公司多发工资不退还的后果
答：公司多发了一个月的工6000块钱，不退会被财务追回或是从下个月工资中扣除。公司如果发现多发了工资给员工，可以要求员工进行退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按相关法律规定也需要退还。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的...
答：一、公司多发了工资不退回去违法吗1、公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利，劳动者应当及时退还给公司；否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议，属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第...
答：应当将取得的不当利益返还受损失的人.工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。(一)《劳动合同法》...
答：应当返还，多发构成不当得利，如果不还，后面照样可以从你工资中扣。如果你不在公司继续做了，公司可以起诉你要求返还劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行...
答：是违法的 工资发多的部分属于不当得利，劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的，会构成侵占罪。
答：劳动者多领取的劳动报酬（用人单位错发或预支付多余部分），应当如数退还。拒不退还的，用人单位可以采取合法正常措施追讨。对于解除劳动合同人员，用人单位可以暂停档案转移手续和社会保险关系转移手续的办理。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...
答：拒不退回多发的工资，符合侵占罪构成要件，涉嫌构成侵占罪，可能会受到刑事处罚。工资发错员工拒还处理方式，员工不愿意归还错发的工资，可以按司法途径的思路与该员工协商，说明这笔错发工资是不当得利，公司要求限期返还，如在规定期限内收不到返还的错发工资，将走司法途经追回公司损失。看公司制度是否...
答：4、工资多发不返还，用人单位可依法提起民事诉讼要求返还，若构成侵占罪，劳动者还将承担刑事责任。综上所述，无论从诚信方面还是法律方面讲，发现工资发多了都应当把多出来的部分退回公司，否则属于获取不当得利，公司是可以起诉追讨的。因此，拿到工资后要认真核对，发多了可退回，发少了也要找公司分辨...
答：拒不退回多发的工资，符合侵占罪构成要件的，涉嫌构成侵占罪。(一)侵占罪的客体要件，本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。(二)侵占罪的客观要件，本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额...
答：不构成刑事责任，就是不用判刑。但是有民事责任，构成不当得利，应当返还。
网友评论：
宣达17164624273：
工资多发了不退会怎样 -
44709路清
： 属于不当得利,先协商解决,如果协商无果,只能采取法律手段解决.还有就是可以下月从工资中扣除.
宣达17164624273：
公司给在职员工打多了工资,员工不退还,会不会负法律责任? -
44709路清
： 属于不当得利,即没有法律依据取得财产而使对方受损失.首先是民事责任,负责返还,如果恶意不还,还要赔偿损失;其次,如果数额较大,拒不归还有可能还负刑事责任,按侵占罪处理.(相应也不会多到那种程度)
宣达17164624273：
某企业给我多打了工资我不还会有什么后果 -
44709路清
： 您好,很高兴为您解答: 这个如果单位没有催你退还,没有什么关系,如果单位通知你了,你没有退还,这个属于不正当获取,是违法的; 希望回答对您有帮助!
宣达17164624273：
工资多发了不退会怎?工资多发了不退会怎样
44709路清
： 离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利.劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益.
宣达17164624273：
之间公司发多了工资给我,不退还会怎样 -
44709路清
： 不退还也没啥关系,只看你抗不扛得住原来单位说你了,存在一点道义上的风向而已. 我原来的单位也多发过1000元工资给我,是会计失误导致的 会计找我说,是他们搞错了,请求我取出来退给他们,不然他们赔, 面子上过不去,我还是取出来给他们了.
宣达17164624273：
辞职后单位多打了一个月工资,后来通知让退回,不退的话会承担什么后果? -
44709路清
： 面临被起诉,到时还要还钱加诉讼费等,损失更大,君子爱财取之以道,不是你的就别要
宣达17164624273：
工资发重了不主动退回违法吗 -
44709路清
： 【1】根据 《中华人民共和国民法通则》第92条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的, 应当将取得的不当利益返还受损失的人.【2】根据《中华人民共和国物权法》第10...
宣达17164624273：
公司发工资发重了如果不退还构成犯罪吗? -
44709路清
： 不构成,可以劳动仲裁
宣达17164624273：
工资多发六百不退被起诉会交罚款吗? -
44709路清
： 不会被起诉.用工单位向劳动者多发放工资,是有权收回更正的,但是没有起诉和罚款的权利,建议你和老板协商一下,你再多做一点事工资就不退了.他是有权找你收回的,但是起诉和罚款不行.
