全国统一欠薪举报热线
答：并在一个月之内责令公司支付工资。如果是不那么正规的企业，12333的监导起到的效果可能不会很好，这种情况下建议走法律途径。发现公司一直拖欠工资，除了拨打12333电话投诉，还可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动...
答：拖欠工资最快最直接的解决电话1 拖欠工资最快最直接的解决电话——12333 12333其实是全国人力资源社会保障服务热线，但是这里面也是包含了劳动监察等服务的，因此大家的工资要是被拖欠的话是可以直接拨打这个电话进行投诉维权的。12333基本上是24小时服务，自从开通以来也是受到了一致的好评，整体效率也是...
答：下面是全国全国劳动局投诉电话,根据你的具体情况,和地区查找,希望对你有帮助! 全国劳动局投诉电话一览表 北京 举报电话:85953451,85953568,85953570 上海24小时举报电话为:12333 天津 专项执法检查活动举报投诉电话:022-23331069 深圳 深圳市劳动和社会保障局:12333 福田区劳动局:82918291 罗湖区劳动局:25438379 南山区劳...
答：2. 双管齐下法：一边继续拨打12333投诉电话，一边直接到公司所在地的劳动监察部门投诉。这种方法适合那些希望间接收回工资且不想与雇主关系破裂的员工。由于12333是全国统一的投诉热线，一旦成功投诉，上级劳动监察部门会对下级单位施加压力并监督执行，方便员工收回工资。同时，为了避免电话长时间占线或投诉未...
答：12333
答：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，拖欠农民工工资是可以发这个电话的。不过想要真正解决问题，必须要去当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，这个不需要花钱就可以。如果对方不按照仲裁结果执行，可以拿着仲裁结果去法院申请强制执行。
答：12333只是一个咨询电话，不能直接投诉。对于拖欠工资，多次讨要无果的话，带齐相关证明与用人单位存在劳动关系，并且用工单位恶意欠薪的资料向当地的劳动监察大队举报，或向当地的劳动争议委员会申请劳动仲裁。对仲裁不服的，可以在仲裁发布之日起，15天内向法院提起诉讼。
答：2. 向劳动局投诉：如果老板明显违反了劳动法，可以向所在地区的劳动局投诉，劳动局会约谈老板，寻求解决办法。3. 向法院起诉：如果老板拖欠工资时间较长或者数额较大，可以通过法院进行起诉，要求老板赔偿拖欠的工资和相应的惩罚性赔偿。4. 通过12333热线进行投诉：工人维权热线是国家级的投诉平台，可以拨打...
答：全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。维权者可以通过拨打114查询人力资源和社会保障局维权电话号码，联系当地社会保障部门维权。对于拖欠工资的行为，农民工可以向劳动监察部门投诉拖欠工资的公司，申请仲裁索要，也可以拨打电话进行投诉举报，还可以直接向法院起诉公司索要。
答：12309微信不可以举报欠薪。举报欠薪可以在微信搜索“国务院客户端”小程序，在“便民服务”找到“投诉”，点击“欠薪线索反映”图标，可通过电话拨打“12333”人社咨询服务热线进行反映。欠薪讨要办法：工地欠薪的话可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)，可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在...
网友评论：
黎庭13045557081：
拖欠农民工工资举报电话 -
50906饶迫
： 劳动监察电话12333.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据.
黎庭13045557081：
拖欠工资举报电话 -
50906饶迫
： 拖欠工资属于劳动纠纷事件,属于社保局或者法院管辖范围,如果想要专业的、及时的维护自己的权益的,那么就打全国社保统一热线举报电话:12333.单位所在地社保局(劳动仲裁委员会)立即会派员到现场了解情况、并及时处置.
黎庭13045557081：
工厂拖欠工资应该打什么电话举报 -
50906饶迫
： 可以向劳动监察大队投诉投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁. 投诉电话:12333. 12333是人力资源和社会保障电话咨询服务系统的简称,是全国统一公益性服务号码,本着“用心倾听、真诚服务”的原则,搭建政府与百姓的沟通桥梁.
黎庭13045557081：
拖欠工资打什么电话 -
50906饶迫
： 可以拨打电话12333进行投诉,但最好到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁.法律依据 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.
黎庭13045557081：
拖欠工资投诉劳动部门来公司
50906饶迫
： 一、拖欠工资投诉劳动部门来公司可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项.12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务.如需区...
黎庭13045557081：
不给员工发工资员工应该打什么投诉电话 -
50906饶迫
： 应该拨打12333进行投诉,这是全国统一的劳动保障服务热线,专门就劳动保障问题进行咨询,也接受对违反劳动法律(包括拖欠工资)行为的投诉和举报.
黎庭13045557081：
拖欠农民工工资,该打什么投诉电话
50906饶迫
：电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话,可以拨打该电话试一试.
黎庭13045557081：
拖欠工资举报电话是多少 -
50906饶迫
： 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报.根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.第二十二条:对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理.另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
黎庭13045557081：
公司拖欠工资,打什么号投诉 -
50906饶迫
： 公司拖欠工资,可以拨打当地劳动监察部门的电话进行投诉.劳动监察大队的电话是12333,12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码.
