一般offer审批流程有谁
答：HR经理，财务部门，总经理。1、首先HR经理会根据招聘需求，审核招聘申请，确认招聘职位，确定招聘人数，确定招聘流程，确定招聘渠道，确定招聘时间等。2、其次财务部门会根据招聘需求，审核招聘费用，确定招聘费用，确定招聘费用支付方式等。3、最后总经理会根据招聘需求，审核招聘申请，确认招聘职位，确定招聘人...
答：offer审批最后一关是HR。根据一般的招聘流程,offer审批通常由人力资源部门负责。HR会对候选人的背景、技能和符合职位要求的程度进行评估,并与相关部门进行沟通和协调。最终,HR会根据公司的招聘政策和流程,以及相关部门的意见和建议,做出是否批准offer的决定。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
答：由财务部门审批。公司发offer前的薪酬审批会经过公司的高级管理人员和财务部门的管理人员的共同审批。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳，薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类，其中经济性薪酬又分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬。
答：一般offer流程为：用人部门确认录用需求，根据部门HC预算，草拟用工申请，包括录用职位和预计薪资，提交美国大部门主管批复，一般不催的话3天之内。得到部门高层批复，转交HR去跑offer流程HR提交对应人力需求至HR负责人，以及财务负责人，确认是否薪资批准，HC批准；一般3天之内，但是因为财务在香港，有的时候...
答：人力资源总裁。offer审批主要是领导确认审批，面试通过，根据公司用人制度的规定，在正式发放入职通知书之前，还要让各部门领导确认审批，offer审批最后一位审批人是人力资源总裁。
答：如果相关人员不在场，他们需要联系具有审批权限的负责人进行确认并补签。同时，公司在新员工入职时会仔细审核他们的证件，包括要求提供学历证明（如毕业证和学位证，如有）、岗位所需的特殊证书，如特种作业上岗证或外语等级证等，以确保员工资格符合岗位要求。总之，hr所说的offer走审批流程，是公司对新...
答：1、offer审批流程及时间还真不好界定，不同的公司不同的岗位背调的细节不一样。雇主是以股东我、客户和员工的利益为出发点，有责任去核实拟入职员工的背景以及具体情况。2、一份彻底的员工背景调查报告，可以为企业节省未来不必要的花销，规避用人风险，减少企业招聘和培训以及再培训相关的费用开支，更重要...
答：当面试成功后，有些公司在发放正式的offer之前，会有一段被称为“走审批流程”的环节。这个流程主要是为了确保新员工的录用符合公司的用人制度。首先，由领导进行确认审批，他们会根据求职者的面试表现和简历信息进行评估。通常情况下，除非发现求职者存在严重虚假行为，否则公司不会轻易拒绝候选人。面试环节...
答：一般就是人员需求部门和人力资源部门，每个部门可能还有不同级别的领导审批。
答：在正式发放入职通知书之前，还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。一般来说，除非用人单位发现求职者在简历或面试中，有伪造信息弄虚作假的行为，否则不会轻易挂掉候选人，毕竟前面面试已经通过了，耐心等待，一般在两个月之内就会发正式通知了。
网友评论：
相明13369883658：
hr说offer走审批流程是什么?
44591钭适
： 领导确认审批面试如果通过,有些公司因为用人制度的规定,在正式发放入职通知书之前,还要让各部门领导确认审批.部门领导审批的这段时间,就是在“走流程”....
相明13369883658：
offer走流程一般几天
44591钭适
： 一般offer审批流程需要一周左右.1、分什么企业,像特别大的公司,特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常.要是民企或者特别小的企业,那你多半就不用等了.2、第一轮笔试,第二轮技术面试、人事部面试,既然都通过了,如果能入职就直接干活儿了,不会有什么后续面试.3、审批一般也就是把你的简历跟作品集网上递交,同时,公司要增加人还是要走一定的流程的.大公司的流程就是繁琐 一般都要经过这个那个领导层层审批,这么下来不就一个星期了嘛
相明13369883658：
offer审批流程会挂掉吗
44591钭适
：   领导确认审批,面试如果通过,有些公司因为用人制度的规定,在正式发放入职通知书之前,还要让各部门领导确认审批.部门领导审批的这段时间,就是在“走流...
相明13369883658：
offer审批要多久
44591钭适
： 一般offer审批会在一周之内进行,除非是很大的公司可能会慢一点.一般在面试后,HR会让面试者等等offer审批.一般审批是没什么问题的,只有比较小的概率会审批失败...
相明13369883658：
面试结束后,正式的offer会什么时间下来 -
44591钭适
： 你现在的心情可以理解,既然人事已经通知了,应该是没有问题的,公司的流程一个周,两个周都是有可能的,耐心等待,如果你想打电话的话,可以联系一下你的直属上司,最好在上午9:00-10:00,祝你好运了
相明13369883658：
OFFER 面试 -
44591钭适
： 我帮你分析一下哈,我做了七八年招聘了,有遇过类似情况,会分为一下几种可能. 1. 因为你接电话是5点, 这是一个临近下班的点,可能忙忘记了. 2. 因为你是周四入职,所以他们可能原定就是,当天或者隔周的周一给你发. 3. 一般公司都...
相明13369883658：
老板没面试,就给了offer,正常吗 -
44591钭适
： 我告诉你一下HR的流程你就知道了.HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字.这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜.老板签字确认后,HR才会给你发offer.所以,你现在就是在走审批流程的阶段,HR和你确认后,两个礼拜之内你肯定能收到offer,除非出了特殊情况人家不招人了,否则不会食言的.
相明13369883658：
一般公司发offer走流程要多久啊 -
44591钭适
： 再耐心等待下,越是外企大公司越是这样,临了还得老总签字你才能去报到,不过要等OFFER到了一切就顺理成章了,下周一下午应该OFFER到了,最晚周三下午,外企除非特殊情况不会开这种玩笑的,拖你几天是完全有可能的,这个我也遇到过,耐心等待,这几天去散散心分散下注意力,不经意间OFFER就到了.祝你下周一就能搞定.
