两个月不发工资举报可以吗
答：一、离职两个月工资不发怎么办1、离职两个月工资不发可以采用以下办法：（1）辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付；（2）如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报；（3）也可以直接申请仲裁，对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和...
答：工资压了两个月没发的处理方法如下：1、与公司沟通：首先可以尝试与公司进行沟通，了解工资发放情况的原因和进展情况，并提出自己的诉求和要求。建议通过书面形式或者邮件等方式进行沟通，以便记录和证明。2、寻求帮助：如果与公司沟通无果，可以寻求相关部门或者工会的帮助。例如可以向当地劳动监察部门或者工会...
答：不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不发，并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的，员工可以不用继续等待，直接...
答：第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，...
答：试用期要不到工资的维权方法如下所述：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院...
答：工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队...
答：离职后拖欠工资两个月才发工资是违法行为，您可以通过法律途径追责。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位未按照约定支付工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请仲裁或者提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。 如果用...
答：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
答：公司二个月不发工资算违法。工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠工资和滞纳金。非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。全日制用工的，工资每月...
答：可以申请解除劳动合同和申请补偿金，补偿金是2N，也就是二倍工资的经济补偿。有赔偿，可以要求经济补偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资的领导都在可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律分析公司拖欠工资，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，举报人提供投诉人的...
网友评论：
秦震17849585002：
老板拖欠工资两个月了一直不发,可以打电话到劳动局投诉么 -
64969元姬
： 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...
秦震17849585002：
两个月不发公资可以报劳动局吗 -
64969元姬
： 可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的.
秦震17849585002：
厂里工资两个多月不发网上能投诉吗 -
64969元姬
： 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以在网上进行投诉举报.用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳...
秦震17849585002：
两个多月没发工资该去哪个部门投诉,会有人管吗 -
64969元姬
： 劳动者可以带着证据, 向劳动监察大队投诉,要求单位支付被拖欠的工资. 劳动者可以带着证据, 申请劳动争议仲裁,要求单位支付被拖欠的工资.
秦震17849585002：
我在公司上班,老板两个月不发工资我可以告他的吗 -
64969元姬
： 您好!不发工资不可以直接起诉,应当先向劳动部门申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报.对仲裁结果不满意才可以提起诉讼.
秦震17849585002：
我们公司有两个多月没发工资了,应该找什么部门 -
64969元姬
： 依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民法院打官司,申请支付令. 依据《劳动合同法》 第三...
秦震17849585002：
老板超过多少天不发工资可以投诉他 -
64969元姬
： 如果双方没有特别约定的话,工资一般都是按月发放,如果老板超过一个月不发工资,就可以向劳动监察部门投诉他,当然,只要老板不是恶意欠薪,只是由于暂时困难或其他可以理解的原因,也可以根据具体情况适当宽限他一二个月.
秦震17849585002：
请问上班两个月了没工资发怎么办,该不该投诉?
64969元姬
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.
秦震17849585002：
公司不发工资两个多月了,一部分人想去投诉,如果这些人去投诉的话其他人能拿回工资吗? -
64969元姬
： 不能.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.当事人可以...
秦震17849585002：
公司托欠工人两个月工资,怎么去投诉 -
64969元姬
： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉.劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
