流水线手慢会被开除吗
答：综上所述，流水线工作慢不一定会被开除，需要保持高度的专注和细心，了解公司的生产目标和要求，积极参与团队合作和工作交流，注意保持良好的沟通和协调，并在出现工作效率低下的情况下积极寻求改进和提高的方法和途径。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位...
答：可以解除劳动合同的情形有以下：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者...
答：富士康里头干活慢的话是会被开除的，因为富士康里它是流水线的工作，都是按照计件的方式去进行工资待待遇的核算，你的干活慢会影响到你上一个工序和下一个工序人的工作速度导致到最后完成的量少。工资就会少，可能就会被你的流水线上的对组长调换到别的区域，别的区域的话也可能就会被开除。
答：工厂招你过来，就是让你给他创造财富的，如果你有价值，能给老板赚钱的话，那么就不会开除你；另外一个条件就是，看你们工厂的工作好不好招人，如果好的话拿你就要好好考虑一下，如果难招人的话那就不会开除你；总之，你自己都知道自己的手速慢，所以就好好的想办法提高一下自己的手速。
答：能进，但是不适合！电子厂一般都是流水线，如果手脚慢在流水线上会跟不上的，工件会来不及做的，所以不适合进电子厂。进厂手脚慢有可能会被开除。在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。
答：如果她并不能胜任这份工作，工厂内部有没有适合她的工作岗位，是可能会被辞退的。工厂如果是流水线工作的话，速度慢是会影响工作的效率。
答：可以调换岗位。如果还是不能适应工作需要，可以辞退。这个辞退本质上是企业违约，因此如果该员工是合同制的，原则上按工作一年支付一个月的工资费用计算，不满半年按半个月计算赔偿。很显然，对员工的录用在试用期要有全面的考察。要注意识别一些为了拿到劳动合同而努力工作，拿到合同了就懒懒散散却不违纪的...
答：高价小时工之所以给出高价就是因为要员工的工作效率，如果做不到人家也不会花大价钱找你了，不能达到厂里的标准就会辞退。
答：这个一般不会。干活快慢是一个人的能力问题，中国法律禁止这样开除人的。如果公司以这个理由开除人是违法行为。
答：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动...
网友评论：
台泥18048512860：
在流水线上比别人慢会不会被辞退 -
37405贡药
： 可能性不大,主要看你怒不努力,领导也是看表现,不光看业绩.
台泥18048512860：
干活慢会被辞退吗 -
37405贡药
： 有可能.如果在试用期,可能公司会以不胜任工作辞退,如果已经过了试用期,是不能以此理由辞退的.违法辞退的可以要求公司支付赔偿金,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁.做事慢要看是否能完成当天的生产任务,要是经过培训后别人能达到的指标该人员还是不能完成生产任务,那辞退是没有异议的.
台泥18048512860：
手慢公司可以无理由辞退吗 -
37405贡药
： 没有理由辞退,能好好干不好好干这是态度问题,能干好干的慢这是效率问题,他不会辞退的,最多工资比别人低,不可能不雇佣
台泥18048512860：
电子厂进去8天了速度跟不上会被开除吗!线长说我速度好慢 -
37405贡药
： 这就要看你想怎么干,想留下来速度跟不上别人,那就要拿出比别人更多的努力,而且一定要被线长察觉到你的努力与用心,情商要高,多提问多干活,相信通过你的努力,一定会比别人更强,加油吧
台泥18048512860：
去电子厂工作做事慢会不会被辞退 -
37405贡药
： 劳动者去电子厂工作做事慢会不会被辞退取决于用人单位,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
台泥18048512860：
在工厂工作正常人的工作速度会被开除吗?就是没有工作经验速度没练过的新员工 -
37405贡药
： 不会的.工厂招人不会随便开除的,因为招人也很费事啊,既然招了就证明一开始差不多是满意的,除非工作出现问题,而且是有点过分的问题,不然不会开除的.他们招人的时候就考虑到新手开始肯定很慢的,所以开始不会要求很高.但后面如果一起去的人都熟练了,只有几个人不熟练,那才有可能开除的.
台泥18048512860：
我进了一个厂 因做事有点慢 被主管开除 不发工资 -
37405贡药
： 可以向劳动局投诉,两个途径:一是向劳动监察科投诉,要求行政处理,督促公司发工资.二是向劳动监察科申请仲裁,按实际工作时间给付工资.试用期不给工资是违法的.你可以得到应得工资.
台泥18048512860：
请问如果老板开始对你有意见,总是说你工作效率低或手脚慢,是不是想辞退你不要干了? -
37405贡药
： 在这个残酷的现实社会,老板考虑的是你的价值,你在公司的职位重不重要?公司是不是需要你?你觉得值,那么你就好好干,不用管那些个嫌话,如果你觉得是是而非那就......
台泥18048512860：
手脚慢被辞退工资怎么算 -
37405贡药
： 被辞退也是有工资的,如果单纯是以手脚干活慢辞退员工,这也是不合理的,最起码需要先重新调整工作岗位之后仍不能胜任才可以解除劳动合同,否则就是违法的,可以去劳动局投诉,也可以直接申请劳动仲裁.
台泥18048512860：
单位说员工干活慢,是辞退的理由吗? -
37405贡药
： 如果在试用期,可能公司会以不胜任工作辞退,如果已经过了试用期,是不能以此理由辞退的.违法辞退的可以要求公司支付赔偿金,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁.
