上下班2小时内算工伤
答：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(六)在上下班途中，受到非本人...
答：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
答：不算工伤。根据查询《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》得知，不在法律规定的范围内，不论下班多久都不算工伤，所以上下班几小时都不算工伤。工伤范围是工伤认定的前提。
答：时间长短没有关系。根据查询华律网显示，工伤跟上下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。
答：只要是在上下班的途中受伤的都算是工伤，不分几个小时，而且需要在24小时内报案。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行...
答：上下班1小时内受伤是否算工伤要分情况。原则上上下班时间受伤要看原因才能确定是否是工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。非以上原因的受伤的，很难算是工伤的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...
答：并没有严格的时间规定，在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤。职工在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。其中，上下班途中指的是从居住的住所到工作区域之间的必经路途。所发生的意外事故职工负主要责任的不属于工伤。法律分析根据相关法律规定，职工在...
答：工伤的认定与下班多久之间并无联系。只与受伤的原因有联系。下班时间算工伤的情况一般是在进行扫尾工作，然后受到伤，或者因为下班途中受到不是本人的原因的交通事故。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
答：下班几个小时内算工伤并无任何依据。工伤的认定只看受伤的原因，下班算工伤的情况是进行下班收尾工作然后受到伤，或者因为下班途中受到不是本人的原因的交通事故。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法...
答：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的基他情形。
网友评论：
蓟进18117953740：
员工下班后在两个小时之内受伤了算工伤吗 -
66261方殃
： 只有因从事工作受伤才算工伤.如果在上下班的途中受伤也算工伤.如果是下班后在工地闲逛,不算工伤.具体要看该职工为什么下班后还在工地,以及在工地干什么.
蓟进18117953740：
下班后两小时内出交通事故算工伤吗 -
66261方殃
： 需要根据是否是在上下班的途中,中间是否有去做自己的私事.如果下班后出公司们就直接回家的路上发生的非本人主要责任的交通事故,是可以算工伤的.依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
蓟进18117953740：
下班后2个小时内死亡算工伤吗 -
66261方殃
： 工伤三要素:工作时间工作地点因工作原因.一个条件都不具备不能认定为工伤.如果这2小时内是下班途中,算工伤,如果不是,就不算工伤.
蓟进18117953740：
下班到家两小时之内算不算工伤 -
66261方殃
： 工伤的定义 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (二)经...
蓟进18117953740：
下班两个小时之内在厂里摔跤 摔断腿算不算工伤 -
66261方殃
： 摔跤是厂里组织的体育活动,算工伤.职工下班后两小时在厂内摔跤受伤,显然不是因为本身工作原因遭受事故伤害的,不能因此哦认定为工伤.但是,如果职工摔跤是用人单位组织的体育活动,可视为工作时间,因为工作原因遭受事故伤害...
蓟进18117953740：
我下班两小时后在路上出事故算工伤吗
66261方殃
： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 第六条说的很明确了,首先要是在合理的上下班时间内,其次是在上下班的正常合理的途径,如果象你所说的背离单位方向过马路,那很明显不是上班为目的,所以我认为不应该认定为工伤.
蓟进18117953740：
下班时间过了两小时途中发生交通事故算工伤吗 -
66261方殃
： 不算,交通事故工伤认定条件,具体内容如下:根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害...
蓟进18117953740：
上下班多少时间算工伤 -
66261方殃
： 这个根据劳动法上面所说的,是在上下班15分钟之内全部都算工伤的,只是一般企业都不想承担这份责任而已,有的部分企业就自己制定规章制度.
蓟进18117953740：
下班后多长时间内算工伤? -
66261方殃
： 下班后多长时间算工伤,这个并没有严格的时间规定,在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤,这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的.《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
蓟进18117953740：
上下班半个小时内受伤是否属于工伤? -
66261方殃
： 楼主能解释一下什么是“上下班半个小时内”吗?不管几小时之内,凡是上班时间在工作场所内,因为工作而受到的伤害,均属于工伤; 凡是在上下班路上因发生交通事故,且本人不是主要责任者,均是工伤.
