医院合同制工人的前途
答：事业单位的工勤人员,按级别分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别对应不同的工资待遇。 事业单位实行聘用合同制管理,身份就得不是那么重要,通过转岗,干部可以在管理岗位、专业技术岗位,甚至工勤岗位工作,工人身份的人员,符合条件的,也可以转到专业技术岗位和管理岗位。在事业单位只使用一种编制,那就是事业...
答：合同制和入编不矛盾，也不是一个概念。合同制强调的是用工形式，也就是通过合同来约定和规范单位和个人双方之间的权力义务，企业可以用合同聘用制，事业单位也可以用，国家机关一样可以用，不要一说合同制就觉得低人一等或者觉得与机关事业单位格格不入，这样的想法是错误的。与合同制对应的是委任制，...
答：事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份...
答：3、县级以上差额供给的公立医院和高等院校。这样的事业单位改革方向是保持事业单位的性质，取消编制，收入重点有三个：多劳多得、同行互助、业绩评价。 统一执行招聘合同制，严格按照《劳动会同法》管理，能实现，能实现。 在这样的人员中专业技术强，管理经验丰富的一方占优势，选择主动权掌握在自己手中。
答：事业编可以在社区，一般有作社区书记的！但是社工不是事业编 单独地一个存在，和第三方签合同的 将来……没什么前途吧，毕竟升职没什么前景，现在工作内容一直在增加，而且逐步开始绩效考核……不建议入行！社区里面的人，有事业编制的，还有合同制的，将来前景还是可以的，将来老人都是要归社区管理，现在...
答：事业编工人=机关工勤编=事业单位合同制工人 都属于在编的普通工人 你不要看名字，你需要看签不签合同（现在事业单位人事制度改革实行全员合同制），看与谁签订的合同（有些是与派遣签的就是没有编），再看工资是哪筹集，如果是区县或以上的财政发那就是有编制（公益岗位除外），如果都符合了那么就应该...
答：现在已经取消了临时工或者正式工一说，都统一叫合同工或者合同制工人。如果你和中国移动签订了劳动合同，因为该公司是大型的公司，工资肯定是有保障的，将来就谁也不好说了，因为市场竟争太激烈了。
答：IV .承包商根据工作需要招聘自己的人员 聘用后，法院与其签订了聘用合同，并支付了相应的劳动报酬 最常见的是法院的司机 当然，并不是所有的司机都是合同工 也有可能是职业编辑或者正式员工 后两种情况很少见 在本院，合同制工人年总收入，包括公积金，为3万元 V .劳务派遣人员 主要是保安 虽然在法院...
答：没有前途。普通公民当合同制兵跟普通工人待遇差不多，社保医保应该是有的，但是合同期满了你又变成了流浪者，消防队的官不会给你安排任何后路。社保和医保也会改成你自己交费，。不如到南方去打工来得实在。工资应该不比当兵少。
答：消耗青春 为了世俗的眼光 觉得自己比较好看 基本适合下岗工人 退休有工资 内退的人 还有就是贪图安逸 只想在家边上 不奋斗的人 干个几年都会因为压力过大然后离开
网友评论：
和怡19897076566：
公立医院临聘人员有前途吗
18726利程
： 公立医院临聘人员没有什么前途.公里医院临聘人员就是人们常说的临时工,工作多,压力大,稍有不慎就会面临罚工资,开除的除法,享受不到在职人员的待遇,如果自...
和怡19897076566：
在医院做聘用工有前途吗? -
18726利程
： 不一定有,主要看你本人是不是有进取精神,医院其实聘用和正式差别不大,当然工资福利方面有可能有差别,但看一件事物是否有前途并非只能用金钱来衡量,我认为最主要是增加你本人的经验及阅历,这在高年资医师的带领下是非常重要的,同时更重要的本人要有积极进取的精神及良好的医德医风
和怡19897076566：
去大医院做合同制还是在县城医院做正式职工 -
18726利程
： 现在医院里都在进行改革,很多地方的医院都已经实行了聘任制,没有所谓的正式职工这一说了,建议您选择在大医院,年轻嘛,还是大医院有发展前途!现在一个很明显的趋势就是:二级医院和三级医院的差距是越拉越大的,随着生活水平的提高和交通的便利,大量的病人都涌入了三级医院,县级医院的病员人数是逐年下降的(这倒不是说基层百姓都健康了,二是都去了大医院).医生和病人的这种互不信任,加重了不同等级医院的差距,好的更好,差一些的医院根本留不住人,也买不起更好的设备.以上都是个人观点,仅供参考!祝您前程似锦!
和怡19897076566：
医疗事业单位合同工相关问题,跪求解答.55555 -
18726利程
： 你的问题好多啊,我是搞人事工作的,这些都可以回答你. 1、政府的医院都是事业单位,是属于差额事业单位. 2、医院的编制和普通事业单位的编制是一样的.由于医院是事业单位,所以从今年2006年4月起,全国事业单位招聘(带编制的...
和怡19897076566：
部队医院的医生(非军人),是正式工还是合同工,待遇怎么样 -
18726利程
： 有正式工也有合同工.部队医院是个特殊的单位,和地方医院不同,不能完全依赖合同工.享受非现役文职人员干部待遇.文职人员工资待遇和士官接近.文职干部...
和怡19897076566：
医院正式工和编制区别
18726利程
： 1、档案归属不同合同制员工的档案可以医院人事部门保管,或者需要存放于当地人力资源市场.编制人员为本地卫生局存档.2、雇佣渠道不同合同制员工是医院与员工签...
和怡19897076566：
是三级医院合同工好呢还是二级医院编制工好呢?最近在思考的问题
18726利程
： 有编制就有一切,这是中国的一个特色!如果是如选择,我宁愿要这个编制.有了编制工作就稳定了,有了编制一切福利也就都有了.如果没有这编制……人家说不要你马上就可以让你回家.另外……楼下的那位!你不懂的话最还问问明白人!公务员的合同制……那个……那个……那个只是一个形式!即使合同到期了,也会续签.另外的说如果你被有关部门双规,即使合同没有到期也是无效!
和怡19897076566：
是到大城市做辅警或医院合同制,还是在小地方的小额贷款公司发展好呢 -
18726利程
： 首先,楼主要明白合同制的意思,只是临时工而已,不会有退休、不会有养老、不会有福利等等,而在外面公司,也是这样,但辅警、医院合同工最大的特点是做到死都不会有前途(一辈子都是合同工),而在外面你做的好了,前途是很不可预测的.本人就是辅警,干了一个月,随时不干,为什么,工资低,1000左右,事情多,随叫随到,还要听从服从,我都把政、府当神经病,反正我大不了不干了,而医院合同工地位很低的(其实辅警也是),都是累死钱少的活.说真的,在外面是最自由的,政、府、医院比私人要黑多了.
和怡19897076566：
待在174医院当护士有前途吗? -
18726利程
： 现在各地三甲医院都是合同制,再国内当护士都没前途,赚点钱改行吧.有能力参加新加坡那个培训去
