为什么流水线长期招人
答：增加产能和管理优化。1、增加产能：随着市场需求的增长，为了满足产品供应的需求，蒙牛车间需要扩大产能。而扩大产能需要增加设备和人力资源。2、管理优化：蒙牛车间会进行管理优化，包括改进工艺流程、提高生产效率等。这导致对人力资源的重新配置和招聘新人以适应新的工作要求。
答：因为这些电子厂的工作非常累，他们要通过不停的加班，才能在月底的时候拿到高工资，很多人承受不住这样的工作压力就选择离开了。一、管理的非常严格。电子厂的工作就是我们平时看到的流水线，这些流水线中的工作人员大多没有高的学历，所以只能通过做劳动赚取报酬。大部分电子厂每个小时工资都是固定的，如果...
答：累。1、工作内容：燕郊中亿永兴主要是以流水线工作为主，需要长时间高度集中，耗时耗力，非常辛苦。2、工作时间：一天要工作十个小时，并且经常要加班，工作时间长非常累，所以总是招人。
答：原因是对员工需求量大、员工离职多。1、西安伟京电子生产手机、平板等电子产品为流水线生产模式，对员工的需求量大。2、西安伟京电子每天工作时间长，节奏快，员工适应不了，导致人员流失多，需要招人来维持运行。
答：电子厂流水线上都要翻班的，流水线24小时都开机的，做二休二，所以人员流动性很大，才会长期招人的。
答：人员稀缺。天津耀皮玻璃属于流水线类型的工程，需要极大的员工进行工作，由于其招收人员大多为临时工或是短期工，导致其员工一直处于稀缺的状态，只能够长时间处于招聘的状态。
答：流水线生产并不需要任何的技巧，只要有人在就行了。甚至工资不是特别高，这种工作每天都是八个小时，没有固定的休息时间。就像机器人一样在干活，自己还要不断的被公司分来赶货。所以这个时候就是基本上在重复一件事情，没有什么经验而谈，非常的枯燥，非常的无聊。也就一个月的工资，基本上也就是在...
答：1. 电子厂尽管工资看似较高，但工作强度大，员工需通过加班来赚取额外收入，这导致很多人因无法承受高强度的工作压力而选择离职。2. 管理模式极为严格。在电子厂中，工作人员通常在流水线上工作，这些岗位往往不需要高学历，而是依靠体力和劳动来换取报酬。固定时薪意味着想要提高收入，就必须加班，普遍...
答：富士康百分之八十的员工都是从事最底层的流水线上工作，可以说是非常的烦闷，每天坐在流水线上，一次又一次地重复相同的动作，会让你非常的烦躁，很多人不能长期坚持下去，也就走了。富士康每天招人基本上也是招的普工，由于富士康做的产品有要求保密，所以富士康的一些规章制度比较多，现在的年轻人都不想...
答：原因是多方面的 一主要原因是因为电子厂是劳动密集型企业，它需要雇佣大量劳动力进行精细化操作。比如著名的电子厂企业富士康就拥有大量的员工。二我国是人口大国，劳动力丰富。这让电子厂这种类型的企业乐于在我国投资建厂，企业的数量多了，自然招的人也多了。三是随着我国经济的发展和疫情影响等多种因素...
网友评论：
那蚁13495706648：
电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人? -
31072子雯
： 不是因为厂里真的很缺人,是因为他们为了储备工人.到了旺季每家电子厂订单都有很多,为了提高自家的生产量,都会招很多工人,因为每个电子厂都在招工,在市面上肯定也不好招到工人,只能提前准备.
那蚁13495706648：
为什么某些正规工厂老是在招人 还招不满 -
31072子雯
： 现在的年轻人,很多都是 不愿意在工厂流水线工作. 往往是没办法才去上班, 工作一段时间以后,就会辞职 所以总是缺人,经常要招人
那蚁13495706648：
无锡小天鹅怎么天天招人 -
31072子雯
： 不黑不吹,小天鹅流水线一天12小时,早上5点多就要起床洗脸刷牙吃饭,晚上7点多到家洗澡做饭到10点才能睡觉,有时候12小时还要加班,上厕所都要扣8分钟工时,一个月休息两三天,除了休息的那几天基本一个月都看不到太阳,到手也就5000块钱,领导动不动就不能干就滚蛋,这样的企业不长期缺人才怪
那蚁13495706648：
为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线? -
31072子雯
： 我自己曾经就去过工厂,在流水线上当操作工.其实工资方面还可以,待遇方面也不错.那为什么说年轻人不要去呢?其实是因为,在里面真的没什么发展前途可言.每天工作就是重复重复,不断重复,特别枯燥,特别无聊.在里面工作真的是学不到一丁点的知识和技术,所以说,对于年轻人来说,还是不要进去为好.
那蚁13495706648：
为什么现在很多厂都在招临时工. -
31072子雯
： 有以下几点原因: 1、节约人力成本 这类原因适用于工人工作技能技术含量比较低的用人单位,工作技能技术含量低,新招员工上手快,公司招工难度低.无需培训周期周转.临时工不用签长期劳动合同,人力成本比较低廉. 2、工厂业务...
那蚁13495706648：
电子厂还要人吗 -
31072子雯
： 电子厂还要人. 电子普工也就是指电子厂的普通工作人员,其主要的工作是: 电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的,主要工作就是对机器进行操作,或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量. 电子厂普通工人工主要...
那蚁13495706648：
为什么最近网上看到有很多流水线厂子招人呢? 表示疑惑· -
31072子雯
： 流水线工作时间长,以工量来计算工资!多劳多得!如果你愿意加班、动作又够迅速当然工资是比较客观的!
那蚁13495706648：
我们要给公司做流水线的人员招聘,有啥好的方法? -
31072子雯
： 我是本科生,从海尔离职的,那的环境我是熟悉的,所以给你的回答应该有一定的权威性.首先海尔招本科生要求比较高,但是专科生每年会招聘很多,要求比较低.工作地点都是在郊区,反正繁华地带是没有了,应该都挺偏的,去哪都不太方...
那蚁13495706648：
职介可靠吗?我在网上看到达丰,富士康在招人,是职介发布的, 要300块的介绍费,可是 -
31072子雯
： 我建议:找工作还是不要找职介吧.自己在人才招聘网上看,比如:成都人才网,天府人才网、智联招聘等等.直接搜索自己的强项,比你去职介信息量还大.对于富士康压力非常大,一般在职介招的人都不是编制内的,会受到很多不公平的待遇,为什么富士康长期招人,都是因为不了解,进去了才后悔然后又跳槽,这就是富士康为什么频频招人的原因.慢慢来,找工作越久你做的越久,不要因为一时急需就随便去一个公司,我相信你一定会找到适合自己且自己也比较满意的工作.祝你成功!
那蚁13495706648：
在工厂上班?那些老员工说想分开流水线来做,就是分开2条流水线来做?是计件的为什么?现在招了很多新人 -
31072子雯
： 流水线上的计件应该比较好算,根据第一道程序开始,下面以此类推,如果那道程序落下了,都会有数的,如果都没有落下,就是第一道程序的数量.祝顺!
