中国五冶劳务派遣怎么样
答：有必要。中国五冶劳务派遣进去后可以得到更广泛的工作经验并且具备一定的专业技能，可以从业务专家那里获得更多的指导，进一步提升自己的能力，所以有必要去。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
答：中国五冶路桥公司劳务派遣好。中国五冶路桥公司劳务派遣有限公司平均工资待遇为6604元每月，工作环境好，上班时间为8小时，不加班，有五险一金，有各种节假日福利。
答：中国五冶房建事业部劳务派遣待遇很好。中国五冶房建事业部劳务派遣：月薪10-12K,五险一金，正式与劳务同工同酬，享受公司每个月的固定餐补，所以待遇是很好的。
答：工资施行同工同酬。根据查询中国五冶的相关资料显示，中国五冶劳务派遣待遇工资施行同工同酬。中国五冶集团有限公司（CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD）始建于1948年10月，世界500强上市企业——中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团...
答：货物进出口；商品混凝土销售，劳务服务、劳务派遣，物业管理，机械制造修理，房屋租赁，设备租赁，教育培训。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为245680万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中，共90家。本省范围内...
网友评论：
聂彪18711046384：
我是一个大四学生,学校是三本,签了中建五局劳务派遣,公司说有五险一金,不知道对以后发展怎样.求帮助 -
65651贾鲍
： 有没有发展,完全靠个人.只要喜欢这份工作,并且能成为公司的必不可少的骨干人才,肯定有发展前途.否则,没有能力,胜任不了工作岗位,就只能被淘汰. 所以,发展前途只能由个人能力来决定.
聂彪18711046384：
劳务派遣公司怎么样?
65651贾鲍
： 现在很多公司不直接管理员工,而是通过第三方来管理也就是劳务派遣公司,也就是通常说的“用人不管,管人不用”,劳务派遣公司管人但不用人,实际用人单位用人但不管人,你们实际应该是和劳务派遣公司签订劳动合同,此时劳务派遣公司成为法律上的用工主体,工资报酬以及社保等都适用劳动法律相关的规定.而实际上用工单位只是你们去那里劳动服务的一个单位或者说是一个工作场所. 当然也不全是这样的,有的也是不通过中介单位直招员工的,通过劳务派遣公司通常用人单位会比较省心、省事
聂彪18711046384：
劳务派遣公司怎么样? -
65651贾鲍
： 劳务派遣是只是劳务输入,他替代单位来招工的一种形式,就是说他与你签劳务合同,用人单位不和你签合同,用人单位可以随时不要你,你就好不要去劳务派遣是蒙人的单位.
聂彪18711046384：
中冶二十二局的劳务派遣合同员工 和正式员工有什么不一样啊??影响今后的发展嘛? 应届毕业生签合适嘛? -
65651贾鲍
： 起码待遇就不同啦,主要体现在工资及福利上,这派遣员工能在今后给你混出个模样的机率不是没有,而是接近没有,作为应届生,建议是“先就业、后择业”,先干上活,给自己积累经验为主
聂彪18711046384：
在中冶建工里做铆工如何,有没有什么发展前途啊.我是一个大专生.他们很想让我去他们公司里. -
65651贾鲍
： 如果能转为正式工,待遇还是不错的.劳务派遣工就一般了.我也是在国企车间工作.
聂彪18711046384：
应届本科生在中石化五建的待遇怎么样?属于劳务派遣类
65651贾鲍
： 我一向不支持找劳务劳务派遣类的的工作,因为劳务派遣属于乙方的乙方,虽然待遇没什么区别,但是国军和地方军的差距还是有的,我在油田深有体会,建设公司本来就是乙方单位,你还是劳务派遣的话,只有外出干活才有补助,平时基本工资.在中石化转正的希望不大,升职更没什么希望,看看中海油的劳务派遣就知道了,十年才有可能能转为监督监理,我在中石油半个月担任压裂监督监理.我的建议是先去甲方单位再考虑乙方单位,劳务派遣中海油出海的还可以,其他的我没看好.
聂彪18711046384：
中国石化第五建设公司怎么样?他们的用工形式是劳务派遣,好不好,这个劳动合同有什么区别?谢谢! -
65651贾鲍
： 这个公司是好公司.但是劳务派遣的意义在于你不是跟这个公司签合同,你是跟劳务派遣公司签合同,所以严格意义上你不是该公司的正式员工,而是劳务派遣公司的员工.
聂彪18711046384：
本人本科生,有个五十五所的工作,但是是劳务派遣合同,想问一下这个工作待遇如何?
65651贾鲍
： 我不在里面工作.但我知道劳务派遣合同就是用工单位和劳务派遣公司首先签订的劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣.呵呵,百度的,自己理解吧!除非以后找点关系混个编制,不然没什么!
聂彪18711046384：
农行派遣制员工待遇如何? -
65651贾鲍
： 不怎么样.我可以告诉你,任何单位的派遣员工待遇都不好,因为派遣员工的劳务关系在人才中心等派遣单位,而不在实际的工作单位,并且派遣单位每个月都要从派遣人员的工资里扣除相当一部分作为他们的收成,所以派遣员工的待遇自然不好.我很多朋友派遣在建行,惨的很,在前台,一个月1000多一点,工作服都要自己买,我也是派遣的,在工 会工作,但是在这么一个保障职工权 益的单位,我每个月都只能拿到1000出头,比这里的正式员工少好几倍.所以你要是想多挣钱,就别走派遣这条路
