上海罗森店长工资
答：通过自己能力的提升和努力。店长是一个门店的最高领导，想成为店长就要付出努力，一般都是从基层做起，要经过业绩考核等多方面指标的考核，当然最重要的就是管理能力要能让人信服。一个好的店长既要能做业绩，又要能管好人，还要能搞好人际关系，让别人信服。所以，想当店长，自己要下功夫啦。
答：有着6个月成为店长的基准罗森在日本的规模仅次于日本7-ELEVEn便利店，迄2010年1月止全日本店数9527家。2019年1月18日，中国罗森门店达到2000家。 罗森是首家完成全日本展店工作的便利商店业者，近年来由于致力改革，在业界的评价甚高，股价甚至超越日本7-ELEVEN，一度蔚为话题。
答：我以前是罗森粉，但是自从在罗森打了将近四个月的工后我对罗森的部分好感全没！如果要去罗森打工请停止一切对便利店的美好幻想！因为差别很大。本人坐标重庆，市中心加盟店罗森的一名学生兼职。工资前三天无工资的培训期前三天无工资的通班（早八到晚八）第一个月工资13/h第二个月14/h干得好可能第...
答：。。至于排版，要看那家店人多人少来安排。。有的店是三班倒，早班7~16点 中班13点到22点，夜班22点到7点。（做五休二）。。。有的店是两班倒早班7点到19点，夜班19点到7点。（做二休二或者做二休一）做五休二的话不可能是连着休的。我就是在罗森上班的 ...
答：开便利店，你就是拥有者 OWNER,你要听从LAWSON总局的一切命令，会议时必须要上的，但你可以把负责任务交给你雇佣的店长，在你和店长之间，夹着SV这个职业，是从LAWSON总局派遣的，也算是为了提高你的店面业绩的人，他们有什么问题会第一个找店长，出什么问题也会找店长，所以说店长的负担比较大。怎么说...
答：罗森便利店店长作为店铺的管理者和负责人，通常拥有以下的权利：1、管理店铺：店长有权决定店铺的经营方针、经营策略、货品陈列等，以确保店铺的运营和管理工作得以顺利进行。2、招聘和管理员工：店长有权招聘、管理和调度店铺的员工，并对员工的工作进行考核和奖惩。3、管理店铺的财务：店长有权管理店铺的...
答：3个人。一个店长，二个店员，中百罗森一个店一般三个人。中百罗森是由全球著名便利店品牌LAWSON与中百集团达成战略协议，由中百集团下属公司武汉中百便利店有限公司经营的24小时便利店。
答：组长职位。罗森便利店领班属于组长职位，晋升通道是领班到副店长到店长再到督导助理到督导。lawson罗森便利店是日本第二大连锁便利店集团，仅次于7-11。我国也有不少罗森便利店的分店。
答：你好，你说的中百罗森有三个部门，分别为:店长，副店长，收营员。
答：不会。通过查询投诉信息显示可知，其中投诉是将这个不好的产品或者员工的行为进行整合，而不是开除，所以投诉罗森员工，是和店长没有任何关系的，是不受连累的。
网友评论：
后轻13995419057：
上海全家便利店工作发展? -
62099石伏
： 我妹妹在全家打过工,她们店长月工资也就3000左右.估计也没什么发展前途的.
后轻13995419057：
中百罗森工资待遇怎么样
62099石伏
： 朋友,不建议去,中百罗森每个门店的上班时间和作息时间都不太一样,而且动不动就有员工跳槽,当一个门店比较缺人的时候会叫你去帮忙,当你所在的门店比较缺人时会叫你顶着没有休息!再加上每个门店的上班时间不一祥,好不容易适应了又很难调整过来,因为有的位置销售好就24小时营业有的位置不好就晚上关门了,这不仅仅是中百罗森,还有其他便利店也是差不多的,做过连锁店的人都知道
后轻13995419057：
罗森便利店的待遇如何工资多少
62099石伏
： 1600
后轻13995419057：
做为一个服装店店长工资该是多少 -
62099石伏
： 大城市的比如上海应该至少2500以上吧,好一些的就更多咯,不过也不会太高毕竟只是店长而已呵呵,当然那些大型的门店店长薪水会较高吧!
后轻13995419057：
罗森便利店 待遇如何, 我是应届研究生,他们说要从店员做起,一个月只有1400,大家的意见呢 -
62099石伏
： 以你的学历,没必要挣这类低端职位的廉价工资
后轻13995419057：
在罗森便利店工作,吃饭时间算工时吗?假如一天工作八小时,会扣除一小时的工作时间吗?一小时多少钱左右 -
62099石伏
： 不会算工时,会被扣,,然后社会简直是12.5,好像还有补贴,学生兼职,白天10.5晚上13.2,没有补贴,,全职每周上够40小时好像就能拿到当地的最低工资,,全职有五险一金…………大概就这些了~
后轻13995419057：
浙江罗森百货有限公司入职工资怎么样? -
62099石伏
： 浙江罗森百货有限公司入职工资一般应该一个月四千块钱左右起步.
后轻13995419057：
日本罗森便利店一般每个月几号开工资 -
62099石伏
： 罗森目前不接受小时工而采用常日班工、做二休二方式或做二休一方式. 转正工资为3000-5000元,另加每月300元餐费. 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务.
后轻13995419057：
上海市虹梅路3820号罗森 拖欠我工资 在罗森试用期做了三天夜班,因为有事情不能在那里做了 -
62099石伏
： 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出...
后轻13995419057：
服装专卖店店长月薪,上班时长是怎样?
62099石伏
： 这个要分地域的,有县级的,市级的.再就是根据城(县)市人口来、营业面积和平均营业额.县级的薪水标准公式是:底薪700-800元/月 + 生活补助100-200元/月 + 分红 1000-2000元/年 所以平均月薪应在1200以上.市级的薪水标准公式是:底薪1200-2000元/月 + 生活补助100-1500元/月 + 分红 2000-20000元/年 所以平均月薪应在2500以上.还要根据经营方式和吕牌及业绩成的不同,也有所不同,建议是初入此行业,所以应参考以上公式.
