公司一直用私户发工资
答：公司使用私人账户发放工资可能构成偷税行为，但具体情况需要根据相关法律法规进行判断。如果公司存在故意隐瞒收入、逃避税收等违法行为，则可能被视为偷税。一、公司发放工资的正规途径 公司应当按照国家规定，通过银行转账等正规途径发放工资。这是保障员工权益、维护税收秩序的重要方式。通过正规途径发放工资，不仅...
答：在实操过程中，很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况，私人账户发放工资本身是不违法的，企业减少对应的现金科目，如果是其他个人代为企业发放工资的，企业可以计入到其他应付款进行核算，这种方式也不违法。
答：当公司采用财务人员的私人账户向员工银行卡转账发放工资，尽管在法律上可能不构成直接违法，但这种做法明显违反了规范操作，潜在的风险是可能导致偷税漏税。在这样的情况下，财务人员的法律责任是不容忽视的。他们作为公司资金流动的关键环节，若出现问题，不仅可能面临法律的追责，还对公司信誉和员工权益构成了...
答：是。根据查询找法网站发表的《发工资用私人账户发是偷税吗》显示，发工资用私人账户发来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的，是偷税漏税。如果单位用私账发工资，通过在帐簿上多列支出或者不列、少列收入等行为来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的，是偷税漏税。如果单位如实申报的，则用私账发工资不是...
答：如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。国家规定，只有下列款项可用基本账户转到私人账户：企业员工的工资/奖金/劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金、保险理赔保费退还等其他个人合法款项。金额超过五万的，还要向银行提供相关证明。如奖励证明、劳务合同...
答：公司用私人银行账户发工资是否涉及逃税，这个不能一概而论，要根据实际情况来判定。如果企业利用私人账户发全额工资，一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账，不存在逃税问题。但如果企业发放工资采用“二次工资”形式，即员工工资一部分是对公账户发放，一部分通过私人账户发放，这种情况可以基本断定...
答：公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候，无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放，其本身是不违背工资发放的相关法律的。 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十五条，纳税人欠缴应纳税...
答：法律分析：公司发工资用私人账户发是偷税。公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候，无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放，其本身是不违背工资发放的相关法律的。用人单位应将工资支付给劳动...
答：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下，再雇佣合同规定公司作为独立主体支付员工的工资，所以在大多数情况下，员工的工资由公司账户支付。在特殊情况下，公司使用个人账户支付工资给您的健康，只要是按照实际情况申报的，并且财务流程可以遵守，就不属于违规行为。如果公司...
网友评论：
寇思19645257690：
公司用个人账户给员工发工资,这是什么意思? -
50648单江
： 使用个人账户给员工发工资是为了更加方便逃避公司纳税,让公司的账目更加平整,逃避公司纳税,减少纳税的数额和份额.
寇思19645257690：
公司一直以个人的账户给我发了四个月的工资,这个能证明我与公司有劳动关系吗? -
50648单江
： 1、帐户上如果明确有工资字样,则是证明存在劳动关系的关键证据; 2、每月所发的工资无论来源于何处,如有其他证据相印证,则劳动者与用人单位之间存在劳动关系就很容易成立; 3、建议专业的问题应及时与当地律师面询,这样会更有利于问题的解决.
寇思19645257690：
公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? -
50648单江
： 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
寇思19645257690：
我们公司发工资都是老板私下发的,不走会计公司,所以工资也不扣税,请问这样做合法吗? -
50648单江
： 当然不合法,这是明显的逃避个人所得税,不过很多公司都是这么干的,因为目前个人所得税还没查的这么严,以后肯定要出政策管理的.
寇思19645257690：
工资的一部分走老板私账发的,可以告公司,私账那一部分未发吗? -
50648单江
： 可以开票.但要跟老板说一下,这笔货款要开收款收据入账,请他将货款现金入公账,才能开发票.
寇思19645257690：
席老师您好 我们之前几个月工资是用老板私户发的 我没做帐(外账) -
50648单江
： 1、只要有缴纳社保的凭据,如,银行对账单(有每月扣除社保的转出),社保中心开的收款证明等,就可以入账.可以找老厂要一份社保局存档的复印件(盖社保局的章),那上面有人名.只要能证明是在那边交的就行.2、可以啊.没计提的...
寇思19645257690：
去公司上班,用别人的银行卡能发工资的吗?
50648单江
： 不可以,只要是公司在职员工,就必须用本人的银行卡作为工资卡,这是最基本的.如果员工向银行提供的工资卡不是本人的银行卡,那么根据规定,公司是没有办法照常...
寇思19645257690：
我们公司发工资是私户发的 是不是交了社保后 那几个人的工资必须通过公户发放啊 按照缴纳基数3200 -
50648单江
： 社保并不限制用人单位工资发放方式,从哪个户头发放都没关系的.社保稽核参保缴费人员数量并不是看你的账户发放情况,而是看财务决算表等原始资料.
寇思19645257690：
非代发工资 是什么意思 -
50648单江
： 代发工资是企业对公账户代发工资,非代发就是私户发放工资 指非企业对公代发
寇思19645257690：
离开公司了,公司还挂我名发工资.该怎么办? -
50648单江
： 如果你自己发现发错了,如果良心过意不去可以直接联系前公司,如果你不告诉前公司最后也会被财务发现,到时候找到你,就会更尴尬,所以你要综合好再决定!
