是计件工资按照计时工资换算之后不得低于当地最低工资标准.在《劳动法》规定正常上班时间以外的上班时间都是属于加班,平时加班按照1.5倍正常工资计算...
柴备19877635283：
月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
36187骆先
： 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.
柴备19877635283：
2012年2月份是29天,公司规定每周上班时间为6天(单休),员工是2月13日入职的,请问该怎样算工资呢? -
36187骆先
： 1、按30天算,30-4=26天,2/13号入职,出勤天数为:15天,休息2天(不计工资,如果有上班那就另计加班费,休息日不属于正班出勤),工资/26*15天=应发工资.2、按实月计算,29-4=25天,工资/25*15天应发工资.一年下来不管是29天、30天、31天,如果贵司一贯是按30天,那就用第一种计算方式,如果是按实月计算,那就用第二种方式.
柴备19877635283：
发工资是按30天还是31天计算?
36187骆先
： 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
柴备19877635283：
月工资2000,2月份29天怎么算 -
36187骆先
： 应开工资=月工资/本月应出勤天数 * 实际出勤天数 不请假不迟到,没有违反公司规定等扣除工资的的情况下 工资会足额发放
柴备19877635283：
一月上了二十九天,五千一月,应发多少工资? -
36187骆先
： 最普遍的介绍:计算问题 特点是什么:工资 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:月工作基数21,75天除5000元,即是日工资.29天减去21,75天,是加班天数. 举例说明应用场景:日工资乘加班天数.就是加班工资.5000+加班工资=应发工资.
柴备19877635283：
一个月31天上了29天班工资按28天算还是29天? -
36187骆先
： 如果合同里面没有特别的规定的话,是按照你实际的工作日数进行计算的
柴备19877635283：
发工资是按30天还是31天计算? -
36187骆先
： 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
