公务员奖励规定（试行）
答：7个工作日。根据2008年发行的《公务员奖励规定（试行）》第八条规定，审核机关或部门审核后，在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的，经审批机关同意可不予公示。
答：国家公务员奖励制度是国家行政机关依照公务员管理规定，依据公务员的现实表现，对公务员实施奖励的制度。第一条 为了充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守，廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。第二条 对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神...
答：法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条规定：对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第八十一条规定：奖励...
答：根据《公务员奖励规定》(试行)的第十条 对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员...
答：连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；《公务员奖励规定》第十条对在本职工作中表现突出、有显著成绩的，应当定期给予奖励。其中，对年度考核被确定为优秀等次的公务员，予以嘉奖；连续3年被确定为优秀等次的，记三等功。授予称号，一般每3至5年开展一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著...
答：可以1、根据刚刚颁布的《公务员奖励规定(试行)》，从今年开始，对工作表现突出、有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，给予奖励。奖励分五个种类：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。其中，对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”或“模范...
答：公务员二等功的奖励标准如下：1. 获得二等功的公务员将获得荣誉证书，并且工资待遇将上调一档。在晋升职务时，将优先考虑有二等功的公务员。2. 根据国家公务员奖励规定，如果在任职期间连续五年年度考核达到优秀，并且在本系统内有重大贡献，公务员可以记二等功。3. 公务员的奖励分为嘉奖、三等功、二等功...
答：公务员奖励是一个独立的制度是真的。公务员的奖励，是指依据有关法律、法规和政策规定，根据公务员的现实表现对其实行的物质和精神鼓励，以调动其工作潜能和工作积极性的制度，是一种正激励机制。奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体将予以表彰，并...
答：第一条 为鼓励国家公务员忠于职守、廉洁勤政，调动国家公务员的积极性、创造性，根据《国家公务员暂行条例》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条 对国家公务员奖励，坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。第三条 各级人民政府人事部门是国家公务员奖励工作的综合管理部门，对...
答：关于印发《公务员奖励规定（试行）》的通知 中组发[2008]2号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《公务员奖励规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，...
网友评论：
辛妮17012697831：
公务员奖励规定(试行) - 百科
18172戴养
： 《公务员奖励规定(试行)》中组发[2008]2号于2008年1月4日颁布,2008年1月4日开始实施.全法由六章,共计二十二条组成,另有附件等.
辛妮17012697831：
我们国家公务员奖励制度里面规定,最高奖励金额为多少 -
18172戴养
： 根据国家公务员局《公务员奖励规定》(试行),最高是 公务员奖金标准奖励种类奖金数额(元)嘉奖800记三等功1500记二等功3000记一等功6000授予荣誉称号10000
辛妮17012697831：
怎样规定公务员奖励种类和形式 -
18172戴养
： 国家公务员行政奖励的种类:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号. 国家公务员有下列表现之一者,应当予以奖励: (一)忠于职守,积极工作,成绩显著的; (二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用的; ...
辛妮17012697831：
公务员奖励的原则有哪些 -
18172戴养
： 公务员奖励 公务员法配套法规“公务员奖励规定(试行)”第三条规定: 第三条 公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,及时奖励与定期奖励相结合,按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行. 具体说来,公务员奖励的原则体现在三个方面:①精神鼓励与物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则;②公平合理,奖不虚施的原则.即公开、平等、合理,论功行赏.③奖励及时,注重实效的原则.
辛妮17012697831：
公务员奖励规定的第三章 -
18172戴养
： 第七条 给予公务员、公务员集体的奖励,经同级公务员主管部门或者市(地)级以上机关干部人事部门审核后,按照下列权限审批:嘉奖、记三等功,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准.记二等功,由市(地)级以上党委、政...
辛妮17012697831：
12月2日,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定,并于即日起生效实施.连续两年年度考核被评... -
18172戴养
：[选项] A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
辛妮17012697831：
公务员二等功有什么用 -
18172戴养
： 《公务员奖励规定(试行)》(中组发﹝2008﹞2号)第七条:给予公务员、公务员集体的奖励,经同级公务员主管部门或者市(地)级以上机关干部人事部门审核后,按照下列权限审批:记二等功,由市(地)级以上党委、政府或者省级以上...
辛妮17012697831：
公务员法规定的奖励有哪几个种类?
18172戴养
： 公务员法规定的奖励分为五个种类:(1)嘉奖;(2)记三等功;(3)记二等功;(4)记一等功;(5)授予荣誉称号.除对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰外,公务员法明确规定还应当给予一次性奖金或者其他待遇
