公积金纳入劳动法了吗
答：法律分析：从法律角度来说，这种做法虽然没有违反《劳动法》，但是违反了《住房公积金管理条例》。目前医院还是属于事业单位，并且医院内的正式员工还是拥有事业编制，并没有取消事业编。当然，未来随着国家的改革发展，医院有可能会取消事业编制，改为合同聘任的方式与职工签约。法律依据：《住房公积金管理条例...
答：（3）经劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗人员。公积金是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。因此，劳动法并没有强制缴纳公积金的相关...
答：缴纳住房公积金是国务院法规规定的强制义务员工即使书面要求单位要是不缴纳也存在一定风险。当然，现实情况是，不缴纳公积金的单位普遍存在，也就是普遍违法，
答：法律分析：公司未缴纳住房公积金不违反《劳动法》。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配的货币化。公司未缴纳住房公积金不违反《劳动法》，违反国务院...
答：住房公积金的缴存既涉及企业所得税也关系到个人所得税。超标准缴纳的住房公积金不能在企业所得税和个人所得税税前扣除。《企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费...
答：:社会保险不包括住房公积金。如果单位不交你可以以此为由要求解除劳动合同。
答：劳动合同法没有规定缴纳住房公积金的相关条款。但《住房公积金管理条例》有规定：新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并...
答：您好，这是可以的。公积金属于五险一金范围，是属于社保范围内的。法律依据 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第三十八条、...
答：法律主观：《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。 《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇 ：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，...
网友评论：
班烟15113228812：
工积金是否纳入劳动法 -
9507归柳
： 《劳动法》中,对住房公积金没有相关规定.根据国务院公布的《住房公积金管理条例 》第15条规定,公司录用员工后,必须在30天之内给员工办理公积金的缴存登记.
班烟15113228812：
劳动法中有没有规定国家企业单位必须给员工上＂公积金＂? -
9507归柳
： 国家企业单位必须给员工上＂公积金”法律依据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账...
班烟15113228812：
新劳动法辞退员工的赔偿问题? -
9507归柳
： 1.08年前部分从入职到2007年12月31日每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数.(1个月,不知你所指辞退是什么意思,如果合同到期不...
班烟15113228812：
是不是所有的工厂都必须要跟工人买五险一金,劳动法有规定吗? -
9507归柳
： 根据法律规定劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保也就是五险一金,我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金...
班烟15113228812：
住房公积金的好处与作用是什么 -
9507归柳
： 1、缴存公积金,可以增加你的个人收入.因为公积金是个人缴存部分,单位缴存部分,全部入个人账户,属个人财产. 2、可以少缴个人所得税.缴交公积金部分收入可以免税. 3、购买住房时可以享受低息的公积金贷款. 《住房公积金管理...
班烟15113228812：
厂里缴了两年住房公积金,辞职后还能自己续交吗 -
9507归柳
： 1,可以继续交的,就看你去的另一个单位愿不愿给你缴纳住房公积金,毕竟现在的劳动法没有明确规定,用人单位必须给员工缴纳住房公积金,法律只是强制要求用人单位为员工缴纳社保,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发...
班烟15113228812：
住房公积金能执行吗 -
9507归柳
： 最高人民法院对此没有明确规定,但是被执行人的住房公积金应当有条件的予以执行. 具体分析如下: 1、依据《住房公积金管理条例》第三条的规定,住房公积金是职工个人缴存或其所在单位为其缴存的住房储备金,虽属于职工个人所有,但...
班烟15113228812：
辞职后住房公积金一直不给劳动局管吗 -
9507归柳
： 员工辞职之后,住房公积金是处于封存状况,并不是由单位给予员工的,是需要员工在满足提取条件之后到住房公积金管理中心办理提取手续的.依据《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住...
班烟15113228812：
公积金除了买房可以用,还有别的什么用途吗? -
9507归柳
： 什么是公积金呢?公积金按照我国规定,凡是企业以及事业单位,都应该给职工存缴住房公积金,不论是国有企业或者私人企业,都是按此执行的.包括国家机关和事业单位,国有企业,城镇地区企业,外商投资企业,城镇私营企业以及其他城...
