公务员入职两年提副科
答：公务员满2年就可以提副科级。新制定的公务员法规定，公务员科员两年就可以晋升为四级主任科员，也就是两年就可以到副科级，新政策的颁发大大缩短了晋升年限，让很多基层公务员，看到了仕途的奔头!也让很多人看到了考公务员前途更好了。但是这两年是不包含试用期的，如果算上试用期，实际是三年的时间。虽然...
答：比如，从科员提拔到副科，就要求科员满3年；从副科提拔正科，要求副科满2年；从正科提副处，要求正科满3年；从副处到正处，要求副处满2年，之后正处到副厅再到正厅依次类推。按照这个时间年限计算，公务员从入职到副科，理论上需要四年，即1年试用期+3年科员任职要求。更多：公务员考试资讯 ...
答：公务员不是必须满三年才可以提升为副科级干部。公务员实习期为办事员，实习期满转科员，科员满两年后，即有资格提拔副科级干部。如果提拔党政机关副科级实职领导干部，满两年即可。《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十一条规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，...
答：公务员法有规定。连续2年被评为优秀，或是联系三年称职，就有资格升副科级了。但升不升则是另一回事了
答：市直机关招录的公务员。试用期满一般是不可以提拔副科一暗部的。即使是工作需要。也需要。必要的工作时间。这个必要的工作时间一般的情况下提拔副科级干部要求任科员满两年以上。也就是说。你市直机关招录的公务员试用期满结束以后。还需要再工作两年。这样才可以提拔副科级干部。所谓的工作需要并不是很充分的...
答：不止，第一年是试用期的，转正之后再满3年才行。其实这很正常啊，不可能说因为你年纪大，就一进去升副科。
答：科员转到副科级需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。其他条件《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，...
答：在体制内工作，科员晋升副科级，从政策方面来说，一般需要三至四年的时间。通过公务员录用考试进入体制内工作的大学生，在最开始的时候职级职务都是科员级，然后会按照相关的政策进行职级职务的晋升。一般来说，在晋升职务方面，科级领导干部的提拔都是由省级相关部门参照《党政领导干部选拔任用工作条例》制定...
答：比如，从科员提拔到副科，就要求科员满3年;从副科提拔正科，要求副科满2年;从正科提副处，要求正科满3年;从副处到正处，要求副处满2年，之后正处到副厅再到正厅依次类推。按照这个时间年限计算，公务员从入职到副科，理论上需要四年，即1年试用期+3年科员任职要求。为什么说是理论上?主要和平台有关...
答：公务员提拔副科级需要有三年的限制。《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。
网友评论：
生之19543424320：
满两年工作经验,现在转为公务员了,可以提副科吗 -
9764双往
： 不止,第一年是试用期的,转正之后再满3年才行.其实这很正常啊,不可能说因为你年纪大,就一进去升副科.
生之19543424320：
公务员领导职务晋升资格 -
9764双往
： 公务员适用期满后两年就有资格升副科,副科满两年就有资格升正科.在编10年以上可以升副处.(所有的前提是年龄在规定范围内,不同的地区规定不一样,有的是40岁,有的是45岁).到副处就没有了,正处以上是任命的.
生之19543424320：
工龄12年,考上公务员才2年能提拔副科吗 -
9764双往
： 理论上提拔副二正三,但是提拔不提拔跟工龄没关系,要靠你自己.
生之19543424320：
科员要多久才能提拔副科 -
9764双往
： 如果单位有充足的职位数,科员三年,考核合格可晋升副主任科员.职位数不足,肯定要等,至于副科实职,没有年限规定,跟年龄、能力、关系、机遇等等分不开
生之19543424320：
公务科员提副科条件是什么?
9764双往
： 提拔副科级的人员可以参加公选,公选对象为在编在岗的乡(镇、街道)事业编干部... 根据公务员转正定级规定,可以直接定副科,博士则定正科.部分地区特别是西部省...
生之19543424320：
公务员提副科的条件有哪些 -
9764双往
： 公务员提副科的条件有: 1、18至45周岁; 2、大专及以上学历; 3、参加工作三年以上; 4、连续三年的年度考核合格; 5、具有正常履行职责的身体条件; 6、符合岗位所需要的其他条件. 提拔副科级的人员可以参加公选,公选对象为在编...
生之19543424320：
科员几年可以提副科?
9764双往
： 科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求).如果单位有充足的职位数,科员三年,考核合格可晋升副主任科员.职位数不足,肯定要等,至于副科实职,没有年限规定,跟年龄、能力、关系、机遇等等分不开
