八级职员相当于职称的
答：专技8级只相当于管理7级。专业技术岗位走的是职称路线，分13个等级，即1-13级。初级岗位分三个等级，由高到低分别是11级、12级、13级；中级岗位分三个等，由高到低是8级、9级、10级；副高也有三个等级，由高到低为5-7级；正高则是1-4级。岗位划分 事业单位分管理岗、专业技术岗和工勤岗...
答：是。“中小学教师八级岗位”，实际上就是一个专业技术职岗问题，也就是中小学校教师职称中的中级职称。并且中小学教师中级职称被分为三档岗位，即十级岗位、九级岗位、和八级岗位，八级岗位是中级职称的最高岗位，如果再想晋升岗位，就必须先晋职中小学高级职称了。晋升首先是获得县级以上政府综合部门和教育...
答：事业单位专业技术八级和七级相差的还是比较多的，首先从级别上看专业技术八级是中级七级是副高级，两者差了一个级别，在待遇上专业技术七级比八级高出出不多五百块钱，另外在住房采暖上专业技术七级报销104平米，八级报销85平米，再有就是十三薪也不同。按我国职称高低与专业技术岗的对应关系来看，初级...
答：如果从九级晋升八级实职副科的话，需要党组任命，组织部考核。其岗位工资是一级职员（部级正职）：6670元二级职员（部级副职）：5540元三级职员（局级正职）：4555元四级职员（局级副职）：3840元五级职员（处级正职）：3120元六级职员（处级副职）：2600元七级职员（科级正职）：2240元八级职员（科级副职）...
答：不相当，应该说管理八级逊于专业技术中级职称，但管理岗位有领导和非领导之分，职员岗位都应该是从严管理的。管理岗位和专业技术岗位没有办法准确对应，只能够参照工资水平和转岗要求等进行把握。管理八级的工资比专业技术中级最低档十级要低，但比专业技术助理级最高档十一级要高；管理七级的工资基本与专业...
答：管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员)十级(办事员)。专业技术岗位:正高级(一级、二级三级、四级);副高级(五级、六级七级)。 1 评论 分享 举报 ...
答：还规定，管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。2、什么是技术中级职称？技术职称是指根据评审条件应达到水平的要求，通过笔试的形式...
答：就是中级职称所能评定的岗位，而专业技术第10级以下，就是初级职员和员级，也是最低的级别。八级岗位的岗位工资只有2200元，而从管理岗位的岗位工资上来看，正科级的岗位工资是2070元，副处级的岗位工资是2360元，也就是说，专业技术达到第八级，就相当于正科级和副处级之间。
答：中级职称是一种技术职称，是对个人在某个领域的技术水平和专业能力的认可和肯定。在事业单位职称制度中，中级职称和管理八级是两个不同的职称级别，它们的区别主要体现在以下几个方面：第一是评审条件不同：中级职称一般要求申请人具备本科以上学历、中级及以上职称或者相当工作经验，并且需要在本职业领域内...
答：这里从三个层面来分折。(一)从岗位上分析，专技岗晋升靠提高职称，中级职称(八级)在经济待过上大体相当于正科。管理岗晋升靠提高职级，一般八级职员经济待上相当科级。(二)从晋升速度上分析，按照目前制度和经验来看，在市以下事业单位，走职称速度要快些，大学本科毕业工作15年评个中级职称问题不大，...
网友评论：
严先17224164520：
8级职员和四级主任科员的区别 -
12228韶咸
： 您好,8级职员和四级主任科员的区别主要在于职务和职责的不同.8级职员是指中层干部,他们主要负责管理和决策,负责制定政策和组织实施;而四级主任科员则是指基层干部,他们主要负责执行政策,负责实施政策和管理日常事务.总之,8级职员和四级主任科员的区别主要在于职务和职责的不同,8级职员负责管理和决策,四级主任科员负责执行政策和管理日常事务.
严先17224164520：
管理岗八级相当于教师什么职称
12228韶咸
： 事业单位管理岗八级与教师职称中的讲师的工资等待遇相当.事业单位岗位设置分为三类,分别是管理岗,专业技术岗和工勤岗.公办大中小学校均是事业单位,其中管理岗分为一到十级,而教师属专业技术岗,职称从高到低分为一至十三级.
严先17224164520：
事业管理岗位八级是否相当于技术中级职称 -
12228韶咸
： 不相当,应该说管理八级逊于专业技术中级职称,但管理岗位有领导和非领导之分,职员岗位都应该是从严管理的.管理岗位和专业技术岗位没有办法准确对应,只能够参照工资水平和转岗要求等进行把握.管理八级的工资比专业技术中级最低档十级要低,但比专业技术助理级最高档十一级要高;管理七级的工资基本与专业技术中级的中间档次九级差不多,要比专业技术九级略低一点点;专业技术助理级十二级满三年、专业技术助理级十一级满两年可以转管理八级,专业技术中级十级可以直接转管理八级,专业技术中级十级满两年可以转管理七级.
严先17224164520：
事业单位八级管理岗位是什么意思 -
12228韶咸
： 事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别. 管理岗位分8个等级,最高岗位为三级职员岗位,最低为十级职员岗位,事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职...
严先17224164520：
事业单位专业技术级别?
12228韶咸
： 事业单位中管理人员(职员)分为十级.其中:十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处,四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省.职员晋升的条件原则上是参照党政干部任用条例规定的条件执行.十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历,连续3年考核不低于合格等次,能胜任本职工作,经有权部门批准可升为九级.
严先17224164520：
事业单位九级职员和八级职员工资差多少? -
12228韶咸
： 一千左右. 九级十级职员是一般干部,属于人事部门管理,级别只在工资核算时起作用.而八级职员相当于公务员序列里面的副科级,已经属于组织部门管理和任命的干部了. 受管理岗位领导职数比例限制,八级职员开始就有相应的职位限制...
严先17224164520：
公务员一级主任科员与事业编六级的差别 -
12228韶咸
： 公务员的职级晋升制度面向全体公务员,不管是中央还是乡镇的公务员都可以享受到.事业管理岗职员的等级晋升制度仅在县以下事业单位实行.而且,这里的“县以下”是按行政区划来划分的,指县、县级市、市辖区内的事业单位,不包括市...
