入职第一年有婚假吗
答：上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中，还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是，有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定可以正常申请享受婚假。婚假时间...
答：刚入职就结婚有婚假。我国规定：试用期内是有婚假的。职工结婚时，可享受3天婚假；符合晚婚年龄的一方或双方，另增加7天假期。婚假规定标准具体如下：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；...
答：法律分析：不是，入职就有，在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中，还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是，有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定...
答：新入职的员工可以休婚假，公司规定工作满一年才可以休婚假不合理可以向相关部门投诉。公司的规定排除了享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。但是，如果用人单位依法制定的劳动管理制度或者说劳动合同中有约定的，则应服从于制度与约定。法律分析法律上没有规定工作不满一年的不能享受婚假...
答：但是，在实际的操作中，有相当一部分的公司对婚假另做了作了规定：入职一年以上的员工才可以享受婚假，且结婚时间在入职后。应该是为了避免部分人钻空子。如果你所在的公司也有这方面的规定，你将面临两个选择：一是如果想继续在该公司任职，可以要把领证时间推迟是如果已经安排好时间不想再更改，你将...
答：婚假和产假是法定的，职工和用人单位建立劳动关系的那天就可以享有，用人单位不给婚假和产假是违法的。上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。劳动法对婚假的规定：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23...
答：法律分析：试用期是可以请婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
答：享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。二、国家关于婚假的法律规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休...
答：婚假必须在入职后领证才可以休。婚假是给予已经入职并在工作期间办理结婚登记的员工的福利。员工在入职前已经领取了结婚证，通常无法享受婚假。婚假的目的是为了让在职员工在结婚期间能够有时间安排婚礼和休息。只有在成为公司员工后办理结婚登记的员工才有资格享受婚假。婚假的历史沿革：1、婚假最早的形式可以...
答：8、婚假是有一定的有效期的，一般来说，新人需要在领证后的半年或一年内休完婚假。具体规定根据公司的规章制度而定。婚假必须入职满一年3 一、国企婚假几天 国企单位的婚假天数为3天。和国家法定婚假天数一样，但是具体的婚假天数还要看国企所在地方的相关政策，是否有延长婚假的规定。二、国企婚假相关...
网友评论：
佟矩18221317732：
入职不满一年,可以有婚假吗,多少天 -
64710衡佳
： 按照国家相关法律是可以的,但公司内部规定并写入合同的就另说了. 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假). 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假. 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期. 5、婚假包括公休假和法定假. 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假. 所以是否有婚假跟工作的期限是没有关联的,企业不给予婚假是违法的.只要是与企业有用人关系,有劳动合同的劳动者,都可以享有婚假的权利.
佟矩18221317732：
工作不满一年有婚假吗? -
64710衡佳
： 在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件层面.[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业.通常我们都按最长3天计算.
佟矩18221317732：
婚假是怎么定义的?刚入职的新员工有婚假吗? -
64710衡佳
： 结婚假期就是你在公司工作期间,结婚了,就有婚假,一般是3天,如果你是晚婚,还可以再加7天,也就是10天
佟矩18221317732：
请问进入公司工作不满一年就结婚,是否享有婚假?
64710衡佳
： 只要满了试用期,就有婚假,男25周岁,女23周岁,有薪婚假13天
佟矩18221317732：
请问新公司工作时间未满一年有婚假吗? -
64710衡佳
： 法律上没有规定工作不满一年的不能享受婚假.但是,现状是很多公司内部会做出这样规定.如果你与公司对婚假问题协商不成的,可以到劳动监察部门投诉或者要求劳动仲裁,劳动监察部门肯定会支持你的主张.如果想继续在该公司任职,可以要把结婚的时间推迟一点;如果已安排好时间不想更改,将面临领导即使签字同意你休婚假,以后工作上也难以开展,这样也不利于你的工作和今后的发展.
佟矩18221317732：
工作期限不满一年能休婚假吗 -
64710衡佳
： 可以,工作满一年可享受带薪休假,工作不满一年按照工作时长计算,具体每个公司不一样,我们这新员工满一年休40小时,就是五天,事假病假优先扣除年假.不满一年按照报道之日起计算,
佟矩18221317732：
男性工作不满一年可否享受陪产假?
64710衡佳
： 一、男性工作未满一年可以有陪产假吗您好,对于您提出的问题,我的解答是,1、公司要上满一年才可以休陪产假,这个是不合理的,人口和计划生育条例是没有限制享...
佟矩18221317732：
新入职的员工可以休婚假吗?公司规定工作满一年才可以休婚假,这合理吗? -
64710衡佳
： 新入职的员工可以休婚假.公司规定工作满一年才可以休婚假,这是错误的做法.
佟矩18221317732：
新公司刚入职不到半年,能否申请休婚假吗 -
64710衡佳
： 不能. 婚假是入职以后初次结婚享受的假期.你在入职以前就领取结婚证,满足了法定的结婚条件,哪来的婚假!!!
佟矩18221317732：
员工入职多久可以休婚假 -
64710衡佳
： 1,享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受. 2根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在...
