医生有编制好还是聘用制好
答：事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。事业单位聘用制和编制的区别：1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位...
答：聘用制和编制的区别，具体如下：合同制和编制的区别是，合同制的主体一方一般是公司、企业，而编制的一方主体通常是事业单位、机关。并且合同制通常只需要通过面试，而编制一般都需要经过考试。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人...
答：这些员工通过正式的考试录用，并获得事业编制。2. 在聘用制下，员工与单位之间签订聘用制合同，合同中明确了服务年限，这些年限由双方在合同中约定。3. 聘用制员工通常较为稳定，单位不易将其辞退，且享有更好的待遇。尽管事业单位改革提倡同工同酬，但正式工的一些福利合同工可能无法享受。
答：1、合同聘用制，有点像临时工。2、签定工作时间，到期可终止合同。3、单位效益不好时补偿下就可以终止合同。4、编制员工是国家事业编制。是国家职工，由财政开工资。5、个人只要不犯法判刑，单位不能辞退，国家会一直养到老。
答：4、性质不同 编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。参考资料：百度百科-编制人员 百度百科-聘用制员工 ...
答：合同制和编制的区别是，合同制的主体一方一般是公司、企业，而编制的一方主体通常是事业单位、机关。并且合同制通常只需要通过面试，而编制一般都需要经过考试。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
答：3、合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。三、事业单位之间调用：1、正式编人员可以在事业单位之间调动；2、合同制人员不能。四、担任职位：1、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。2、事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业...
答：每年一签的合同就是个形式。区别在于，编制内的聘用制是和单位签的合同 编制外的叫公益性岗位，是和第三方签的合同（比如人才市场、人力资源公司什么的），待遇比上面的差得多的多 所以，你关键看你是和谁签，如果是和单位签的，及时是聘用制，但照样是编制内的。否则的话，就只能靠考试了。
答：您好，中公教育为您服务。聘用制公务员和事业编来比的话，个人感觉，事业单位事业编要比聘用制的好。聘用制的公务员是没有编制的。而事业编起码已经是有编制了。相对来说已经稳定下了。望采纳~！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
网友评论：
戎震18680034262：
在大城市三甲医院上班,国家编制和招聘的待遇哪个好,都买五险一金吗?最好医师回答. -
17171苏卖
： 有编制的好,一般不会下岗,而且是财政工资
戎震18680034262：
医生带编制的好还是不带编的好? -
17171苏卖
： 当然编制好,在上海,在编与不编差别很大.一个正式工,一个合同工,没三金,养老及房子看病都得自费.
戎震18680034262：
在医院里,编制和非编制的区别是什么啊,我们是同工同酬?
17171苏卖
： 编制和非编制就是一个是正式工一个是临时工这样的区别.有些公立医院编制有五险三金,非编制就只有三险,没有住房公积金.工资是一样,但是保证金待遇等其他相关福利不一样.具体看当地卫生局有什么政策,每个地方编制和非编制福利相差不一样的.
戎震18680034262：
医生有编制和没编制辞职不同吗?有编制是不是更麻烦些呢? -
17171苏卖
： 医生有编制和没编制辞职不同点包括以下三个方面: 一、依据不同. 没编制人员辞职依据《中华人民共和国劳动合同法》. 有编制人员辞职依据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》. 二、辞职情形不同. 没有编制人员辞职情形如下:...
戎震18680034262：
在自负盈亏的单位的事业编比在三甲医院的聘任制哪个好? -
17171苏卖
： 看到你的问题我不能确定你具体的问题,所以只能假设你的问题是,你在选择你未来的工作,有两份工作,一份是自负盈亏的事业编制,一份是三甲医院的聘任制.现在的问题是你所谓的好,是什么?是要求高稳定、高保障、高收入还是别的...
戎震18680034262：
在编医生属什么编制
17171苏卖
： 事业编制.医院工作人员身份多样化,有事业编制合同制及派遣制,临聘人员等.最好的就是事业编制工作人员,稳定,工资福利待遇较好,其次是合同制工作人员,其已成为医院的中坚力量,现招录的工作人员大多是这类人员,其他工作人员都不如他们. 在编医生属什么编制 医生属于事业编制,医生的工作职责是:负责本专业的各项医疗工作,担任住院、门诊、急诊的值班工作参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗.医生的招聘要求是:1、医学类专业,大专及以上学历2、年龄在18周岁以上3、遵纪守法,无不良嗜好4、有较高的思想政治素质和职业道德水平5、身体健康,无传染性疾病6、工作认真负责.
戎震18680034262：
进一个医院有编制和没编制到底有什么区别???
17171苏卖
： 有编制肯定好啊.以后去医院好找工作些.并且工资高一些
戎震18680034262：
医生有编制与无编制的退休工资区别 -
17171苏卖
： 有编制的医生退休由机关事业保险局支付养老金,按照事业单位养老金的标准 没有编制的医生退休由社会保险局支付养老金(前提是医院给你缴纳),按照企业职工养老金的标准 两者相差一倍以上
戎震18680034262：
毕业后进一家三甲的中医医院做正式的医生好,还是进一家三甲的西医医院做招聘医生好 -
17171苏卖
： 如果有编制的话当然是正式的好了,中医院发展也挺好的啊,当然要看你说的这两个医院的实力!~
