先斩后奏是职场大忌
答：1. 迟到和早退：无论何时，我们都应该准时上班，不迟到、不早退。这是最基本的职业素养，也是对他人时间的尊重。2. 先斩后奏：在请假、出差或其他任何需要上级批准的事务上，应提前告知领导，而不是事后解释。这表明我们对工作的负责和对领导的尊重。3. 使劲摔门：在离开办公室或会议室时，轻轻关上...
答：1. 准时上班，不迟到，这是职场基本素养。应养成良好的守时习惯，不仅是对他人的尊重，也是职业态度的体现。2. 如有事需要向领导请示，应尽量当面汇报。打电话虽方便，但面对面的交流更能促进意见的沟通。3. 请假应提前告知，特殊情况也应电话沟通。迟到或早退应避免给人不尊重的印象，先斩后奏更是不...
答：第二点就是，即使领导再怎么信任你，你也不要先斩后奏，不经请示就私自做主，这在职场上可是大忌，你这是在度领导的决策权呀，那领导能高兴吗？你眼里还有没有我这个领导啊？所以，工作中该请示的请示，该汇报就汇报，别因为太想出成绩就忽视规矩，你要总是感觉自己把握不好这个职场社交的潜规则。...
答：在工作场所中，谨言慎行是必须的，不应该将个人观点和情感带到工作场所。如果你不小心说错话或发现其他人感到不舒服，那么不要四处宣扬，即使发生过错误，只要愿意改正，职场生涯就可以继续顺利地发展下去。3.不要对自己的能力过于自信 虚荣心是人性中一个重要的组成部分。在职场上，你不能再过于自信，而...
答：以下跟大家分享10个职场大忌,不要轻易触犯,否则往小了说影响升职加薪,往大了说直接影响饭碗。一、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。其实再忙、再有事...
答：切忌切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏。比如我就收到过“我明天要出去旅游”这样的请假短信,这不是请假,这是通知,我不同意吧,人家票都买了,我同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,...
答：切忌切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏。比如我就收到过“我明天要出去旅游”这样的请假短信,这不是请假,这是通知,我不同意吧,人家票都买了,我同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,...
答：切忌切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏。比如我就收到过“我明天要出去旅游”这样的请假短信,这不是请假,这是通知,我不同意吧,人家票都买了,我同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,...
答：切忌切忌,不要发短信简单告知,更不要先斩后奏。比如我就收到过“我明天要出去旅游”这样的请假短信,这不是请假,这是通知,我不同意吧,人家票都买了,我同意吧,说实在的有一种被绑架的感觉,更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,...
答：以下是一些在职场中不能做的事情：1. 欺诈和不诚信：在职场中，诚实和信誉至关重要。不要参与任何欺诈或不诚信的行为，如虚报开支、伪造数据等。2. 背后议论他人：不要在背后议论他人，尤其是涉及到对他们的负面评价。这不仅可能影响到同事之间的关系，还可能导致你的声誉受损。3. 泄露公司机密：保护...
网友评论：
巩油18359003651：
如何才能成为一名优秀员工 -
39406徐种
： 成为一个优秀的员工,必须具备以下几点特质: 1、优秀员工做事要认真,态度要端正,要脚踏实地,要悉心听取领导的安排,要有自己的主见; 2、要有敬业的精神.一个员工只有热爱自己的职业才能尽全力去把该工作做好,才能每天都以饱...
巩油18359003651：
职场大忌有哪些? -
39406徐种
： 一、职场大忌比较多,以下建议仅供参考: (一)个人素养方面: 1、主业不精却忙于兼职; 2、事不关己则高高挂起; 3、机会来临但不敢承担; 4、行为浮躁且急于表现; 5、低头蛮干但缺乏创新; 6、不善思考及思想贫乏. 7、我...
巩油18359003651：
职场新人先要学会哪些事 -
39406徐种
： 1、不要浮躁.浮躁是职场大忌,要干得好,首先要沉下来,现在尽管不如意,但是要相信困境是暂时的,只要我一直在努力,就有出路.2、有好奇心,由于缺少好奇心就少了发现新知识的机会.3、多做事.多做跟少做其实是态度问题,多做...
巩油18359003651：
如何提高工作效率 10个原则从零到高效率 -
39406徐种
： 1、为谁工作不清晰 搞不清为谁工作,认为多干活就是“自找苦吃” 认为自己是在为别人打工的人,对待工作不会有很高的要求,觉得工作做多做少、效率高低对自己的意义不大:“为别人打工,何必紧追紧赶把自己搞得那么辛苦?干快干慢都...
巩油18359003651：
职场中有哪些禁忌一定不能犯 -
39406徐种
： 职场千万别犯的禁忌1一遇到问题就推卸责任,各种找借口 工作中无论事情的大小,只要出现了问题、出现了错误,该你承担的责任少不了,上司和同事也会知道这是怎么一回事.遇到问题就推卸责任,甚至把责任推卸给其他同事,会让上司觉...
巩油18359003651：
作为职场新人,这三类大忌你犯了吗 -
39406徐种
： 职场新人说的是刚进入职场的职场小白,刚好,我现在就是这一类人刚刚走过来,所以下面结合我在职场中的所见和所想,谈谈自己的一些感受.职场新人最容易玻璃心,这是不成熟的表现之一.刚开始工作的时候,有一天我因为在工作当中犯...
巩油18359003651：
职场里面最忌讳的四种跳槽有什么 -
39406徐种
： 有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便＂一纸休书”,＂挂印而去”.这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄.企业一般也不愿招聘. 一、随意改行,盲目...
巩油18359003651：
职场最忌讳的7件事 -
39406徐种
： 1、同事间的琐事 不参与讨论 工作之余,同事间可能会谈些琐事,来缓解压力,与同事交流感情.如果你从来不参与这样讨论,不与大家分享自己的经历.长期以往,工作上的事情大家也想不起跟你说了,你会被孤立起来.2、不要放松警惕 拒...
巩油18359003651：
不敢请假的心理 -
39406徐种
： 在开口请假之前,已经在心理上承担了极大的负担.即便有充分理由,比如自己生病、家人生病、只能在工作日办理证件等等.心理也会不停地盘算,自己最近工作够不够努力,有没有出现过什么错,领导对你的表现满意不满意.更加担心的是...
巩油18359003651：
曾仕强:职场大忌,为什么中 -
39406徐种
： 在公司里,大家每天都会跟各个层级的人打交道,上级、平级、下级,你的每一句话都会对你产生影响,尤其是跟你的上级主管说的话.有的时候,你一句不经意的话,就会给你的上级主管留下深刻的印象.也许暂时看不出有什么影响,等到了...
