中铁招人都是劳务派遣吗
答：该公司在招聘过程中，会采用劳务派遣的形式。劳务派遣是一种用工方式，即劳务公司与员工签订劳动合同，然后将员工派遣到需要人力的公司（如中铁十五局集团城市轨道交通工程有限公司）进行工作。这种方式的优点是可以帮助企业规避用工风险，合同执行完毕无须担心续签，可以终止与劳务公司的合作，而无须担心长期...
答：该实习期不一定是劳务派遣。对于中铁宝桥这样的企业，其招聘的实习生可能是通过与劳务派遣公司合作的方式进行派遣，也可能是直接与实习生签订实习协议。因此，具体情况需要根据中铁宝桥的招聘政策和实际操作来确定。实习期是指学生在校期间或毕业后的一段时间内，通过实际工作来学习、锻炼和提升自己的知识和...
答：是的，中铁二十三普通本科签合同是劳务派遣，因为中铁二十三是国企，企业是直接属于国家管理的企业，很正规，福利待遇也很好，所以面试要求也很高，所以普通本科也只能是派遣工
答：校招。一般来说，中铁北京工程局集团有限公司的校招是针对应聘者直接加入公司成为正式员工的，而不是劳务派遣。劳务派遣是指用人单位与劳务派遣公司签订协议，将需要用工的岗位通过劳务派遣公司向外部招聘工作人员，并按照约定支付服务费用。
答：正式合同员工通常都是通过校招招聘，要求985、211和少数一本院校的应届生。普通二三本毕业生和专科生往往只能签劳务派遣合同。对于普通二三本毕业生和专科生来说，想要获得中铁的正式编制是比较困难的。毕业1年内能调到公司机关部门的需要极强的人脉关系，不是仅仅依靠能力和经验。除了学历要求外，人脉关系...
答：中铁四局社招都是劳务派遣。根据查询相关公开信息，中铁四局社招，面试者经过面试、笔试等综合考核合格后，按劳务派遣方式用工。
答：一般来讲都是劳务派遣。但是还有一部分高端紧缺人才也是通过社招进去的，他们不是派遣，而且还能提各种条件，待遇也不一样。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥，监督下从事劳动的新型用工形式。
答：为解决这个问题，中铁建设集团有限公司启动了劳务派遣员工转正计划。该计划针对长期从事同一岗位工作的劳务派遣员工，按照公司规定的条件和程序，逐步实现转化为正式员工，享受与正式员工相同的福利待遇。此举不仅解决了劳务派遣员工的待遇问题，还增强了员工的归属感和团队凝聚力，提高了员工的工作积极性和工作...
答：中铁一局劳务工是指劳务派遣用工，与正式员工有如下差别：1、用工性质与工作性质不同：根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。2、合同性质不同：根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，...
答：不是。中铁分公司是中国中铁集团有限公司的一个分支机构，主要负责中铁集团的建设、管理和经营工作，而不是劳务派遣公司。
网友评论：
微哀15170718963：
中铁临时工和劳务派遣的区别 -
29666文从
： 1、中铁临时工是中国铁路总公司招聘的临时工,由中铁集团直接管理,由中铁集团支付工资;劳务派遣则是由劳务派遣公司招聘的临时工,由劳务派遣公司管理,由劳务派遣公司支付工资.2、中铁临时工的招聘标准是中国铁路总公司规定的,而劳务派遣的招聘标准则是由劳务派遣公司自行设定的.3、中铁临时工的工作时间受中国铁路总公司的时间管理限制,而劳务派遣的工作时间则受劳务派遣公司的时间管理限制.
微哀15170718963：
中铁怎么招聘? -
29666文从
： 有校园招聘也有社会招聘,一般校园招聘的都是正式合同工,而从社会上招聘的话一般要求的工作经验比较高,但是签订的都不是正式工,而是临时工或者是劳务派遣工!
微哀15170718963：
去中国中铁上班但是是第三方劳务公司有什么区别啊 -
29666文从
： 你好~楼主~相当于你是属于劳务派遣工不属于正式的中铁员工,至于能不能转正需要看你所在部门会不会直接聘你.用人单位的开支项目有:派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金.谢谢~~~
微哀15170718963：
2017年,铁路局招工是劳务派遣吗 -
29666文从
： 没错,今天铁路局对外招工都是劳务派遣的,都算是合同工,没有编制的.
微哀15170718963：
中国中铁股份有限公司 招聘 通过试验期后签的是劳务合同,所有的国企都是这样吗? -
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： 不是.他们都分劳务和直招两个类别.总的说劳务合同在待遇上差一点
微哀15170718963：
中铁十七局校招是正式工吗 -
29666文从
： 中铁校招是正式编制.中铁属于国有企业,进入企业会正式签合同,签完合同就拥有正式编制了.但是要注意的是国企编制改革很多年了,也就是说,国企现在已经没有编制之名了,不过依旧保存着编制之实.现实生活中大家所在意的国企编制,无非就是编制背后的福利待遇和工作的稳定程度.通俗的说,如果你与国企签订了正式合同,那你就是国企的正式员工了,也就是大家所说的有“编制”;如果你只是劳务派遣的临时工,自然就没有“编制”了.
微哀15170718963：
中国铁路人才招聘网 是正式工吗 -
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： 是,正式被录用的人员会与录用人员签订劳动合同,有五险一金.
微哀15170718963：
中铁科工劳动派遣人员属于央企员工吗? -
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： 不属于,虽然在中铁工作,但是编制上属于派遣公司的. 派遣公司与中铁公司是一种合作模式.是派遣公司雇佣,然后将雇佣的人派遣给要用人的公司或者单位.派遣公司负责缴纳五险一金,档案管理等所有的人事处理. 派遣公司的存在让用人更灵活,用人单位人力成本更少,让用人单位的层级更精简.
微哀15170718963：
中铁一局劳务工与正式员工有什么差别 -
29666文从
： 中铁一局劳务工是指劳务派遣用工,与正式员工有如下差别: 1、用工性质与工作性质不同: 根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施. 2、合同性质不同: 根据《劳动合同法》第五十...
微哀15170718963：
三本校招进中铁电气化局三公司是正式工还是劳务派遣,三方被拿走啦 -
29666文从
： 应该是正式吧,看看合同怎么签.
