我是一名2012届即将进入中国冶的学生，我看了好多关于十五冶的差评，现在不知道怎么办才好了？
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我个人是湖北省二本院校2011年进十五冶的，个人感觉受欺骗了下面我很客观的评价哈，本科第一个年前半年一本、二本、三本分别是1900，1700,1500，扣除五险一金后1600，1400,1200，后半年分别涨600,400,200.第二年均涨200.第三年才挂档，根据项目档级，工资到手2800到3200不等，以后每年都差不多，除非当领导。总结如下：
1,只包住不包吃，吃饭在项目上伙食不怎么样，而且没补助，价格根据各个项目部从4块到8块不等。
2，招聘时说是实习半年，实际上实习了两年，因为第三年才挂档。按照正常的国家规定，签约五年以上才可以实习一年，三年只实习半年。
3，医疗保险不能通用，只能在十五冶医院用，十五冶医院医疗水平很差劲。我一个同事生病在武汉住院现在的医疗费等了一年还没报销，仅仅是抵消自己的医疗卡上的钱都这么困难。
4，公积金很少，而且根本没有给员工缴纳，我在相关网站核实过，的确没有交。公积金只有基本工资的8%，而且只要不是领导，五险一金的缴纳基数大学生（两年以内）基数1970，科员（工作两年以后）2160。
5，关于奖金和年终奖的问题，每个季度发一次（其实是我们的工资预留的5%），分到手从500-1000不等，年终会多发一个月工资，标准是每人1300，年终奖是每人500-1200.
6，不管分到哪里，除了高原地带每月300-600不等的高原补助，国外工程有高于两倍工资以外的补助，其他没有任何补助。
7，关于电脑问题，刚报到就要自己买电脑，公司不提供电脑，即使是台式机也没有。电脑价格要在五千以上，工作一年以后才可以报销，而且每月只报销80块钱，连续报销三年。
下面解释一下我个人还没辞职的原因，谈了一个朋友，还有一点想学东西家里不缺钱的话可以在十五冶，这里急需人才，人员流失很严重，所以工作可以大胆的交给你们做
国企都是这样，国企现在缺人是很多企业面临的问题，所以招人都得设定条件。
十五冶是大公司，在里面你可以学到很多东西，一些私企和民企无法学到的东西，对于入职来说，选大的公司会比较好。
干一行爱一行干好一行，相信你在什么地方都会得到发展！
你还是去了呆一年就辞职吧
关键在自己的工作态度
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