初次给员工开会该说啥
答：5、刚硬不霸道 有的领导在管理员工的过程中很霸道，跟员工说：“我说的话就是规矩，就是法律，你不听我的就给我滚出这个团队。”这种霸道强硬的管理方式会让员工接受不了。强行可以，但是必须按规矩来，让员工心服口服，管理才有成效。
答：以下是几个开会的开头语：1. 欢迎各位参加我们的会议。今天，我们将共同商讨关于（会议主题）的问题。2. 感谢各位抽出宝贵的时间参加今天的会议。希望我们在这里能够达成我们的目标。3. 您好各位，我很高兴今天能够与大家一起讨论重要的议题。希望我们能共同合作并取得好成果。4. 谢谢各位前来参加今天的会...
答：第一次当领班开会怎么说话1 第一次开会可以先介绍下自己，互相认识一下，不要有太大的思想压力。本着谦虚，谨慎，有礼貌，诚恳的表达出你对员工的信任，及对自己的工作信心。把氛围搞得和谐一点儿，愉快点，请大家在以后的工作中多多支持配合等等。部门开会应注意的事项：1、开会前敏感问题先进行个别...
答：大家好，我叫xxx,我是我们这个部门新上任的主管，协助咱们部门经理做管理工作，以后咱们这个部门的安全管理工作由我负责，我会按照咱们部门的有关职责和规定进行管理，希望大家以后多多理解和支持。谢谢大家。
答：岁月如歌，华光如梦；流年似水，光阴荏苒；丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月；绽放的寒梅，书写春天的信息；2011年365个难以忘怀的日子，已经在忙碌中悄悄地过去了；而我们即将迎来的是充满期待和魅力的2012年；在这继往开来的日子，我们欢聚一堂，庆贺我们的业绩，展望我们的未来，在这里让我们向全体员工致以...
答：给员工开会的简短讲话 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及...
答：45度鞠躬），很高兴与大家聚在一起，我叫XXX，xxx人，是XXXXX的负责人。希望大家多多支持，互相关照，一起为未来奋斗。（45度鞠躬）。给员工开会的自我介绍不是简历，不需要长篇大论，要精简，表明你的身份以及负责的范围就行了，另外礼貌也是必不可少的。任何人都应该得到尊重。最后加点客套话。
答：当领班第一次如何发言，对于领班来说第一次开会是避免不了的，给员工开会是很能体现出一个领班的实力的，但是有很多领班都不知道开会怎么发言，下面分析当领班第一次如何发言 当领班第一次如何发言1 一、第一次当领班怎么讲话 新上任领班讲话，一定要表达以下几个方面：1、是很荣幸来到这个岗位工作...
答：您好！非常愉快地给您解答问题。店长第一次和员工开会时，应该以让员工感受到自己受重视为目标，让员工融入环境，促进团队凝聚力。1. 提出表扬： 开会时应当表达对员工的认可，比如表扬员工的工作能力和责任心等。2. 表达关怀： 店长也可以问候各位员工，并就最近出现的一些问题表达关怀，让员工感受到店长...
答：你要向员工传达明确的标准，让员工能够适应你的办事方式，这才会减少工作中的摩擦。让你员工能够知道该如何的进行工作，有利于提高员工的工作效率、不会由于按照旧的习惯，完成工作后因为不符合你的要求而要反复重做。所以第一次和员工开会，把这些规范介绍清楚是相当必要的。
网友评论：
帅蓝13079366351：
给员工第一次正式开会应该怎么讲? -
54892慕韦
： 你如果是领导的话,有两种风格的, 一种是比较严厉的,给大家做个自我介绍,说下自己以后就是大家的领导了,有什么问题就随时找你,当然了,也要提出要求,以后在你的领导下你希望大家怎么做,一条一条列出来. 一种是比较谦虚的,...
帅蓝13079366351：
第一次跟员工开会应该说什么呢 -
54892慕韦
： 安全啊.形象啊等等等等
帅蓝13079366351：
如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 -
54892慕韦
： 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
帅蓝13079366351：
公司开会,第一次发言需要说些什么 -
54892慕韦
： 要看你是什么岗位.面对的是什么人.
帅蓝13079366351：
第一次给员工开会都讲什么? -
54892慕韦
： 第一次讲话,内容不要太多,也不用说的太细了,泛泛说一下就行.时间应在20分钟以内为宜. 讲话内容最好简单明了,建议内容如下:1、自我情况介绍;2、介绍一下你的管理方式及风格;3、表扬一下你所了解的,本店的历年业绩,认可大家的工作;4、结合公司今后总目标,阐述一下你所理解的,公司对本店的发展希望及要求;5、你近期(以一年为期)主要要做的几项工作(如提高服务、提高业务收入之类的)总之,因为是第一次讲话,内容不要太多,也不用说的太细了,泛泛说一下就行.时间应在20分钟以内为宜.
帅蓝13079366351：
我是新员工,公司开会让我发言,我怎么说? -
54892慕韦
： 1. 简明的自我介绍,说些客气话;例如,姓名、年龄、爱好等,很开心可以加入贵公司,希望各位同事多多帮忙等. 2. 根据会议内容,从自己的特长和拟任命岗位出发,讲些自己的努力方向,制定的相关措施,表明决心等. 3. 总结,展望未来...
帅蓝13079366351：
作为班长第一次跟他们员工开会应该讲鞋什么话呢 -
54892慕韦
： 根据不同的行业工种,讲自己的要求,碰到有些事情处理原则,工作中注意安全事项,最后提一下希望,平平安安上班来,高高兴兴回家去.大家都好!
帅蓝13079366351：
我是服装店领班,第一次给员工开会我该怎么说 -
54892慕韦
： 精诚团结最重要.不要搞成训话,人人都是平等的,是相互尊重的,人并不比别人高一等.
帅蓝13079366351：
我是一名线长 第一次给员工开会应该说些什么 -
54892慕韦
： 打草稿是肯定的啦! 首先离不开安全问题 然后工作注意事项 然后总结说些鼓舞的话!这是最基本的其他自行添加
帅蓝13079366351：
给员工开会说些什么 -
54892慕韦
： 给员工开会该说些什么:首先一个就是布置任务,一般会有几个原则: 1,任务一事一人,要分工明确.每个任务都要有明确的负责人,以方便以后工作任务分配与责任追究. 2,布置任务要明确时间.不要用含糊和大约等有弹性的时间用语,这样不利于任务的完成和计划的整体进程. 3,布置任务后,要求下属要随时报告任务进度. 4,必须明确完成任务的达标要求. 5,要营造一种上级会随时检查的气氛.
