上班途中工伤怎么赔偿
答：上班途中摔伤一般不算工伤，但是因为受到非本人主要责任的交通事故摔死的，算工伤，可以获得工伤赔偿。工伤赔偿情形：一、用人单位依法缴纳工伤保险费的由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位支付：停工留薪期工资福利；五级、六级伤残津贴；劳动者离职的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付...
答：一旦被认定为工伤，员工将享受工伤保险待遇。具体待遇包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。如果员工因工伤导致残疾或死亡，还将享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等待遇。四、注意事项 在处理此类问题时，需要注意以下几点：首先，员工应保留好相关证据材料，以便在申请...
答：可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从...
答：工伤能得到的赔偿有：1、工伤医疗待遇；2、安装辅助器具的费用；3、停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；4、职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；5、按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。判断是否是工伤要同时满足以下条件：1、需要在合理时间...
答：如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤； 2、《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一的，应当 认定为工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
答：上班路上发生车祸，根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的，属于工伤，可以要求用人单位赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段，与其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。
答：上班途中自己摔骨折赔偿方法如下：1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；最后，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请；2、报告、申诉的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内...
答：职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
答：劳务合同上班途中受伤赔偿方式如下：1、确定工伤认定：员工应该及时向用人单位报告工伤，并到当地劳动保障部门进行工伤认定。劳动保障部门会根据相关法律规定和事实情况进行认定；2、工伤医疗费用：用人单位应该承担员工在治疗期间的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等；3、工伤护理费：用人单位还应该按照规定...
答：上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五...
网友评论：
惠芸13932637662：
上班途中工伤赔付标准是如何规定的 -
37364卜胁
： 上班途中发生交通事故,认定为工伤的,可以获得交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇.对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费,已获得相应赔付的,不能重复给付,但是若其赔付金额低于工伤保险规定的标准,应补足差额.对于伤残赔偿金等属于赔偿性的,应依法按规定赔偿.也就是说,劳动者可以获得双倍赔偿.
惠芸13932637662：
上下班途中工伤赔偿是怎样的? -
37364卜胁
： 1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食...
惠芸13932637662：
我在上班的路上发生车祸,工伤的赔偿是怎么赔偿的 -
37364卜胁
： 上班途中发生的非本人主要责任的交通事故,属于工伤,具体赔偿标准需要结合受伤情况、治疗情况、是否构成伤残等级、是否存在停工留薪期等情况,根据《工伤保险条例》和所在省市地方性工伤法规规定的标准进行核算. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
惠芸13932637662：
上班途中撞车导致外伤去过工伤索赔怎么赔 -
37364卜胁
： 上班途中撞车导致外伤,如果是非本人主要责任的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的,相关法律依据如下:1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系...
惠芸13932637662：
在上班路上交通事故算是工伤怎么赔偿
37364卜胁
： 需要在事故发生之日起一年内申请工伤认定,然后再申请工伤鉴定,最后根据鉴定结论赔偿
惠芸13932637662：
我在上班途中出了交通事故,工伤认定下来了,伤残评了10级,用人单位应该给我多少赔偿 -
37364卜胁
： 在上班途中出了交通事故,工伤认定下来了,伤残评了10级,用人单位应支付的伤残赔偿有:一次性伤残补助金:7个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.一次性伤残就业补助金和医疗补助金的具体标准,要看所在省的工伤保险条例的规定的.详细的标准,可以问一下当地的12333.
惠芸13932637662：
上班期间出车祸是否为工伤;该怎样赔偿? -
37364卜胁
： 1、 你姐姐属否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断.因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被...
惠芸13932637662：
上班途中被撞工伤应该怎么赔偿 -
37364卜胁
： 两个法律关系 人身伤害损害赔偿和工伤损害赔偿 前一个需要确定事故责任,由交警部门出具事故认定书 后一个要申请工伤认定
惠芸13932637662：
工厂上班途中工伤如何索赔? -
37364卜胁
： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
惠芸13932637662：
上班途中车祸双方都赔偿工伤该赔偿哪些 -
37364卜胁
： 即构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿. 对于交通事故,首先,事故划分问题.事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定. 事故责任划分,在事故赔偿中占据...
