会计和出纳谁做工资表
答：税法和会计法上并没有规定企业工资表的制作人员，需要根据企业的安排来确认，严格来说，会计是负责账务处理相关的事务，而出纳则负责现金和银行存款相应的业务，考勤和工资表的制作，是企业的人力资源管理部门来负责的。
答：会计一般负责核算、控制；出纳负责收支货币资金。发工资，一般指的是收支货币资金，那应该是出纳的事情。但是，规模小的企业，为涉及分开监督，也有可能会计从出纳那里支取现金来发，或者为了对工资明细保密，也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。...
答：工资表应该由会计做还是出纳做，没有严格规定，都可以的，看自己单位安排。正规来讲应由人事部门或劳资部门做，但有的公司规模较小，未设人事部或劳资部，因此有很多企业也由财务部来做工资表，但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人，因此出纳员不能做工资表，可以由财务经理或会计做。会计俗称...
答：会计和出纳，同等条件下会计工资高。出纳的工作比较基础，会计比较深，有涉及内部资金控制的，所以工资待遇好点。
答：工资表应该是由人事劳动工资部门做，又出纳编制记账凭证。
答：有的是人资造的 有的是出纳做 也有是会计做 这个没有一定的硬性规定，看具体公司了。
答：一般正规来讲都是人事做工资，有的小企业也会让会计做，原则上出纳是不能做工资的，因为出纳是发钱的，不能她自己做自己发
答：工资表由人力资源部做，做完后，盖上人力资源部章，会计审核后，由出纳发放工资或将工资单提供银行将钱打到员工工资卡上去。工资表应包含职员姓名、部门，以及工资的具体构成项目、代扣代缴项目和实发工资，以及员工领取工资后的签名。出纳无权做工资表。现金发放工资时，出纳要让领工资的人在工资表上签名...
答：什么事都不是绝对的，按理讲应该是会计做，出纳只是负责日常现金和银行存款账。但是有的企业就会让出纳做一些会计的事，这没有什么，可以提高出纳的水平吗，这个社会就要的是“一人多才多艺”王者生存，弱者死亡。
网友评论：
钦怪13726952638：
出纳做工资表还是会计做啊 -
53317里超
： 这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的.大多数是人力资源部负责,而财务主要是起到一个协助的作用.制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情.最好是两个部门坐下来一起研究制定.而关于填写相关数据是由 的部门填注.财务部会计只是复核;最后由总经理批准.出纳负责发放工资.发工资时在工资表上签字.如果单位比较小,可能没有这么多编制,不过出纳只负责按照表格发钱,不会去做工资表的,一般会计做得比较多,当然也要征得老板的同意才行.
钦怪13726952638：
企业的工资表是出纳做还是会计做 -
53317里超
： 企业的工资表是会计做,出纳负责发工资和领取相关的补偿.
钦怪13726952638：
做工资表,是会计的工作,还是出纳的工作 -
53317里超
： 一般正规来讲都是人事做工资,有的小企业也会让会计做,原则上出纳是不能做工资的,因为出纳是发钱的,不能她自己做自己发
钦怪13726952638：
工资表应该会计做还是出纳做? -
53317里超
： 正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做,但绝对谈不上是会计份内的事
钦怪13726952638：
单位工资表是由出纳还是会计造 -
53317里超
： 有的是人资造的 有的是出纳做 也有是会计做 这个没有一定的硬性规定,看具体公司了.
钦怪13726952638：
请问制工资表到底是出纳做还是会计做的? -
53317里超
： 这个没有统一规定,也无固定模式.各单位根据需要和管理要求自行安排.
钦怪13726952638：
我想问一下公司的工资是会计做还是出纳做啊? -
53317里超
： 工资的统计跟打表都视会计做的,但是发钱以及签名就是出纳做的要分工合理!
钦怪13726952638：
工资表的制作是由会计还是出纳完成呢 -
53317里超
： 工资是由人事行政部劳资专员负责的
钦怪13726952638：
从财务制度角度出发,单位工资表应该由谁列?会计或出纳? -
53317里超
： 在财务制度上没有规定由谁来做,当然从财务角度看由财务部门做比较好,但实际上都是由单位领导决定由谁做谁去做就可以了.
钦怪13726952638：
工资表是出纳制作还是会计制作,还是办公室文员来做 -
53317里超
： 工资表是根据企业的制度规定的,有些是又人事制作,有的是出纳,也有的是会计.所以还是看企业的规定.
