中国十五冶转正后到手工资
答：中国十五治二公司工资在六千。根据查询相关公开信息显示十五冶工资在2019年工资改革以后，工资涨了挺多，在项目部工作的新分大学生，工资实行包干，一本5000，二本4500，专科4000，转正后扣完五险一金到手工资应该在5500左右，工作两年以后工资在6000左右。
答：好。工资收入高、福利待遇好。根据查询职友集显示。1、工资收入高：中国十五冶金建设集团正式工的工资在5000-6000元，比同行较高。2、福利待遇好：中国十五冶金建设集团为员工提供五险一金、免费工作午餐、过节礼物、生日礼品、带薪年假等福利。
答：学长，我也是今年刚签的，十五冶到底怎么样啊？工资待遇是不hi真的很差劲？
答：题主是否想询问“十五冶工资待遇怎么样”？好。1、根据查询中国十五冶金建设集团有限公司公司官网，公司平均工资为每月7458元，其中百分之五十的工资收入位于区间4000-6000元/月。2、公司员工享受国家规定的五险一金的福利待遇。
答：本科1500左右研究生1800－2000左右都是转正上保险，就是工作环境不好。有发展前途。大约2年以后本可能拿道2000以上，研究生能拿3000左右。。。我说的是事实。。。
答：十五冶的公司不算低 一般水平 刚参加工作的，如果能分到好点的项目部的话 一月能那1800左右(没扣福利,到手的也就1600左右),差点的能有1600左右(到手1400多).如果能分到机关的话那通常情况下能到1800左右.一般情况下 是不会拖欠工资的 只要有钱就会先给职工发工资的 还是放心吧，不是传说中的...
答：好。1、工作时间方面。中国十五冶二公司每天上班时间为8个小时，早上八点上班，下午六点下班，中午休息俩个小时，工作时间较短，所以此公司的待遇是非常好的。2、待遇薪资方面。中国十五冶二公司每月待遇薪资为五千元，并且还有双休，双休加班三倍工资，所以此公司的待遇是非常好的。
答：3，医疗保险不能通用，只能在十五冶医院用，十五冶医院医疗水平很差劲。我一个同事生病在武汉住院现在的医疗费等了一年还没报销，仅仅是抵消自己的医疗卡上的钱都这么困难。4，公积金很少，而且根本没有给员工缴纳，我在相关网站核实过，的确没有交。公积金只有基本工资的8%，而且只要不是领导，五险一金的...
答：中国十五冶第二工程公司好。中国十五冶第二工程公司工资待遇好，其年薪在6万-10万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。
答：好。1、中国十五冶南方公司的职工宿舍以及工作单位都配有空调，宿舍配有独立卫浴，工作环境好。2、中国十五冶南方公司的工资为7000元，与广州同岗位工资相比高20%，工资高。
网友评论：
暨婉13736919553：
关于中国十五冶公司在安哥拉,缅甸等国的建设工程
39792弘采
： 十五冶的公司不算低 一般水平 刚参加工作的,如果能分到好点的项目部的话 一月能那1800左右(没扣福利,到手的也就1600左右),差点的能有1600左右(到手1400多).如果能分到机关的话那通常情况下能到1800左右. 一般情况下 是不会拖...
暨婉13736919553：
我2012年大学毕业,现在签中国十五冶,还在犹豫,合同5年,有在十五冶工作或者工作过的,给小弟点建议! -
39792弘采
： 你去的是十五冶哪个分公司?每个分公司的管理制度是有区别的,待遇也有所不同,个人感觉:如果你想大学毕业参加工作的前两年只为学东西的话,十五冶的确是个学东西的好地方,如果刚出来就为了挣钱的话还是算了.像本科生刚来也就每...
暨婉13736919553：
我是2013届应届毕业生,去年与一家国企(中国十五冶)签了三方协议,现在不想去报到,他会追究我的责任吗 -
39792弘采
： 三方协议一般没有法律效应的,我记得去年我班里有好几个同学都是签了三方协议后又重新换过别的工作的,不过你还是要和签了三方协议的公司好好说明下,毕竟公司也是有制度的.
暨婉13736919553：
【工作】中国十五冶的工资是3000以上,如果不在公司呆着,而去驻工地,算不算出差,有出差补助吗? -
39792弘采
： 看你驻工地是否在同一城市,和你的劳动合同中约定的工作地点.如果不在同一城市该算出差津贴,如说在的话,一般来讲公司不会算出差的,可能考虑给点现场工作的津贴而已.
暨婉13736919553：
我想知道,面试的时候公司说转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊? -
39792弘采
： 转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊? 大概:第1种,工资3000元 减 个人社保517.50元 减公积金345元 减 个税0元=2137.50元第2种,税后工资3000元.个人部分在税前扣除了.那直接拿到手3000元. 找工作面试,签定合同时应该问清楚哦~
暨婉13736919553：
我面试了几家国企,初试跟我说的工资都是1800,请问这是一个月拿到手的工资还是基本工资,我是重点本科学 -
39792弘采
： 这个很正常.1,211和985的国企给你1800;其它学校的给你1400,这正常的很啊.再说了500人以上的也就算个中小型而已.大型国企年产值至少10亿起,人数从1000到10万不等(比如钢厂、油田等等,一个厂矿下来,人数动辄就是好几万...
暨婉13736919553：
关于实际到手工资的问题 -
39792弘采
： x(1 + 0.22+0.225) = 3600 x为基本工资了.所以,你实际到手的工资约为2500元.可见实际到手并不多了.根本就不会到3千.这样的公司公积金已经是很高的了,估计是国企或事业单位了.以前,我们公司的公积金也就是公司8%、个人8%,你也要问下是五险一金总额,还是单单公积金总额.但是,你千万要问清辞职后公司缴纳的公积金是否会被收回(统筹掉),还是给你个人专用账户,不再收回.你一个月缴纳一千多的公积金,便于以后买房子.
暨婉13736919553：
前辈们,双985的研究生来邯钢能开多少工资 -
39792弘采
： 你好 .我是邯钢的职工.2010年冶金工程专业本科毕业来到这里工作.本科待遇如下:实习期一个月工资到手1300,四费保健422,奖金1400.共3100多每个月.一年后转正差不多4000多元每个月.当然本科生是在生产一线 我在连铸车间. 我认识的几个研究生待遇每个月都是4000-6000.大部分都是4000-5000.因为研究生基本工资是3000,不会变,四费400左右不会变化多大,奖金和本科等都差不多,所以一个月到手差不多也有5000. 当然研究生来邯钢在一线就是锻炼个一年,后面基本上就干技术了.呵呵 如果能来邯钢干个技术什么的 ,绝对待遇好
暨婉13736919553：
试用期工资2500,转正以后2800.公司说五险一金要从我的工资里扣除一千,到手里只有1800了!这样合理吗 -
39792弘采
： 那要看你接受不接受这个工资标准了.另外,如果你一开始不知道,就是公司与你签合同时没说从工资里扣除1000元钱,等你开资时才告诉你,那公司就是有过错,不能让你承担1000元,如果公司事先讲明了此事,那你就得认.收听我.
