一金必须强制交吗
答：五险一金必须强制缴纳。五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费和住房公积金；职工应当缴纳的社会保险费和住房公积金由用人单位代扣代缴。这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获...
答：【法律分析】：用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险条例》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起...
答：法律分析：五险一金必须要缴纳。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，...
答：所以，五险一金必须强制交。
答：法律分析：社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，及住房公积金。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；第二十三条...
答：五险一金必须交。用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其...
答：五险一金中的一金单位必须依法缴纳，社保属于国家强制用人单位购买的。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况：一是用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时，要为其职工申请办理社会保险登记。时间要求是自用人单位用工之日起三十日内申请办理。二是用人单位已经存在了...
答：现在一金国家不强制交。根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策规定，企业应当向职工缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五项社会保险。而一金不是法定的，不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一金是...
答：社保不一定必须交一金。社保和住房公积金在缴纳上是分开的，社保是强制性的，而住房公积金是自愿的。劳动者和用人单位可以根据实际情况选择是否参加社保和住房公积金的缴纳。然而，具体的缴纳规定可能因地区、行业和劳动者群体的不同而有所差异，因此在实际操作中需要参考相关法律法规和政策文件。法律依据：《...
答：一、五险一金是强制缴纳的吗1、五险一金是强制缴纳的。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。2、法律...
网友评论：
干杭17196838055：
五险一金强制缴纳吗?具体规定是什么?
5324叔寒
： 一、我国规定五险一金是强制缴纳吗,具体的规定是什么五险一金确定是强制缴纳的.根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
干杭17196838055：
五险一金是否强制缴纳? -
5324叔寒
： “五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”(住房公积金)不是法定的,不是必须强制缴纳的.
干杭17196838055：
五险一金中一金是强制性缴纳吗?
5324叔寒
： 五险一金不是同一个概念: 五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加.五险当中的养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;工伤和生育二险只由用人单位缴纳,劳动者不缴. 一金及住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金.
干杭17196838055：
五险一金是法律规定必须交的吗 -
5324叔寒
： 五险是法律规定必须交的,一金不是法律规定必须交的. 2414081230
干杭17196838055：
三险一金是强制性的吗? -
5324叔寒
： “三险一金”是指养老保险,失业保险,医疗保险,住房公积金.“三险一金”是由政府部门颁发实施的社会保险,它带有强制性.凡“三险一金”规定适用单位,必须无条件执行,它也是使用单位必须承担的基本社会义务,对劳动者来说,是应当享受的基本权利.“三险一金”的缴纳标准:养老保险金=工资*6%+工资*25.5%;医疗保险金=工资*1%+工资*5.5%;失业保险金=工资*1%+工资*1%;住房公积金=工资*7%+工资*7%.
干杭17196838055：
五险一金是国家强制性的吗?
5324叔寒
： 五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳. 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳. 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.
干杭17196838055：
缴纳三险一金是强制的吗? -
5324叔寒
： 要看情况的,不是所有的员工都必须交的. 拿上海为例,有上海户口的或持有上海居住证的员工是强制交三险的,一金看情况 如果不是的话,只交外来从业人员综合保险
干杭17196838055：
国家有强制购买一金吗 -
5324叔寒
： 你是问国家有没有强制购买一金呢.这个只要是国有企业\那么国家也就强制企业给职工购买五险一金\而私企就没有那么严格了\大部分私企只购买养老\医疗\工伤\这三险.
干杭17196838055：
五险一金中一金是强制性缴纳?五险一金中一金是强制性缴纳吗
5324叔寒
： 单位给员工购买是要强制购买一金的.麻烦好心人给个好评,非常感谢.
干杭17196838055：
五险一金是强制的吗 -
5324叔寒
： 五险一金,不是强制的!只有国有企业,和一些大型工厂才有五险一金,因为这个公积金,很多厂是没有的,养老保险,和医疗保险,还有社保才是强制性的.但是还有一些企业是什么都没有的!
