公司股东每个月有工资吗

  • 有限合伙公司的合伙人可否领工资,若可以,每月把公司利润用工资发给合伙...
    答:在公司工作的领工资,不在公司工作的股东就拿不到钱了。因为利润分配,股东是同股同权的,而且股利分配是要股东会通过的。人力资源部的工资表必须是实名员工,有合同等的。工资从银行发放,有发放记录。原则上保险要和员工工资记录对应的。审计时会审的。年终奖算人工成本,属于工资奖金一类的支出。
  • 股东每个月的工资怎么算
    答:按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。【法律依据】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定。
  • 股东每个月的工资多少?
    答:单位不同,效益不同,工资也不同。而且,股东不一定拿工资的。在企业有岗位的一般会有工资,否则就是分红收入。比如你买了某股票,你就是股东了,但人家不会给你发工资哦。个人观点,仅供参考。
  • 公司股东工资有规定吗
    答:法律分析:按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同...
  • 公司股东有工资吗?
    答:一、股东身份与工资没有关系。二、股东基于享有股权,享有分配红利的权利,当然,亏损了也就损失了出资。股东也可约定不要工资的,但必须有约在先。三、工资基于劳动合同关系。有明确的劳动合同确定即可。
  • 股东可以拿工资吗
    答:法律分析:股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司...
  • 能不能每月给公司股东和法人做工资
    答:但这部分有个条件,就是根据规定,这些工资是要并入该投资者全部生产经营所得计算 所谓的生产经营所得是既包括企业分配给投资者个人的所得、还包括企业当年留存的所得(利润)因此,不能就某处取得的工资而单独确认应纳税额,要并入生产经营所得计算 对于法人由于不是名义上的个人所得税纳税人,所以不能...
  • 合伙开公司股东怎么拿工资
    答:法律分析:公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。根据相关法律规定股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例...
  • 企业股东也要算入人员工资中吗?
    答:工资,是用人单位依照法律法规和劳动合同的约定,支付给职工的劳动报酬,股东并不是职工,不享有工资报酬,但其中股东同时与公司建立劳动关系的,在劳动关系上其身份是职工,并非股东,与其他职工享有的权利同等,没有特权,应当同工同酬。作为公司股东注意事项:1、从财务上要注意:先搞清楚要投资的这个...

  • 网友评论:

    党菊17781105951: 公司股东有工资吗? -
    44649任是 : 一、股东身份与工资没有关系. 二、股东基于享有股权,享有分配红利的权利,当然,亏损了也就损失了出资.股东也可约定不要工资的,但必须有约在先. 三、工资基于劳动合同关系.有明确的劳动合同确定即可.

    党菊17781105951: 创办公司股东是否可以有工资 -
    44649任是 : 启动资金按需要投入,少则三五万足以,多则几十万上百万(设备成本),股东之间自行协商,一般都是按投入比例去分配股权.到年底了如果盈利就保留盈利部分的20%-40%作为次年流动资金支出.剩余的按比例分

    党菊17781105951: 公司的股东除了可以享受分红,还可以拿工资吗? -
    44649任是 : 呵呵,从“谁劳动谁获利”上来说,你没有参加企业的日常经营管理,也就是说你除了拿钱出来其他什么也没干,自然是不能拿工资的.至于分红,前提是企业有盈利,在有盈利的情况下,股东通过开股东会讨论决定年度的分红情况,分还是不分,由股东会决定.

    党菊17781105951: 股东应该有工资吗? -
    44649任是 : 1、股东是公司的出资人,可依据章程规定,分取公司的利润; 2、但如股东同时为劳动者为公司提供劳动,可要求与公司签订劳动合同,约定工资报酬等权利义务关系.

    党菊17781105951: 公司内部股东是否享受该公司工资待遇? -
    44649任是 : 首先要搞清楚你的身份,如果你即是股东又是劳动者之一,应该按劳动法处理你和公司的关系,当然要有底薪和相关待遇,如果你只单纯是股东 ,则按公司法处理你和公司的关系.

    党菊17781105951: 股东参加公司日常管理事务是否发工资? -
    44649任是 : 是的,股东不做,也要发工资.股东不仅发工资,还要参与分红.股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者

    党菊17781105951: 有限责任公司的股东是否必须发工资 -
    44649任是 : 1、首先应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的.

    党菊17781105951: 股东上班有工资吗 -
    44649任是 : 只要上班,工作了,不管是否股东,单位都会发工资给你.如果你是股东,但不上班,那就只有分红了.

    党菊17781105951: 请问合伙公司的股东有工资吗? -
    44649任是 : 取得工资的先决条件是投入了劳动(脑力、体力),否则没有.股东在老板之列,只享受利润分成.合伙协议中可以根据合伙人投入的劳动约定工资的.要看章程约定.要分清楚是什么性质的合伙.

    党菊17781105951: 有限责任公司的股东是否必须发工资
    44649任是 : 按照公司法,公司应该给自己的雇员发工资.股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资.股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利.任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法.

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