再优秀的个人不如团队
答：因为一个人，不管你怎么优秀，假如没有人帮助你的话，那你们也是寸步难行的，你不可能依靠一个人达到成功的目标嗯的。比如说上层次的人，他们的金钱这些为什么这么付富足，很大原因就是因为他们懂得互相团结。能看到对方的优点，大家互相团结在一起，这样子力量就会更加的强大。那么低层次的人，他们就是...
答：俗话讲人多力量大，也就是这个意思吧！在我们的日常生活中，每个人都有自己的优缺点，如果一个人去做一件事情只会想出一种办法，但是很多人就会想出很多种办法，我们可以从中选出最优等的一个办法去执行，这样就体现出团队意识。在平时的日常生活中，如果我们弄断一根棍子是很容易的，但是如果很多...
答：3、当团体变得太大，个人表现会超过团体。4、当任务非常简单时，团体表现很难优于个人。此时团体就失去了分工合作的优势，简单任务只需要极少量的资源。5、当时间为关键因素时，团体往往不如个人高效，当情况紧急，要求速度和效率第一时，个人表现往往由于团体，尤其是跟大型团队相比。
答：员工只是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分,而不是整体。员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的。 我们在打造成功的团队中,一定要意识到个人有优点也有缺点,所以尊重人和人之间的差异是和谐的体现。要知道最优秀的团队,并不是最优秀的员工...
答：我们都知道西游记中的唐僧，猪八戒，孙悟空，沙僧和小白龙。他们五个人实际上也是一个优秀的一个团队。正是每个人各显所能互相配合，才取得了真经。否则悟空再有能耐，也就是一个猴子，其他的更不用提。所以说正是因为这个优秀的团队，有感动感情的悟空，有踏实肯干的沙僧，缓解气氛的八戒和一个有坚定...
答：（3）巨大的创造力，能够不断吸收新的知识，并用来指导工作，提升工作效率，提高服务水平，给企业带来效益的提升。一个人能走多远，关键是看他和谁在一起。在优秀的团队中，由于潜移默化的力量和耳濡目染的作用，会使自己变得更优秀，会变得更出类拔萃。2、 优秀的团队对员工个人的好处主要表现在3...
答：（4）任何小事不要听信任何人的一面之词，听到有人打小报告就忍不住了去罚，要了解，这样只能让员工寒心，员工寒心了是不会安心工作，这样你更难管理，员工和管理者都要有天天向上的精神。你要敞开自己的心胸去接纳所有的人，没有完美的人只有完美的团队，你再优秀不如有一个组织优秀，再优秀不如...
答：此外，团队的协同作战是很重要的。一个优秀的个人在团体当中可能未必能发挥的很好。团队当中不需要事事都顶尖的人，需要的是彼此的沟通和配合。就像众人划桨，一个膂力惊人的大力士，如果不按照大家的步骤划船，那么仍然无法实现统一，小船仍然开得不快。最后，团队需要一个具有执行能力和统筹能力的领队人...
答：14、 【团队与个人哪个更重要?】1.捕鱼--团队很重要,卖鱼--个人很重要;2.目标下达到团队,更要落实到个人;3.利益分配先直接到个人,再优化到团队;4.没有优秀的个人,不可能有卓越的团队;5.没有协作的团队,个人再优秀也无法打造强大的团队;6.团队讲协作共赢文化,个人重利益驱动机制。 15、 【团队正能量】成功...
答：形容团队的力量大于个人的话：1、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 （中国 现代 雷锋）2、人多力量大，柴多火焰高。3、十人种竹，一年成林，一人种竹，十年成林。4、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手...
网友评论：
常耐18772925685：
对做销售的人来说,团队与个人究竟哪个更重要? -
68728辛兔
： 都一样重要啊,两个都是可以达到互相促进,和达到一个双收的场面,谁的团队都是一个人一个人组成的,出成绩的团队必定出优秀个人,只能说是团队协助才能让自己有很多的机会,毕竟一个人力量肯定抵不过一群人啊,不过团队精神也是做...
常耐18772925685：
辩论赛“个人能力比团队能力更重要”正方,急求一辩陈词 -
68728辛兔
： 1、团队是由一个个的个人组成的,个人的能力贡献对团队能力的整体水平提升至关重要; 2、团队能力是个人能力的集合,所以个人能力是基础; 3、个人能力的之间互补和共生可以有助于个人能力的快速增长; 4、团队中如果没有杰出的个人做支撑,则难以发挥出集体的力量; 5、个人能力强,则能快速理解同伴的意图,增强协作的效率.
常耐18772925685：
企业发展,个人能力重要还是团队重要 -
68728辛兔
： 这个是辩论赛的题目?您的观点是?首先 团队协作 也是能力的一种 或者是通过能力的培养 使某个人更容易团队合作 可见 加强个人能力更重要 它之所以比团队合作更重要 是因为加强个人能力可以达到团队协作的效果 所以不论对方说道团队合作...
常耐18772925685：
团队精神对企业的发展很重要吗?为什么?怎么培养? -
68728辛兔
： 在今天,团队精神成为各企业的核心,一个有高度竞争力的组织,包括企业,不但要求有完美的个人,更要有完美的团队.无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,这家企业才能兴旺发达,基业长青.团队精神的核心--协同合作;团队精神的境...
常耐18772925685：
如何提升团队成员协作能力 -
68728辛兔
： 1、欣赏,学会欣赏、懂得欣赏 很多时候,同处于一个团队中的工作伙伴常常会乱设“敌人”,尤其是大家因某事而分出了高低时,落在后面的人的心里就会很容易酸溜溜的.所以,每个人都要先把心态摆正,用客观的目光去看看“假想敌”到...
常耐18772925685：
如何成为优秀的中层管理者 -
68728辛兔
： 为您转载以下资料供您参考:我认为:一名优秀的中层管理者,首先要做好自我管理.著名管理专家、新加坡国立大学客座讲师戴万成先生说过,“做管理,第一个要管好的是自己.”他认为,在管理工作中,合理的管理模式应遵循“4-3-2-1”...
常耐18772925685：
好的团队需要具备什么条件? -
68728辛兔
： 一个人是否具有团队合作的精神,将直接关系到他的工作业绩.一个没有团队精神的人,即使个人工作干得再好也无济于事.因为在这个讲究合作的年代,真正优秀的员工不仅要有超人的能力、骄人的业绩,更应该具备团队精神,为团队整体业绩的提升做出贡献.首先,要看的就是你是否具有沟通能力,是否能和自己的同事合作好,如果不善于言语,一个人费劲地摸索,到最后只能是什么事都做不好,这样不但完不成上级领导交待的工作,而且还会将自己陷入于困境中. 就像在工作中,你自己的工作流程做得在好,自己做自己的,不愿和同事们分享自己的心得体会,那样将会对公司一点好处都没有,而我们也不可能做出好的成绩来.可见团结互助即团队协作精神的重要性.
常耐18772925685：
我和我的团队演讲稿 -
68728辛兔
： 团结协作,共同发展是团队取得成功的要点. 我们看足球的团队纪律,因为足球队的状况和企业团队的状况很相似.在足球场上,每个人都有自己的位置,都有自己明确的任务,或进攻或防守.后卫不能随便挤占前锋的位置,后腰尽量不要跑到...
常耐18772925685：
团队精神之我见(一)如何打造一个成功的团队(王妍炜) -
68728辛兔
： 国际合作处 王妍炜 作为一个社会人,不论有意还是无意,我们一生下来就自然而然地成为了某个或某些团队的一员.比如我们的家庭就是一个小团队,我们的班级也是一个团队,我们的企业是一个团队,甚至我们的国家都是一个团队.当然,...
常耐18772925685：
带领团队遇到的困惑和解决方法 -
68728辛兔
： .记得有这么一句话:首先你得行,其次得有人说你行,再然后说你行的人得行,到最后,谁敢说你不行?其实,优秀的团队自然有一样优秀的特质,不优秀的团队也自然有不一样的不优秀,而且何为优秀的团队,比如战略目标明晰,决策程...
