一天八小时算兼职吗
答：肯德基兼职一般一天最少是五个小时的，也有八个小时左右的。
答：兼职不适用于国家规定的最低工资标准。兼职不是每天八小时每周工作五天（或其它综合工时制度），所以不适用国家规定的每月的最低工资标准，但小时工的最低工资标准是指每小时的最低工资标准。劳动法没有对兼职有特殊规定，只要签了合同，不论兼职全职，企业都要对个人负责。所以关键看与用人单位是否有契约...
答：1、兼职是指劳动者在一定时期内，同时与两个或多个用人单位建立劳动关系的行为。2、《劳动合同法》对兼职的规定主要体现在三个方面：（1）《劳动合同法》第39条第4项规定， 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动...
答：做兼职的话，没有休息日，这种情况是允许的，即使一天工作十个小时也属于合法状态。因为这是兼职。
答：时间安排上允许的，但是兼职是很累的，你从理论和时间上分析完全能胜任，但实际中工作的是很累，时间长了并且会很枯燥，要做好思想准备，并且要确保高质量的休息时间
答：我来说一说，什么是全职。全职即按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点-下午5点，一周工作5天，在这个规定的时段内按时上班下班,，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。全职一般只从事一种工作，按工作内容拿相应工资。是否存在劳动关系是认定...
答：兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。劳动法规定，每天8小时，每周40小时，原则上可以加班，每天原则上不得延长一定时长，每月不能加班多少小时，而且要与员工沟通、同意，并给加班费或调休。特殊紧急情况除外。每...
答：可以
答：一个小时22元。根据查询boss直聘显示，永辉兼兼职拣货员，每天工作八小时，工作一小时可以拿到22元，一天工作八小时。
网友评论：
良玲13438023130：
劳动法规定兼职每天时间超过八小时怎么定义? -
59263俞软
： 《劳动合同法》规定,兼职亦应该双方签订劳动合同.按照劳动合同约定给予超过八小时之外的加班工资支付.如果未签订劳动合同,因以双方口头约定协商支付加班工资.供参考.
良玲13438023130：
每天工作7小时到8小时,算兼职吗 -
59263俞软
： 是不是兼职很多时候不是看时间的 是要看你的社保有没有缴纳 要是公司给你缴纳了社保,那就不是兼职了
良玲13438023130：
每天都在便利店上班,工资按小时算,每天工作至少8小时,算兼职吗? -
59263俞软
： 每天上8小时已经算全职了.
良玲13438023130：
一日上班8小时不能去做兼职吗? -
59263俞软
： 一方面要看你们公司是不是允许员工兼职,因为现在很多公司为了避免员工因为兼职影响正常工作,所以是不允许员工兼职的,这个一般会在劳动合同中写明的. 另一方面要看你自己有没有精力、渠道……要知道不能单纯的为了兼职而兼职,要做的目的是什么,当然是为了赚钱,那么就要找到适合自己的项目.
良玲13438023130：
兼职工作超过8小时算不算违反劳动法
59263俞软
： 根据2008年新颁布的《劳动合同法》,非全日制用工的劳动者在用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周累计工作时间不超过24小时.如果你是每天工作8小时的话,一星期都如此,那用人单位(即KFC)就违反了法律的规定,如果你是偶尔一天,每星期没有超过24小时的话,那就不算违法.
良玲13438023130：
因只需要用工一个月,每天八小时算不算兼职 -
59263俞软
： 每天都八小时的话算全职了
良玲13438023130：
没签劳动合同被辞退2014年十月2015年十月签订了一份兼职协议,但我每天工作不少八小时是不是不算 -
59263俞软
： 每天工作超过8小时,那么不属于兼职,属于全日制的了,你可以与单位协商解决,不然,反映到劳动局解决,要求单位签订劳动合同和办理社保.
良玲13438023130：
兼职什么意思 -
59263俞软
： 就是一天上几个小时的班,并且可能只有1个月,或只有几天的工作.因为用人单位暂时缺人手,也不愿意为此工作多招聘员工,就用一些大学生之类的来充当工作人员.就比如促销员,或是临时模特之类的都是兼职.
良玲13438023130：
每天八小时,只是不加班算临时工吗? -
59263俞软
： 你好,你这是什么逻辑,不加班就算临时工了.不会的,这是单位需要,只要是有定单,那些人会不让你加班我才不信.
良玲13438023130：
劳动法中规定的一天工作8小时,打零工又是怎样计算的呢? -
59263俞软
： 这个得根据你与用人单位签署的合同来规定! 8小时是指,在正规的工作环境下,进行工作在8小时以内的属于用人单位正常时间,超过则是违法的! 你这种在酒店工作,得看你们怎么签署的合同了
