下级能对上级说反馈吗
答：1. 下级可以向上级提供反馈。2. 在组织内部，反馈是沟通的重要组成部分，它帮助上级了解员工的需求和挑战。3. 当下级向上级反馈时，应保持客观和准确，清晰地描述问题，并提出可行的解决方案。4. 在反馈时，下级应尊重上级的意见，并与上级进行开放有效的对话，共同探讨解决问题的最佳途径。5. 请注意，...
答：能。下级可以向上级反馈问题提出建议。在组织中，反馈是一种非常重要的沟通方式，可以帮助上级了解员工的需求和问题，并采取相应的措施来解决问题。下级向上级反馈问题时，要客观、准确地描述问题，并提出具体的解决方案。要尊重上级的意见，并与上级进行有效的沟通，共同寻找解决问题的最佳方案。郑重申明，...
答：这个阶级能对上级说反馈。反馈是一种积极的表现，表明下级对工作有责任感和关注度。通过向上级提供反馈，下级可以表达自己的意见、建议和观察结果，帮助上级更好地了解工作状况和存在的问题。有助于上级做出更明智的决策，提高整个团队的工作效率和质量。反馈也是下级参与组织改进的重要方式。下级更接近实际工...
答：下级能对上级提出反馈。积极地提供反馈是下级展现责任感和参与度的表现。向上级反映意见、建议和观察结果，有助于上级更全面地掌握工作情况，从而作出更加明智的决策，提升团队工作效率和质量。此外，反馈也是下级参与组织改进的一种方式。由于下级直接参与日常工作，他们能够发现潜在问题并指出改进的可能性。因...
答：反馈不局限于上级，可能是上级下级或平级。反馈就是信息传递，一般都是下级将重要信息或者相关信息反馈给上级；或者获取相关信息后将信息反馈给需要信息的人。获取和接受反馈的方式很多，具体看制定的流程和信息反馈机制。反馈可以及时了解工作进展的情况，因此学会反馈也是很重要的，反馈也是对一个时期已经进行...
答：1. 反馈是一种信息传递的方式，不仅限于上下级之间，也包括平级之间的交流。2. 下级向上级反馈通常涉及将重要信息或相关进展报告给上级，或者在获取信息后向需要了解的人进行传达。3. 反馈的途径多种多样，具体取决于组织流程和反馈机制的设计。4. 及时反馈有助于上级了解工作进展，因此，掌握有效的反馈...
答：反馈有上下级之分。反馈一般是提交事项，对象可能是上级需要了解进展情况，因此将反馈提交给上级。而反馈给下级，是可以在下级做事或活动时，帮助其获得正确的价值观，助力成长，引导其做一件又一件正确的行为。反馈有上下级之分。反馈一般是提交事项，对象可能是上级需要了解进展情况，因此将反馈提交给上级...
答：1. 反馈可以是上级对下级，也可以是下级对上级，甚至可以是平级之间的交流。2. 反馈的本质是信息的传递，其目的通常是为了让上级了解重要信息，或者将获取的信息传递给需要的人。3. 获取和接受反馈的方式多种多样，具体取决于组织流程和反馈机制的设计。4. 反馈能够及时反映工作进展，因此掌握有效的反馈...
答：1. 反馈并不总是由上级向下级提供的。它通常涉及向需要了解某些进展情况的其他方面或个人提交事项。2. 反馈可以是上级对下级、下级对上级，或者是平级之间的交流。3. 反馈工作是指在进行某项工作时，需要不同阶段和方向的交流和汇报。4. 事前反馈发生在工作开始之前，员工会将工作计划和总结发送给上司...
答：1. 反馈是信息传递的一种形式，通常情况下，下级会将重要信息或相关情况报告给上级。2. 同样，当下级获取到相关信息后，通常需要将这些信息反馈给需要了解的相关人员。3. 反馈的获取和接受方式多种多样，具体取决于组织制定的流程和信息反馈机制。4. 在互联网产品中，反馈可能被称为问题反馈或意见和帮助...
网友评论：
端曲15386856498：
烦请、反馈 这两个字可以对领导说吗? 跪求机关写手解析! -
58864驷蒲
： 可以,主要是能体现当事人对领导的尊重即可.用语上烦请、恳请、反馈、汇报等等皆可
端曲15386856498：
下级可以对上级行函吗 -
58864驷蒲
： 不可以,中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发的《党政机关公文处理工作条例》,第二章第八条第14条中对函的定义:(十四)函.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问皮备拆和答复问题、请求批准和答复审批事项.所以隶滚斗属关系的上下级之间不可以用函.燃枣
端曲15386856498：
向下级反映还是反馈 -
58864驷蒲
： “反映”和“反馈”都指将情况或想法告诉别人,但二者在呈现的路径上有所不同,具体区别如下:1. 反映:表述的是下级对上级,或个人对组织、群体、单位、公司、政府等,如:把情况向上级“反映”、“反映群众意见”、“反映情况”、“把事情向领导反映”等.2. 反馈:表述的是上级对下级,或组织、群体、单位、公司、政府等对个人,如:“反馈上级意见”、“反馈群众意见”、“及时反馈”、“反馈信息”等.因此,“反映”和“反馈”是一个相对而出的概念,都是指将情况或想法告诉别人,但呈现的路径有所不同.
端曲15386856498：
为什么下级不能问上级的事? -
58864驷蒲
： 是因为上级怕下级知道公司内部运作情况泄露出去,所以一般情况最好不要多问,他们是不会告诉你的,就算讲了也不是真的.下级只要做好本职工作就可以了,除非你能帮忙处理上级的事情,又或者你的工作岗位必须是跟内部运作关联的才能参与
端曲15386856498：
下级能和上级说请您指示吗 -
58864驷蒲
： 当下级和上级沟通时,一定要注意礼貌,表达自己的态度和想法.一般来说,下级在和上级沟通时,应该把自己的话语用“您”来称呼上级,表示尊重和敬意.另外,下级在和上级沟通时,要注意语气,不要太过强硬,也不要太过温和,要恰到好处,表达自己的态度和想法.此外,下级在和上级沟通时,要注意言谈举止,不要出现言语攻击、责骂等行为,以免影响上下级之间的关系.
端曲15386856498：
下级对上级可以用答复吗 -
58864驷蒲
： 下级对上级不可以用答复.根据查询相关资料信息,已答复是上级对下级使用的词语,下级对上级说已答复是明显的不礼貌,下级对上级的回复可以用:收到,谢谢.
端曲15386856498：
请教大佬∶报告、报、报备.三者都是下级对上级的吗? -
58864驷蒲
： ＂报告＂、＂报＂和＂报备＂这三个词汇在实际运用中有些相似,但它们在上下级关系的使用上略有不同.＂报告＂通常用于下级对上级或客户提交某项工作的进展、情况或问题,以向对方提供信息或请求对方给予反馈或批准.＂报＂这个词汇在实际使用中,通常是指下级向上级或相关方汇报某项事项或活动的情况,以便让上级或相关方了解情况或采取相应的措施.＂报备＂通常用于下级机关或组织向上级主管单位报告某个事项,以便让上级机关或组织了解情况,但不需要上级机关或组织做出回复.总的来说,这三个词汇都是下级对上级或相关方的一种沟通方式,但具体使用时需要根据上下级关系和具体情况进行选择.
端曲15386856498：
公司下级干私活,是否向上级报告? -
58864驷蒲
： 公司下级干私活是不应该的,如果情节严重可以向上级报告.
