十种情况不算工伤
答：上班路上自己受伤是否算工伤需要视情况而定：1、上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤；2、上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。工伤能得到的赔偿有：1、工伤医疗待遇；2、安装辅助器具的费用；3、停工留薪期...
答：下班后在公司上网被歹徒抢劫不属于工伤的范围，这明显是由第三方暴力犯罪所致，不在工伤之列。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
答：单位发病算不算工伤，有两种情况：1.职工在工作期间发病，如果具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，属于工伤。2.如果不具有上述情形的，则一般不属于工伤。认定为工伤的条件 认定工伤需要同时满足四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。一、工作时间 工作...
答：视同工伤的情形：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤...
答：在工地上，不是打架的均为工伤。
答：第一，不符合工伤保险条例规定的认定工伤的条件，不能认定工伤的，不能享受工伤保险待遇。第二，虽然被认定是工伤，但是工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的（二）拒不接受劳动能力鉴定的（三）拒绝治疗的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
答：一、下班超过几点才不算工伤?下班后的伤害不算工作，不管几点都不算。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
答：不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。参考资料：一名法医
答：员工对交通事故负主要责任的情况下是不能被认定成工伤的，根据《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中发生交通事故的，如果非本人主要责任并同时满足其他条件的，才有可能被认定成工伤，如果负主要责任不能享受任何工伤待遇。一、员工对交通事故负主要责任不算工伤吗?员工对交通事故负主要责任的，不能被...
答：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在...
网友评论：
蓬典19481537009：
哪些情况不属于工伤情形 -
33521红转
： 根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则.
蓬典19481537009：
算不算工伤 -
33521红转
： 1.很遗憾,上述情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为因工受伤;2.但是该伤者可以通过医疗保险,按医疗保险的报销比例报销部分药费!3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4.法律依据:...
蓬典19481537009：
发生交通事故那种情况不属于甲方工伤认定范围 -
33521红转
： 1. 若是因工外出,由于工作原因发生交通事故的,属于工伤. 2. 若是上下班途中,发生交通事故,在非本人主要责任的情况下,属于工伤.本人为全部或者主要责任,则不属于工伤. 3. 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之...
蓬典19481537009：
以下情况是否属于工伤 -
33521红转
： 由于工作直接或间接引起的事故属于工伤.具体分为职业病和上下班交通事故包括在内.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.由于工作的原因引起的职业病视同工伤.具体可以先去医院检查确定一下.如果是工伤,工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段.很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定.
蓬典19481537009：
下班后多长时间内算工伤? -
33521红转
： 下班后多长时间算工伤,这个并没有严格的时间规定,在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤,这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的.《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
蓬典19481537009：
一下情况是否可认定为工伤? -
33521红转
： 不符合工伤条件 按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式. (2)...
蓬典19481537009：
工作岗位上突发疾病不算工伤的情况下单位应承担什么样的责任 -
33521红转
： 用人单位应当给予患病职工一定期限的医疗期.具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定.医疗期期间用人单位应当支付病假工资.法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因...
蓬典19481537009：
这种情况算不算工伤?如何界定是否为工伤?如何进行工伤索赔? -
33521红转
： 按规定,工伤是企事业单位职工在工作场所或上下班路上受到意外伤害.按您描述的情况,是在下班后外出吃饭的路上受的伤,就不应该算工伤.除非有证明是在回家的路上受的伤,再到单位申请,批准后才能按工伤待遇.
