五一节不放假找谁举报
答：五一是全世界人民的法定节日，谁都不列外。如果学校不给放假可以到教育局举报他们
答：五一学校不放假不违法，但是属于违规行为。（1）五一学校不放假并不违法，但是属于违规行为；（2）五一属于法定节假日，可以向当地的相关机构进行举报或者投诉；（3）具体情况根据当地相关机构的公告为准。五月一假期上班工资是多少五月一假期上班工资如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...
答：找媒体暴光,这样他们就不敢了
答：到教育网上去曝光吧~悄悄那些学校为了多赚钱，连节假日都不放过~教育以人为本~怎么能以钱为本呢？教育体制的道德败坏。。。下一代趁早找个民主的国家去。。。
答：我觉得这位家长可能对老师说的话有误解，老师说学生不放假的意思，可能就是希望学生能在家里好好自习，而不希望自己的学生在这个特殊的五一节跑到外面去旅游。再说了，学生不放假不是也说明老师也没放假，老师都冲在前面了，做学生的还有什么理由不在家上课或者在学校上课呢。说说我广东这边的情况 今年我们...
答：你是高中生吧，在我老家的中学也有类似的情况，不过没有那么严重，只放一天假。遇到这种情况应该：第一，如果你特别反感，那就像省市的教委投诉，写信，打电话也行。有父母帮忙打更好。第二，不是特别反感，但希望争取自己的权利，那就和其他同学或老师一起向校长反应。或许可以争取到一天的假期。第三，...
答：支付相应工资，不违法。根据《劳动法》的规定内容，劳动节是属于国家法定节假日，公司在规定的节假日不放罚单，支付相应的工资，并且保证工资是属于日常工资的2-3倍，即是不违法的。在法定节假日，公司不放假的情况下，可以向当地的劳动部门提起劳动仲裁，保证自己应该享受的合法权益。
答：若没有支付工资员工可以申请劳动仲裁。综上所述，五一不调休是否违法需要视情况而定，如果是在法定节假日公司不放假，不调休但是提前通知并支付额外工资补偿的，不违法。如果是既不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，就是违法的。劳动者可以向劳动部门举报，这是劳动者的合法权益。【法律依据...
答：元旦、除夕、初一、初二、清明、五一、端午、中秋、十一（3天），共计11天。在这些假期如果被要求加班，应当支付3倍日工资，双休日加班，则应支付2倍加班工资，工作日（周一到周五）加班，应当支付1.5倍加班工资。如果你们公司在劳动局有进行综合计算工时制备案，那么加班费或者调休可能不是按月进行结算...
网友评论：
怀贾13587038425：
五一节我们不放假,我要去投诉老板.具体该怎么做? -
39314樊以
： 依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资.如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资.如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁.当然,如果说对于公司比较失望,不希望继续做下去的话,可以据此要求公司多支付1个月工资后解除劳动合同.
怀贾13587038425：
国家法定节假日不放假找哪里投诉
39314樊以
： 不放假 应该给3倍工资,如果又不放假,也不给3倍工资,可以到劳动局投诉
怀贾13587038425：
国家法定节假日单位不放假怎么投诉 -
39314樊以
： 如果用人单位安排劳动者在法定假日上班,同时按法律规定支付工资的话,是没有问题打,如果用人单位不按好法律规定支付工资的,可以向用人单位所在的劳动监察部门投诉 一般情况下,地址应该是在劳动局,请自行前往劳动局进行详细咨询.
怀贾13587038425：
怎样去举报工厂五一不放假 -
39314樊以
： 五一虽然是法定假日 可是有工作加班是可以的 但是要付相应的加班费
怀贾13587038425：
五一节公司不放假,又不付双倍工资,应该去哪里投诉他? -
39314樊以
： 51当天是三倍工资噢!不止双倍呢!向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
怀贾13587038425：
五一不放假,没有三倍工资 可以举报吗 -
39314樊以
： 可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查 根据《劳动法》第四十四条 规定节假日不放假的,加班工资发放标准 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
怀贾13587038425：
5.1劳动节不放假没有双倍工资要怎么办? -
39314樊以
： 正常法定假日上班应该是三倍工资,但很多地方不一定能实现,要是还想在这个地方工作用那就不好办了,要是只为了得到自己应有的权益,不管以后工作上或者老板怎么对你,那就是去劳动局告他,一定要保存好证据,最好能有几个同事一起去才好
怀贾13587038425：
5.1公司不放假可以去劳动局投诉吗 -
39314樊以
： 公司没有按规定给一个发放假日工资的事可以到劳动保障局投诉让劳动保障局制止公司的违法行为维护你的合法权益
怀贾13587038425：
国家法定节假日单位不放假怎么投诉
39314樊以
： 法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.既不放假,又不按规定支付工资报酬的,可以向劳动保障监察部门投诉
怀贾13587038425：
5.1假期学校不放假.我可以向有关部门举报吗?
39314樊以
： 可以呀! 你可以去教育部门去举报他.他这是不合法的..51假期是法定假期.一定要放的
