上班期间流产有补偿吗
答：可享受50%的一次性生育补贴。4、职工产假津贴，生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
答：以便加快身体的正常恢复。所以女性朋友在流产之后最好在身体完全恢复之后再去上班，这样也可以避免有些单位忌讳的情况。流产后上班被公司辞退可以采用法律手段，根据国家相关规定，被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即流产后的女性朋友在本单位工作的年限每满一年支付二个月工资的标准向...
答：上班期间生病了，属于职业病的，公司有补偿；非职业病的，公司按合同约定支付病假工资。在厂里上班生病，若属于职业病，工厂应支付工伤赔偿项目，包括治疗期间的工资利；五或六级伤残职工按月领取伤残津贴；离职时的一次性伤残就业补助金。如工厂未缴纳工伤保险费，则需支付全部赔偿项目，包括本应由工伤保险...
答：上班族意外伤害如果是在上班期间发生的，不仅有假，还会有补偿的。
答：女职工在未休完产假就上班的情况下不仅可以继续享受本该获得的生育津贴还可以获得正常的工资，但本人不会再获得额外的补偿工资。目前司法实践中，对女职工未休完产假到单位上班，能否同时主张生育津贴和上班工资并无统一标准。一般认为，上班期间所得工资是因其提供劳动所得的劳动报酬，该劳动报酬与生育津贴...
答：3.用人单位有缴纳 工伤保险 ，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的 工伤待遇 ;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。申请工伤认定，等病情稳定后，申请 伤残鉴定 ，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 员工上班期间受伤怎么赔偿?赔偿标准为：职工...
答：你这个问题学校不存在过错因为你没有声明学校也不知道，但是可一按工伤处理，学校需要给你支付医疗费营养费等等补偿，但你需要提供证据证明流产是因为学校工作劳累造成的。
答：用人单位应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间，是没有工资的，享有的是社会保险待遇——生育津贴，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付，用人单位没有参加生育保险的，由用人单位按女职工产假前工资标准支付。女职工产假期间，不需要提供劳动，享受生育津贴是法律赋予的权利。女职工...
网友评论：
祁类19682726890：
职工在职期间流产了公司是否应给予补偿 -
49918何薛
： 参加生育险好像有给.报销标准:四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资),四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资),超出限额个人负担15%
祁类19682726890：
上班期间发生流产.公司有补偿吗? -
49918何薛
： 可以休息几天.如果是因为工作过重导致流产,那么公司应承担责任,否则公司没有赔偿义务.
祁类19682726890：
工作中流产,根据实际情况,是否应单位赔偿 -
49918何薛
： 这种情况应该按照工伤事故处理. 单位应给予经济赔偿. 只需要流产后到医院进行治疗恢复的票据和医生开的病情证明.
祁类19682726890：
在单位流产算工伤吗? -
49918何薛
： 在做了人流后,你有权依法享受相应的生育保险待遇,主要为生育津贴(女职工生育或流产,按国家和省有关规定享受产假.产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿.生育津贴以其本人生育或流产前十二个社会...
祁类19682726890：
因工作太累,导致流产公司该赔偿吗,我没有准生证也没有结婚证 -
49918何薛
： 不会的,如果你要求赔偿,你公司会有很多理由,比如说,你怀孕了可以请假或者辞工,等等,很多理由
祁类19682726890：
在公司上班期间,下班后流产,女工要求公司赔偿可以吗 -
49918何薛
： 可以啊!!!!!这在工厂里! 应该工厂负责啊!!
祁类19682726890：
2016年劳动法3个月流产期间辞退员工的补偿 -
49918何薛
： 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规...
祁类19682726890：
上班期间孕妇意外流产赔偿多少? -
49918何薛
： 自然流产女职工的产假:妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产,产假45天.缴纳外来从业人员综合保险的外来人员,按本人工资数额从单位领工资...
祁类19682726890：
在有五险一金的公司上班大月份流产生育金有补贴吗 -
49918何薛
： 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳社保的,劳动者上班流产可以享有生育金补贴,具体补贴的金额可以到当地的社保局进行详细了解. 《社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定...
祁类19682726890：
女性上班期间发生稽流流产是否属工伤?如何向用人单位要求补偿? -
49918何薛
： 这个要看你的流产是否是因工作的原因造成的了. 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
