人力资源管理入门必读
答：1、《人力资源管理必读12篇》推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。以丰富的实践为基础，集结世界顶级人力资源管理大师经典，从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手，即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度，帮助企业破除组织人力资源顽疾，让CHO（首席人力资源...
答：首先,要学好人力资源管理,在相关教材和书籍方面,强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。前期,甚至是几年内真正把这本书看懂就够了。其他杂七杂八的书无须看太多,相信我,这是过来人的经验。 《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书,并且无论是入门级还是有一定工作经验的,都能学到对应的...
答：毫无新意、乏善可陈，很少有像《人力资源管理必读12篇》这样能把理论知识讲得这么清新脱俗，让人看一眼就能深深记住的感觉；而讲实战与实践的书就更不用提了，能做到这一点的书在市场上基本属于空白状态，跟《人力资源管理必读12篇》完全没有可比性。
答：12Reads 全系列的书籍包括《人力资源管理必读12篇》（上述人力资源的专业基础面）、《管理者必读12篇》、《CEO必读12篇》及《MBA必读12篇》等（上述 一般管理学类书籍）、《领导力必读12篇》、《情商必读12篇》及《沟通与说服必读12篇》等（上述领导力、沟通及其他面向）。当然，还有《营销管理必读 1...
答：1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。2 《卓有成效的管理者》作者：彼得·德鲁克 现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，...
答：1 入门知识 1)德斯勒《人力资源管理》(第12版)▼推荐理由 本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。需要读者注意的是，本书很多精彩案例适用于北美或外资企业文化，对于民企和国企需要重新审视。2)赵曙明《人力资源管理研究》▼推荐理由 本书围绕人力...
答：1、人力资源科班教材类的：加里德斯勒版《人力资源管理》彭剑锋版《人力资源管理概论》2、人力资源理念 斯蒂芬罗宾斯《管人的真理》/ 詹姆斯科林斯《基业长青》韦尔奇《赢》德鲁克《卓有成效的管理者》吉姆科林斯《从优秀到卓越》3、个人发展 珍妮帕默《人力资源管理人员职业发展指南》/ 何飞鹏《自慢》1 汪琦...
答：1《六顶思考帽》爱德华·德·博诺 2《思维导图》东尼·博赞 3《杜拉拉升职记》李可 4《人事第一：世界500强人力资源总监访谈》唐秋勇等 5《管理的'实践》彼得·德鲁克 6《目标》艾利·高德拉特，杰夫·科克斯著，齐若兰译 7《思考的技术》大前研一 8《资深HR手把手教你做人力资源管理》郑芳 9《潜伏...
答：5、人力资源管理初探 作者:黄维德 出版社:上海社会科学院出版社 价格:32 内容简介:内容包括政府人才计划与科技领军人才关联性研究,对企业人力资源管理内驱力转型的思考,基于人力资源理念的新薪酬论等部分。6、人力资源管理概论 作者:勒 娟 出版社:机械工业出版社 价格:32 内容简介:本书作为人力资源管理学科的入门...
答：推荐理由:对于新人快速了解办公室政治,融入团队有很好的指导意义,已经是职场新人与新员工培训必读本。 6、《人事第一》 推荐理由:入门初级参考 , 重点企业的文化建设和人力资源的发展 , 适合刚入门的人力资源们来看看。 7、《管理的实践》 推荐理由: 本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的...
网友评论：
辛党18618797761：
人力资源管理入门必读 - 百科
35849吴叔
： 先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的),不管是看管理制度,还是看一个表格,你应该...
辛党18618797761：
推荐几本人力资源管理入门级别的书,最好是大学第一学期的教材 -
35849吴叔
： 《企业人力资源管理师》中国劳动社会保障出版社(人力资源管理师三级考试用书) 《人事测评技术》中国劳动社会保障出版社 《绩效管理》电子工业出版社 《薪酬管理》中国人民大学出版社 《组织行为学》中国人民大学出版社 《工作分析的方法与技术》中国人民大学出版社 《管理心理学》清华大学出版社 《员工培训与开发》
辛党18618797761：
学习人力资源管理要看什么书入门好? -
35849吴叔
： 您好,学习人力资源,首先要拿到人力资源从业资格证书,建议可以看人力资源技术实务跟劳动法律基础两本书,拿到人力资源证,然后再去考人力资源管理师
辛党18618797761：
适合人力资源入门的书籍 -
35849吴叔
： 其实人力资源书籍市面上常见的应该分为:理论的和实践的,侧重点不一样. 人力资源有几个模块:工作分析、招聘与选拔、培训、薪酬管理、绩效考核、职业生涯规划以及劳动人事,你不如挨个模块好好学习,在选择自己感兴趣的模块提升能力.一般编书也是按照这些来编的. 就理论而言,高等教育出版社和人民大学以及复旦大学出版社出的教材都可以,并不是很深奥. 就实践而言,市面上的书都差不多,买个系列看看就行.
辛党18618797761：
人力资源管理入门需要的书籍有哪些? -
35849吴叔
： 《企业人力资源管理基础知识》
辛党18618797761：
初学人力资源的人需看哪些书籍?? -
35849吴叔
： 人力资源开发 (美)理查德·斯旺森(Richard A. Swanson), 埃尔伍德·霍尔顿(Elwood F. Holton Ⅲ) 清华大学出版社 人力资源管理 (英) 德里克·托林顿, 劳尔·霍尔, 史蒂芬·泰勒著 经济管理出版社 人力资源经理案头工作手册 杨付怀等编著 人民邮电出版社
辛党18618797761：
我做人力资源工作,入门该看什么书呢? -
35849吴叔
： 直接用国家人力资源师考试三、四级的考试用书开始学习啊!里面包括基础知识、培训教程、考试指南、相关法规等,在报名考试的地方或者大的书店里都有卖!如果课外补充阅读,哈佛大学的《人力资源管理》可以看下,网上就有.前阵子很热的《杜拉拉升职记》小说版也可以看作很不错的入门书哦~! 非本专业的话,一般从四级开始考,也有从三级开始的,如果你参加培训和考试的地方允许的话.最高级是一级!
辛党18618797761：
人力资源管理,适合初学者的书籍有哪些 -
35849吴叔
： 如果是自考人力资源管理专业,考试科目有:中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二) 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验 看相关书籍即可,希望回答能帮助到你,你也可以追问.
辛党18618797761：
《人力资源管理必读12篇》适合HR新手看吗?
35849吴叔
： 其实都适合,无所谓新手还是老手.新手看门道老手看热闹? 个人认为这本书还是不错的,可以看作是人力资源领域的经典和权威教材.
