人事岗位有前途吗
答：慢慢熬，也就是一般的事业编待遇吧，如果熬的好的话，可以当人事经理的助手，年头多了也可以当人事部门的小管事儿了 来自职Q用户：李先生 每行每业都有前途，看他的价值点在哪，然后去深挖，总能闪闪发光。 来自职Q用户：张先生
答：从更有前途这个角度来说的话，肯定是销售更有前途，而且销售是靠提成的，干的越好，提成越多，而人事一般而言只能拿个固定工资。
答：而人事工作专业性要求很高，分为人力资源规划性质不一样，一般的小中型公司大部分是一人兼职行政跟人事工作、培训、招聘。2人事和行政哪个有前途 人事。在人事岗位，你可以学习，可以晋升，从普通职员到主管。工资水平也会高一点。并且在一个公司里面地位相对行政会高。行政，对于大公司来说，还是挺有用处...
答：当然是标书的工作好一点，做人事的工作其实是青春饭，也没什么前途。
答：曾经我也问过这个问题，但是做了两年后，真心告诉你做人事没前途。做人事做久了，你会发现你没朋友了，作为初级管理者，你按制度执行，大家会觉得你就是打小报告的那个人，同事不喜欢你，领导不喜欢你。然后你会发现你累死累活的，可是工资却比其他同事少一大截，跳槽的时候你会发现做人事的太多了，...
答：但如果逼一个性格内向、擅长分析却不擅长应变的人去做人事，这不是误人子弟吗？ 最主要是对这个工作有兴趣，这个，要问你自己了。 另外，在我们公司，财务经理的收入比人事经理高的。人事、财务，是企业的两大管理支柱啊。少了谁都不行。你去问问某些家族企业好了，这两个岗位肯定是最放心的人在...
答：人事工作也是一样，只要你把握好人力资源管理六大模块，一步步踏踏实实工作，从细节抓起，做好每一件事，那么你的人事工作一定会很有起色。教你两手：1、把你公司的人力资源现状仔细分析一下，看组织机构是否完备，岗位配置是否合理，人员是否能满足公司的需要。向老总提交一份人力资源规划。2、根据你公司...
答：但很多时候也是吃力不讨好的部门!研发部,对谁也可以不鸟的部门,自由性比较强,而且一般都比较受公司的重点关注!人事部的优点,机动性很强,找工作好找!短期和长期投资都是好选择!而且最为重要的是很能锻练一个人的交际处事能力!研发部的优点,如果只呆在这家公司的话时间越久才越有价值!长期投资!
答：1、公司高管、人力资源总监，成为公司的战略合作伙伴。2、培训师：这是很有前途的职业。3、猎头：现在很流行，前景也不错。4、做人力资源的咨询：自己创业。5、创办网站：如三茅人力资源网就做得风风火火。 有人问：没有人事经验，可以做人事吗？我的回答是：能。理由是：一、做人事的门槛是...
答：我是学HR的，目前也在从事这份工作，在我看来，工作无好坏，关键是看你以后的职业生涯规划和晋升方向，在这块领域也有主管、经理、总监级别的，不管从社会地位还是收入都是诱人的。因此说，前途是肯定有的，但是要年份长一点，才能有所晋升。
网友评论：
索肺19449056635：
事业单位人事部门有前途吗
58361蒙爬
： 当然有前途.机关事业单位办公室和人事部门都是最重要机构,一般由一把手直接领导.负责新员工录用、所有员工薪酬管理、晋级晋职、培训教育、奖惩决定等一列烈工作,不仅行使人力职责,还行使党委组织工作职责.人事部门负责人必须公正忠实可靠,在原则框架下解决原工实际问题.
索肺19449056635：
做人事工作,以后的发展前景怎么样?比如:职位、待遇、发展空间? -
58361蒙爬
： 如果公司重视人力资源的话,还好说,如果不重视的话,也就一服务性的综合类的打杂的部门
索肺19449056635：
男生做人事专员有前途没有
58361蒙爬
： 有前途.我同事的弟弟目前就是做人事专员的岗位年初的时候,我曾经和他一起吃过饭,也讨论过关于这个岗位的一些事情同事的弟弟告诉我,其实做人事专员还是有非常...
索肺19449056635：
人事专员发展前景 -
58361蒙爬
： 不同行业情况也不同;总体上来说想要在一家公司做人事专员;首先要从人2113事专员/助理做起;要经过一个熟悉流程的过程;在这个过5261程中;时间的长短在于你个人的能力;也许一年;也许两年的时间;能力强会晋升到高级人事专员/主管;经过你4102对公司,对行业的了解;入司时间长达三到五年;公司会通过你个人的能力,道德;职业的擅长;工作效率以及解决问题的方式方法来考虑你能不能做经理;在1653这个过程中;也得看这个公司规模大小;规模大;照这样发展还是不错的;职级越高专薪资就越高;规模小;途中跳槽也是很正常的;所以在选择行业的同时;你首先得了解这个公司的规模;运营现状和未来的发展趋属势;这些都决定着你未来的发展.
索肺19449056635：
本人本科刚毕业,男,22,做人事方面有前途么 -
58361蒙爬
： 因为人事行政很多都是和员工打交道 有时女人的温柔和细心更适合这类岗位 但是男生做人事也行~~也不乏很多人事方面专家都是男性 但是挣大钱不易 看你有没有经济压力了 人事肯定不如 销售 营销 市场这类岗位锻炼人 人事行政基本都是受累不讨好的工作 另外还需要有很大的耐心 看楼主性格了~~~
索肺19449056635：
人事管理职位的前景发展 -
58361蒙爬
： 在中国,人事管理类岗位的前景都很难突破,大部分公司的hr人员发展到人力资源总监就碰到天花板,很难再成为高级和综合的管理人员.记得在一个hr会议上了解到的信息说,很少有企业的经营管理人员来自hr.hr总监们也都比较郁闷. 普通人事管理可以向人力资源总监的方向发展.
索肺19449056635：
人事部门的发展前景怎么样呢 -
58361蒙爬
： 看公司了.有些小企业老板并不重视人事部门,在这样的公司内从事人事工作基本都是相当于打杂 但是一些上市公司啊,外企啊,或者是制度比较健全的公司,人事部的发展是非常不错的,很多人事总监都属于公司的高层.
索肺19449056635：
驻厂人事专员有前途吗
58361蒙爬
： 没前途.看个人的,有的人做得很好,而且这这个职业主要看你,个人业绩.人力驻厂专员都是招聘的,学生的寒暑假,招人的旺期你需要拉人头,给到他们合理的工价,她们进工厂干活时间越长你的提成收益就越高,但是 每个月招人指标都不一样,平时,遇到那些招人的平淡期,你也要上网,或者去到人流量多的地方,进行招聘,这种工作,基本工资大部分只有两千多,招人比较难,如果想做也可以尝试一下.
索肺19449056635：
人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大?
58361蒙爬
： 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
索肺19449056635：
做人力资源工作如人事专员有发展前途吗? -
58361蒙爬
： 主要还是的看企业的发展,以及自身的能力,如果你只是在这个职位上混日子即使最好的职位也不会有发展,想要有发展其实做人做事都很重要.
