婚假需要工作满一年才能享有吗

上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中,还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是,有的用人单位在签订劳动合同时,有的会就这类问题进行特别约定,如果有了约定则应按合同约定来办理,如果没有约定可以正常申请享受婚假。婚假时间与工作的期限是没有直接关联的,如果你所在的企业不给予婚假,那就是不符合规定的,是违法的行为。但是,在实际的操作中,有相当一部分的公司对婚假另做了作了规定:入职一年以上的员工才可以享受婚假,且结婚时间在入职后。

离婚手续什么时候办理
只要在民政局正常的上班时间均可以办理离婚的手续,而民政局正常的上班时间在周一至周五,办理的时候,需要携带离婚书面申请、双方证件等,同时需要需要双方达成离婚的协议,若是双方未达成离婚协议不予以办理。

民政局办理离婚手续的流程如下:
1、当事人提交证件和证明材料,向婚姻登记机关申请办理离婚手续;
2、婚姻登记机关收到申请之日起30日内冷静期,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请;
3、冷静期届满后30日内,双方当事人亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。

办理离婚登记的当事人有下列情形之一的,婚姻登记机关不予受理:
1、未达成离婚协议的;
2、属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;
3、其结婚登记不是在中国内地办理的。
综上所述,只要在民政局正常的上班时间均可以办理离婚的手续,而民政局正常的上班时间在周一至周五,办理的时候,需要携带离婚书面申请、双方证件等,同时需要需要双方达成离婚协议。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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