为什么企业不愿意缴纳一金
答：好多公司不交一金的原因有以下几点：一、降低成本：一些企业为了追求利润最大化，往往选择不为员工缴纳社会保险费用，以此来降低企业成本。二、法律意识淡薄：一些企业管理者对于社会保险法律法规了解不够深入，认为不为员工缴纳社会保险费用是合法的，或者存在侥幸心理，认为不会被查处。三、员工流动性高：一...
答：1. 经济压力大 有些小微企业经济压力较大，为了减轻负担，会选择不给员工缴纳公积金。因为公积金是企业和员工共同缴纳的，企业需要承担一定的费用，如果企业经济状况不好，就会选择不缴纳公积金。2. 人员流动性大 有些企业的员工流动性较大，一些员工可能只在企业工作几个月就离职了，这样企业就需要为这些...
答：最后，竞争压力也是私企不愿意缴纳五险一金的一个重要原因。在激烈的市场竞争中，企业为了保持经济效益，往往将资源集中在核心业务上，而五险一金的缴纳被视为一种额外的负担。一些私企因此选择不缴纳或不完全缴纳相关费用，以保持企业的竞争力。需要强调的是，不缴纳五险是违法的行为。虽然公积金的缴纳不是...
答：2、法律意识淡薄：一些私企可能对五险一金的相关法律法规了解不足，或者对员工的权益保障不够重视，因此选择不缴纳或者少缴纳。3、员工流动性高：私企往往面临员工流动性高的问题，如果为员工缴纳五险一金，一旦员工离职，企业就需要处理相关手续，增加了管理成本。4、竞争压力：在激烈的市场竞争中，企业经济...
答：总的来说，公司只交五险不交一金的原因可能是多方面的，包括但不限于成本考虑、用工政策差异、员工需求差异以及管理和认知问题。随着相关法律法规的完善和企业对人力资源重要性的认识加深，未来可能会有更多企业开始全面缴纳五险一金，以更好地保障员工的权益和福利。
答：一、私企为什么不愿意交五险一金五险一金的费用是由企业和职工来共同承担的，而且企业承担的比例要比个人高一些，所以对于公司来说，这个成本就会比较高，会增加公司的负担。因此有些私企从成本的角度出发，就不愿意为职工购买五险一金。但是需要提醒大家的是，五险一金中的五险是具有强制性的，公司必须为...
答：公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全的大公司，这些福利就会非常完善。五险”上交国家，而“一金”可以提现自用。公司帮忙缴纳的五险一金里面...
答：企业不给员工缴纳五险一金的原因就是为了能少出一点钱，因为这些钱都是公司产生的利润。但现在随着法律法规的推进，很多公司都开始给员工缴纳五险一金，而且现在不给员工缴纳五险一金还是属于违法行为。现在员工遭受工伤等情况，企业或单位还得按照条例来全额承担后续待遇费用，对于企业的经营风险也很大。最后...
答：法律分析：公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。五险属于法定责任，必须缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的...
答：至于公积金，因为国家没有强制要求，如果你的工资有一万，那么公司就要帮你缴纳一千左右的费用，对于公司来说，这个费用还是相对较高的，会加重公司的负担，所以很多公司不给员工缴纳一金的。而且住房公积金不一样，这是属于员工自己的一个公积金账户，累计的基金，以后可以取出来用来买房。
网友评论：
和屠15256755075：
为何公司不给员工交五险一金?
43004汪疮
： 随着社会经济的不断发展,很多人在工作时都会面临缴纳五险一金的问题,但是对于很多员工来说,公司不给员工交五险一说,让他们感到很困惑和不解.首先,对于工作...
和屠15256755075：
问什么现在很多公司不给上五险一金的一金呀 -
43004汪疮
： 因为公司不划算呀.而且交了的五险一金,公司在政府系统中就会有那么多员工.公司就会按照员工数量缴纳残疾人保障金.公司肯定就不愿意呀.而且社保是基本保障,只能保障小病报销比例还很低.还不如自己买商业保险.保本金,高保障,避税,还不参与婚姻财产分割.如果想了解可以咨询我
和屠15256755075：
为什么有的企业宁愿给员工高工资也不给员工上五险一金 -
43004汪疮
： 国家只规定企业必须为员工缴纳五险,并没有对一金有强制规定. 根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目.依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加...
和屠15256755075：
为什么现在的很多家单位都只是给员工交五险,而没有一金那这是为什么. -
43004汪疮
： 因为公积金国家没有强制性,如果交了公积金对企业也是一种负担
和屠15256755075：
为什么现在五险一金在企业还真正没有普及开来? -
43004汪疮
： 因为五险一金给企业带来的压力还是很大的,所以企业一般交五险.
和屠15256755075：
公司不给员工缴纳五险一金合法么 -
43004汪疮
： 单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;国家法定的社保,并不是你所说的五险一金.
和屠15256755075：
为什么现在工厂里的五险一金很少有职工愿意交的 -
43004汪疮
： 城市户口的都还是愿意交的,因为将来只能用退休金,企业 交要比自己交负担少的多.但农村户口到城市打工的都不爱交,因为不一定一辈子打工,可能回乡,农村有自己的保障,不在单位工作了自己交太贵了,交很多年觉得不合适,不如拿到钱合适 .
和屠15256755075：
求职攻略:五险一金和工资哪个更重要 -
43004汪疮
： 对于这个问题,如果是做职业规划,那么五险一金和工资是同等重要的,因为五险一金也是待遇的一部分. 举个简单的例子,如果面试一家公司,对方提出月薪1万,没有五险一金,你是不是会觉得这个公司很水,连社保公积金都没有;如果公...
和屠15256755075：
私企为什么不愿给员工上保险? -
43004汪疮
： 从资金上,企业要给职工上五险,要承担保险比例的大头,比如养老比例是28%,它承担20%,医疗12%,它承担10%,失业3%,它承担2%,工伤、生育它必须全部承担,增加了企业开支.从人力上,需要安排人每月去干这件事,因为单位上保险社保不对职工,增加了工作量.还有私企的流动性大,也许这个月给职工上了保险,下个月就辞职转出,觉得麻烦.但是,从新的劳动合同法看,给职工上保险已经是企业必须履行的义务,再不愿意也要陆续执行了,毕竟是违法的,一旦发生劳动纠纷、工伤等问题,职工去监察、仲裁、法院等申诉胜诉的机率很大.
和屠15256755075：
为什么公司宁愿多给钱也不交社保,公积金 -
43004汪疮
： 其实类似这种问题说到本质上往往还是一个企业的理念和价值观问题:对于为本企业工作的员工的权益和企业的社会责任缺乏足够的重视办理这些业务,除了企业要出钱以外,还要雇人操作.另外北京这边残保金等一些其他的企业社会责任也是与社保有些关联的,因为参保人数一定意义上反映了企业的规模
