股东在职拿不拿工资

  • 股东可以不发工资吗
    答:在公司任职的股东不拿工资是不合法的,因为股东在公司任职的,就属于是公司的员工,即与公司存在劳动关系,此时公司就应当按照公司的章程对员工发放工资以及其他的福利待遇,但是同时,作为公司的股东的员工是有权参与公司的分红的,因为对公司有投资。股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权,并对...
  • 作为股东要不要拿工资?
    答:当然该拿;一、股东身份与工资没有关系。二、股东基于享有股权,享有分配红利的权利,当然,亏损了也就损失了出资。股东也可约定不要工资的,但必须有约在先。三、工资基于劳动合同关系。有明确的劳动合同确定即可。
  • 合伙企业隐形股东在企业可以拿工资吗?
    答:合伙企业的隐形股东,如果在单位任职,就可以拿工资。如果不在公司任职,就不能拿工资。股东可以分红,但不能拿工资。只有员工才可以拿工资。当然,股东可以任职,具有股东和员工双重身份。
  • 我是公司股东之一在职,可以要求发工资吗
    答:1、股东的资产收益权《公司法》规定:公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。半年不存在分配利润问题。2、关于工资工资是劳动关系存在期间你的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个...
  • 合伙开公司股东的工资怎么定
    答:合伙企业股东工资如一般是不发放的,因为合伙企业的股东是可以按照股权投资的比例进行分红的。合伙开公司,关于股东的工资,全部发或者全部不发,发工资的话实际上是变相增加了股东的分红,如果公司的现金流有问题,则可以发基本生活费。公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。股东按照实缴的出资比例分...
  • 占人力股还拿工资吗
    答:法律分析:是否拿工资及多少工资,取决于股东之间的商定,大股东作为董事长经营公司,可以拿工资,也可以不拿工资 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
  • 二人合伙开公司 ,A不上班,B上班的需要发工资吗?
    答:上班的股东是不是要发工资,要看双方之间的协议或公司章程的规定,这是没有法律规定的,只能股东之间商讨是不是需要。如果是一般有限责任公司的话,股权是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润义务、责任也是按照股份占有情况按照比例分配的,直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议...
  • 大股东给小股东发工资吗
    答:简单来说就是股东与工资本身就是两码事,千万不要为了证明自己的股东身份而只拿分红,不要工资,这种做法实属愚蠢。乔布斯一年只拿一美元的做法,一定是建立在自身已经实现了财富自由,而且在企业经营良好的前提之下的。工资是绝大多数上班族的一个基本保障,企业经营的好,分红多,没有太多的经济压力,...

  • 网友评论:

    石元17348408029: 公司股东在公司任职可不可以不领取工资?
    24823堵君 : 可以.只要在公司任职就可以有薪酬,和其他职工工资处理方法相同.

    石元17348408029: 公司的股东除了可以享受分红,还可以拿工资吗 -
    24823堵君 : 如果股东在公司供职,当然是可以拿工资的.如果没有供职,但是挂了个闲职,按照公司的相关规定,也是可以拿工资的.但是如果没有实际供职,那么公司不给工资是合理的.只给分红,或者承担亏损,

    石元17348408029: 我是公司股东之一在职,可以要求发工资吗 -
    24823堵君 : 1、股东的资产收益权《公司法》规定:公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配.半年不存在分配利润问题.2、关于工资工资是劳动关系存在期...

    石元17348408029: [求助]在公司上班的公司股东可以没有工资吗? -
    24823堵君 : 案例中没有谈到自动放弃工资利益的问题.这属于题外话.当然,如果就是自动放弃工资利益的,如果没有书面表示且无其他证据证明的话,任职股东仍然可以享有获得工资利益的权利.

    石元17348408029: 股东参加公司日常管理事务是否发工资? -
    24823堵君 : 是的,股东不做,也要发工资.股东不仅发工资,还要参与分红.股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者

    石元17348408029: 关于股东拿工资的问题 -
    24823堵君 : 这个在公司章程中或公司管理运行制度中约定,给与不给都是合法合理的.如果你的公司很有实力,钱花不完就是挂名的董事、监事、顾问都可开一份报酬,

    石元17348408029: 有限责任公司的股东是否必须发工资 -
    24823堵君 : 1、首先应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的.

    石元17348408029: 作为股东的我,应不应该拿工资,分红怎么算 -
    24823堵君 : 一,如果你是作为公司的工作人员拿点工资比较好,可以参考一些上市公司,它们的老板都是有拿年薪的,不过数额不多. 二,你应该适当增加投资,让你的股份大于你的朋友.你有行业的工作经验,对装修应该比你朋友更在行,你能为公司做出更好的决策,所以通过持大多数股才能在重大事务上有决定权.

    石元17348408029: 既是公司的股东、并在公司从事经理、那么他可以领工资么? -
    24823堵君 : 可以啊,为什么不能拿钱啊,股东的只是年底的分红,经理工资是职务需求,,这样是一种股权激励方法,不拉工资,那还上班吗?就等年底拿钱不上班了

    石元17348408029: 如果股东在公司任职不拿工资 对公司有什么影响吗 -
    24823堵君 : 没影响,无偿打工,给公司节约开支,好事,至于为什么自愿放弃报酬?外人就不得而知,也不枉加评论了

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