下班后开会上哪去投诉
答：管，可向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，或向当地劳动稽查大队投诉举报。
答：如果给1.5倍的加班工资，是合理的，如果不给加班工资，是不合理的，建议做法如下：1、给老板或部门负责人反映，要求不再发生这种情况。2、加班可以要求支付加班费 3、最后办法：如果你认为公司侵害了你的劳动保障权益，建议你直接到市劳动保障监察支队投诉和举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...
答：最后，如果不能忍，你可以向当地劳动局投诉，也可以在确定了公司违法罚款的事实后，以公司未足额支付劳动报酬为由与公司解除劳动合同，要求工资补足工资并支付经济补偿金。怎么选择还是要看自己。可以肯定的是，下班后占用私人时间开会肯定不合理也不合法。自己没参加被罚款一定觉得心里委屈可以理解，但你别忘...
答：公司在非上班时间强制员工开会是违反《劳动法》的。可以搜集证据然后向相关部门申请劳动仲裁。开会属于上班，《劳动法》规定在非工作的时间加班，公司应该向劳动者支付加班工资。 一、公司强制开会违反劳动法吗 强制留下来开会是违反《劳动法》的。下班后开会属于加班行为，公司如果支付加班费是没有问题的，...
答：有些领导就是这么的讨厌，这样的领导也是不被员工爱戴的，反而会让员工对其进行咒骂。如果你有这样的领导，可以有两个选择，一个是继续忍受，毕竟这份工作的福利待遇还是很不错的。第2个就是选择辞职，去重新找一份工作，让自己在上班的时候轻松一点，不必承受这样的压力。这些领导认为在下班之后开会能够...
答：不合法 用人单位应当按月足额支付工资。克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）
答：一般来说，这个用人单位利用下班时间开会的话是合理的的。但劳动者可以向上级反映这样得情况以及支付相应的加班费的。晚上就算是下班的时候开会的话是算作加班的，是在规定的工作时间内延长了工作时间加班，一般不算是违法的，但如果用人单位没有就这个加班支付一定的加班费的话就算是违法了。利用下班时间...
答：公司临近下班才开始开会，这算强制加班吗？应该如何去应对？这种下班后的会议，是不结算工资的，也就是说老板，等于变相的让我们成为免费的劳动力，同时给我们灌输要乐于奉献，可是老板的奉献在哪里呢，利用权力，强迫员工下班后开会，其实暴露的，是老板做贼般的心态，总是想从别人那里免费索取些什么，这种...
答：公司经常占用员工休息时间开会，又不算加班费，不去开会还要罚款，确实是违反劳动法的。可以申请劳动仲裁。
网友评论：
安莎18328295665：
公司经常在下班之后开会,一开就是半个小时多,从不算加班的,不给加班费,要找哪个单位投诉他们? -
21746米倪
： 这种事,不会管的! 最好装作我所谓,以免给你小鞋穿!
安莎18328295665：
单位天天拖延员工下班时间开会半小时 合法吗?有什么权威有力的投诉方法吗? -
21746米倪
： 你可以建议你的公司将开晚会改为开早会,很多知名企业:比如海尔、中国工商银行、中国太平保险......他们都是早上提前10分或20分钟开早会,安排一天的工作,学习上级有关文件精神.
安莎18328295665：
公司利用下班时间开会我拒绝到会被公司停职单位在我停职期间需要给我发放基本 -
21746米倪
： 按公司规定不给发.
安莎18328295665：
公司每天用下班时间开会
21746米倪
： 这已经侵犯了你们员工的合法权益了,你可以向劳动局投诉,这样他们就不敢违规了.
安莎18328295665：
公司一直占用员工休息时间开会培训去哪里投诉呢
21746米倪
： 我们也是,虽然开会的时间会补还的,但家里到公司的时间比开会的时间还长,他们有没有想过这点
安莎18328295665：
公司车间主任刚上任强制性让三班每天下班后开会半个小时 下班后半个小时后才能走(下班后班里也没什么事 -
21746米倪
： 这是个装B的东西,利用开会在人前卖弄.直接向公司的上一层领导反应.若不行,向劳动监察部门反应,他占用了你们的时间,而并非是你们应该付出的工作时间.
安莎18328295665：
公司占用我们的下班时间开会这合理吗? -
21746米倪
： 当然不合理了.这就是一种变相的剥削,以前我们上班的时候在下班时间也是给我们开会的.叫我们下班的时间来学习.这个时间是很不合理的,我建议你向劳动监察部门反映这个问题.因为像这种问题,但反应出来的话,对方才知道什么叫害怕,他知道有人在反应公司的问题.很多时候都是拔出萝卜带出泥吧,然后还能出现其他各种各样的连锁反应.像这种事情的时候一定要反应,不反应的话以后还会变本加厉的.
安莎18328295665：
公司天天开会加班,下班晚怎么投诉 -
21746米倪
： 投诉很费精力,也很难解决,不能接受还不如直接辞职.
安莎18328295665：
企业要求下班后经常开会到晚上11点左右,没有加班费的;劳动局会管吗? -
21746米倪
： 要不是你太天真了,要不是劳动局太无聊了.
安莎18328295665：
老板利用下班时间给员工开会是否违法 -
21746米倪
： 当然违法.下了班,不是上班时间.是员工休息时间.拨夺员工自由权.
