内控需要什么专业的人
答:设计再精密的内部控制体系,若无监督的督促,就像一座空荡荡的宝库,既可能尘封不用,也可能执行走样,最终回归初衷。人,无论天使还是魔鬼,都需要监督的引导。企业内部监督的存在,正是为了保障内部控制的完善与有效执行,确保每个环节都处于严密的监管之下。要实现监督的有效发挥,内部监督机制的构建至关...
答:恒泰长财指派担任精艺股份持续督导工作的保荐代表人就精艺股份内部控制制度的'制定和运行情况等有关事项与精艺股份董事、监事、高级管理人员以及内部审计部等相关部门进行了沟通,查阅了精艺股份股东大会、董事会、监事会、董事会各专门委员会会议的相关资料、公司章程、三会议事规则、投资者管理制度、信息披露制度等相关文件...
答:方案要求全行内控管理工作必须从基础工作做起,并严格按照上级行的内控管理,操作规范标准,细化控制管理环节,规范监督检查程序,完善内控管理中发现问题的整改,处罚措施,力求做好内控管理的每一项工作,实现科学管理目标。依此方案各专业部室结合自身实际也制定了内控精细规范管理的工作计划。 2、加大对市行部室内控管理考核...
答:可以的。两者在不冲突的情况下是可以兼任的,不过最好还是两个人。两者在不冲突的情况下是可以兼任的。但有许多企业严格规定是不可以担任两个职务的,所以还是需要根据具体的要求进行判断。工作负责人应具备下列条件,熟悉安全工作规程有关部分,掌握检修设备的设备情况如结构、缺陷内容等和与检修设备有关的...
答:将其融入实际操作,才是内控人真正的内功心法。让我们再次审视内控五要素:内部环境是企业的基石,风险评估是行动的指南针,控制活动是行动的手,信息与沟通是行动的语言,而内部监督则是行动的保障。它们共同构建起企业内部控制的严密体系,确保每一个业务活动在规范的轨道上运行,防止偏离和失效。
答:紧随其后,在2004年,为了推动人才强国战略和落实中共中央、国务院的人才工作决定,中国企联在响应国家规划和通知的要求下,开始在全国企业内部实施职业经理人资格认证系统工程。该工程目标是培养“职业化、市场化、专业化、国际化”的职业经理群体,重点针对大中型企业中高层管理者及专业人才,覆盖了质量、营销...
答:可以,前提是内控组长的工作内容并不包含出纳职责。财务工作的职责担负着监控职能作用,可见,财务签字人(在理解上应属财务负责人)担任内部控制方面的组长,能更好发挥财务职能作用,完全没有问题。提示,应明确内控组长的职责范围,且应从财务监控角度进行设置。
答:不可以。机构或组织会将内控和纪检分为两个不同的职责,由不同的人承担目的是为了确保权力分立和相互监督,提高组织的监管效能。
答:都是类似的道理。如果在生活中遇到这样控制欲极强的人,不需要和他据理力争,因为他的一件不会因为你的几句话而改变。如果你觉得他说的有一点儿道理,那就参考他的意见加上一点儿自己的想法就好,如果说,你觉得他说得不对的话,按照你觉得相对正确的想法去做就好。
答:内控型学生通常将个人成败的原因归结为:努力程度。内控型(internal type)是根据人的归因特点划分的一种人格类型。与“外控型”相对。其特点:将成败的原因归于自己,相信凡事操之在己,将成功归因于自己努力,将失败归因于自己疏忽,自愿承担责任。研究发现,该类型学生的学习成绩较外控型者好。如何与...
网友评论:
司科14721855448:
有了解内控管理师的吗?行业内有没有普遍的认证标准? -
12877陈顺
: 内控管理在企事业单位中的地位举足轻重,企事业单位需要一大批既懂得国家内控制度,又具有实践经验的复合型、实战型专业人才,对各项经济活动进行事先计划和统筹安排.内控管理师则能精准满足上述需求.但在当前的国内企事业单位中...
司科14721855448:
对于一个不是会计专业却又是企业内控部门的负责人来说,合适的职业发展方式是什么? -
12877陈顺
: 我觉得不一定需要转换职业或行业.企业内控部门涉及面较广,有成本控制,有费用控制,有制度控制,且做为负责人来说,是管理型不是专业型,手下有专业专责负责专业业务就行了,做为负责人不一定要非常的专某一专业,也不一定非得具备某一专业职称.
司科14721855448:
员工的专业技能和企业的内部控制有什么必然联系 -
12877陈顺
: 1、企业的内部控制制度最主要的是对企业经营风险的控制能力,员工的专业技能也是实现内部控制的一个保障,在好的制度没有有员工的技能作为支撑恐怕也无法真正实现运转.2、任何企业的管理都是靠人来实现的,员工的素质和执行力都会影响到制度的执行.3、企业的内部控制主要是以财务内部控制为主题展开的,因此不仅要求财务人员具有较高的管理水平,还需要所有员工对财务的专业知识进行了解,才能够最终得到良好的执行效果.
司科14721855448:
听说国家最近挺重视内控管理的,想往这方面发展,有什么好的建议? -
12877陈顺
: 近来国家是推出了一系列的政策来鼓励内控管理的发展,很多地方也出台了相应的鼓励政策,各地人社局及大型企事业单位把内控管理师纳入补贴范围.内控管理师的要求还是挺高的,我国也很缺这方面的人才.内控管理在企事业单位中的地位举足轻重,内控管理师既要懂得国家内控制度,又要是具有实践经验的复合型、实战型专业人才,要对各项经济活动进行事先计划和统筹安排,帮助企业规避风险,实现企业的健康、可持续发展.听说首冠教育有对内控管理师ICM的培训,不仅能学到专业的知识,还能锻炼到实操能力,考了证书还能进入中国财政科学研究院培训中心证书管理系统和内控管理师(ICM)专业人才库.如果你想往内控管理的方向发展,可以咨询问问看看.
司科14721855448:
内控的相关资格 -
12877陈顺
: 自2012年起,我国对上市公司实施全面内控审计的序幕将正式拉开,为了有效地通过内控审计,企业首先需要提交一份合格内部控制自我评价报告.经过一年多的发展,内控流程梳理、风险识别与评估和内控体系建设已成为企业持续稳健发展和...
司科14721855448:
想成为一名内部审计人员一般有什么要求? -
12877陈顺
: 个人认为,审计不同于集团其他职能部门,其他职能部门在工作分工方面在很大程度上都有一些程式的东西,而对于审计工作本身来说是没有的,审计在集团内部只能更多的时候应该表现为一种“促进”,促进企业不做假账、促进企业遵循集团...
司科14721855448:
请问建信人寿的内部审计、风险内控、行政管理、银行保险业务等岗位分别是什么只能? -
12877陈顺
: 审计和风控的话要求专业素质和技能比较高,门槛相对高些,如果您不是专业学过或者做过的话,一两句话说不清楚而且说了也是白说. 行政管理的话,大多数公司都差不多,刚开始做的话肯定是做行政助理,从收发文件开始做起. 银保的话就是在银行网点销售银保产品,是保险营销中的一个销售渠道,一般来说在银行资源比较好,相对个险来说的话不够自由,但有底薪,提点相对也不高,难度在于要进入到银行圈儿里去.
司科14721855448:
有内控管理师ICM,可以去哪些类型的公司上班? -
12877陈顺
: 有内控管理师ICM,可以去各类企事业单位,不限行业.据了解,目前取得内控管理师证书的专业人才不足500人,供需严重不足.企事业单位越来越关注内控管理的重要性,注意到自己需要一大批既懂得国家内控制度,又具有实践经验的复合型、实战型专业内控管理人才来对各项经济活动进行事先计划和统筹安排,愿意出价50万+的年薪,但市场上却没有那么多专业的内控管理人才.要是你有这方便的倾向,建议去首冠教育咨询报名,学点专业的知识和实操能力,对将来就业也有帮助.
司科14721855448:
哪个大型企业存在内部控制问题(写论文用会计专业的)?哪个大型企业
12877陈顺
: (一)内部控制环境不完善控制环境反映出管理当局对控制的重视程度,设定了企业... 成为整个内控机制发挥作用的基础.然而很多企业却忽视了以企业文化为核心的内部...
司科14721855448:
四大会计师事务所更青睐什么样的人 -
12877陈顺
: 会计汇从五个方面总结四大更青睐的人才: 一、四大喜欢什么专业的人 关于专业问题,很多学员都想知道.四大官方的口径是不限专业,实际也确实是这样,学什么的都有.但是,如果两个人同等优秀的话,会计金融财管类的会比其他专业有...