劳务公司拖欠解决办法
答：劳动者在发现工资被拖欠时，首先应与用人单位进行友好协商，明确提出自己的诉求和要求。在协商过程中，可以书面记录协商内容和结果，以备后续使用。三、投诉与举报 如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障行政部门投诉或举报。在投诉或举报时，应提供详细的证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明...
答：1. 若公司拖欠您的劳务费，您可以通过法律途径解决问题。一种选择是向当地人民法院申请支付令，要求公司支付所欠的劳务费。2. 另一种选择是向当地劳动部门报告情况，寻求帮助。劳动部门可能会介入调查，并促使公司解决拖欠问题。3. 您还可以选择向劳动部门申请仲裁。仲裁是一种快速解决劳动争议的方式，结...
答：劳务公司拖欠员工工资应该到劳动仲裁委员会来进行一个仲裁，或者是向上级的监察部门来进行一个投诉举报，当然在此过程，需要由于劳动者个人来收集一些证据，比如说平时工作的这样的一种证明。 一、劳务公司拖欠员工工资怎么办?劳务公司拖欠员工工资应该到劳动仲裁委员会来进行一个仲裁，或者是向上级的监察部...
答：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；2、可以直接申请仲裁；3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；2...
答：劳务关系拖欠工资的解决方法如下：1、查明拖欠工资的情况：需要查明拖欠工资的具体情况，包括拖欠的时间、金额以及原因等等。可以通过与用人单位或雇主进行沟通了解情况。2、与用人单位或雇主协商：如果拖欠工资是由于用人单位或雇主的过错导致的，可以通过与其进行协商解决。可以向用人单位或雇主提出正式的书面...
答：单位拖欠工资，先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以通过以下法律途径解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、通过诉讼途径解决。不发工资可以通过以下方式解决：1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动...
答：法律分析：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地...
答：【法律分析】劳务公司拖欠工资不给可以通过以下方式解决：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200到300元，如果胜了全部由公司负担)。4、如果对...
答：公司不发工资拖欠工资的解决办法如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；4、针对劳动纠纷案件，经...
答：法律分析：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
网友评论：
朱骆18428835594：
劳务欠薪纠纷怎么解决
22640滕玲
： 劳务欠薪纠纷解决方式如下:1、直接和老板协商处理;2、找第三方来进行调解;3、有约定仲裁的话,可以去申请仲裁;4、直接去法院提起诉讼.由于劳务欠薪纠纷属于...
朱骆18428835594：
劳务纠纷,公司拖欠工资不发,我们应该怎么办 -
22640滕玲
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据
朱骆18428835594：
劳务公司拖欠工资怎么办 -
22640滕玲
： 劳务公司拖欠工资可以通过以下途径解决: 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申...
朱骆18428835594：
公司欠债拖欠工资怎么办
22640滕玲
： 一、公司老板拖欠两个月工资,并从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还,怎么办1、找老板协商.为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、找劳动...
朱骆18428835594：
农民工工资拖欠如何处理?
22640滕玲
： 一、老板拖欠农民工工资,农民工应如何维权1、拖欠农民工工资,农民工可以采取以下方法(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门投诉...
朱骆18428835594：
如何处理没有劳动合同的公司拖欠工资?
22640滕玲
： 一、没有劳动合同的公司拖欠工资,怎么办首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资.如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此...
朱骆18428835594：
公司欠薪九千块不给,怎么办?
22640滕玲
： 一、公司欠工资九千块不给,该如何办对于公司欠工资九千块不给,该如何办?这个问题,解答如下,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如...
朱骆18428835594：
遇到劳务拖欠工资怎么办! -
22640滕玲
： 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题.因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择.但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序.
朱骆18428835594：
劳务公司拖欠费用怎么办 -
22640滕玲
： 拖欠劳务费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁.
朱骆18428835594：
小老板拖欠农民工工资怎么办
22640滕玲
： 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动...
