二级主任科员工资标准
答：公务员工资标准 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正...
答：一级和二级主任科员尽管全是正科级，但一级要高过二级，工资待遇层面要更强，关键反映在拿到手薪水层面，一级比二级薪水高300元上下。但并不能说一级就一定比二级的薪水高，薪水除开标准工资和级别工资、各种补贴等构成之外还需要考虑到工作年限要素，一个工作中三十年的二级主任科员毫无疑问要比工作中...
答：宁夏：平罗县的一位网友，乡镇公务员，实发工资6987元，年入8万。内蒙古：某乡镇的一位网友，正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。西藏：那曲地区的一位网友，科员，全年收入总计12万。新疆：乌鲁木齐的一位网友，每月到手8000元左右。辽宁：大连的一位网友，中直单位，副主任科员，月工资5000元，...
答：③乡镇副科级。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副主席等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入8.5万元。需要说明的是，乡镇副科级属于领导职务，绩效工资标准比普通公务员要高一些。④乡镇三级主任科员。乡镇的三级主任科员大多数都是副科级...
答：4200到4800元。根据查询网易网信息显示，截止2023年10月23日，深圳二级主任科员退休每月享有4200到4800元退休金。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
答：二、三岗十八级工资标准表的级别分类 三岗十八级工资标准表从高到低分为18个级别，分别为主任级、副主任级、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职。以及一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员、四级科员、五级科员、六级科员、七级科员、八级科员和九级科员。三、三...
答：一是看工龄，二是看省份。如果资历差不多，工资差别很小。如果工龄差别大，可能二级比一级工资高也是常见的。目前公务员的薪资=基本工资+工龄工资+补贴+奖金。工资两年一次调整，也就是说，两年加一次工资。一级主任科员比二级主任科员的工资直接高出两三百，其他的补贴待遇同样会有所差别。在公务员的...
答：您好 亲 公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80...
答：3、晋升要求不同。提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。科员的要求一般为直接从学校中录用的、没有工作经历的公务员依据学历的不同可任命为科员。4、工资待遇不同。如主任科员的职级定为十七级至二十四级的，其对应的非领导职务工资约为410元。科员如定位十九级至二十七级，其非领导职务工资约为...
答：5900元一级主任科员。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元。正科级公务员中，二级主任科员工资待遇最低，正科级实职居中，一级主任科员最高，每月打卡工资每个职级相差不到500元，算上公积金全年相差7000元左右。
网友评论：
雍转18887812429：
工龄38年,二级主任科员工资是多少 -
8989李娄
： 五千至两万不等. 地区不同、经济发展不同,政府机关、事业单位,薪酬标准也不相同.
雍转18887812429：
二级和三级主任科员工资差别 -
8989李娄
： 1、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;2、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;3、三类地区汕头、惠州、江...
雍转18887812429：
二级主任科员和三级主任科员工资相差多少 -
8989李娄
： 二级主任科员是正科虚职,三级主任科员是副科虚职,二者的工资大约差400元左右.
雍转18887812429：
二级主任科员和八级中级工资哪个高? -
8989李娄
： 基本级差工资200元,加上学历津贴、职称津贴等,总的级差工资最低200元,最高800元左右.加上工作年限、工作绩效等,差别在千元以上.
雍转18887812429：
公务员基本工资的调整,主任科员可以领多少 -
8989李娄
： 主任科员工资为4000元左右. 2017年关于公务员工资规定:《中华人民共和国公务员法》第七十三、七十四条规定:公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度. 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作...
