十级伤残私了8万行吗

  • 十级伤残26岁私了七万可以吗
    答:十级伤残,除医疗费7万元补偿,差不多。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可...
  • 十级伤残私了6万合适吗
    答:十级伤残私了6万是否合适需要根据实际判断。确定工伤的赔偿是否合理,要看工伤等级应该得到的赔偿标准,是否符合相关的法律所规定的内容。当事人如果受到的伤残等级达到了十级的标准,根据相关规定,应该按照当事人本人的工作标准,赔偿七个月的工资,同时还要向员工支付一次性的关于伤残的补助。我国法律规定...
  • 工伤十级私了5万行吗
    答:“工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)等。”如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
  • 工伤保险条例第九条第一项赔偿(工伤10级私了8万合理吗)
    答:法律问题分析:您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。法...
  • 工伤十级私了5万行吗
    答:1、工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。2、工伤十级赔偿标准:3、医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
  • 工伤十级私了5万行吗
    答:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。所以赔偿5万可不可以,具体需要根据当事人工资进行计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...
  • 不是工伤十级私了5万行吗
    答:一、工伤十级私了5万行吗? 工伤十级私了5万一般是不可行的,工伤十级的赔偿:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直...
  • 工伤十级私了5万行吗?
    答:工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资);如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体...
  • 工地一个工人出了工伤,鉴定为十级级,我打算和他私了,可他向我要15万...
    答:但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤保险,劳动者受到伤害并被鉴定为十级伤残时,用人单位都应当根据所在地的相关补偿标准支付劳动者工伤补偿金。工伤保险和商业保险是可以同时...
  • 十级伤残私了3万5行吗
    答:十级伤残私了3万5是不可行的。工伤10级补偿:医信庆疗费用、住院食品补贴、工伤津贴、一次性残疾补贴,如合同到期或终止劳动合同也需要支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴,以及经济补偿。,十级伤残私了三万五不行,因为这个数额太小了,根本和实际应赔偿标准不相符。因为工伤十级需要住院半月,手术...

  • 网友评论:

    慕券18237365932: 十级工伤私了能拿几万
    7272沈姣 : 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金.一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了...

    慕券18237365932: 工伤十级私了5万行吗?
    7272沈姣 : 1.首先应知道按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额. 2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳...

    慕券18237365932: 工伤十级私了5万行吗 -
    7272沈姣 : 不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的.工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系...

    慕券18237365932: 工伤十级伤残,如果和单位私了,单位能给多少钱? -
    7272沈姣 : 单位如果交纳工伤保险金,无需私了,持工伤认定书,伤残鉴定书,找社保享受工伤待遇即可.如果没有交纳,你算好,有单位承担,协商不成,可以直接起诉的法院.工伤保险条例规定》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.解除合同的规定,需要查本省的的规定.建议咨询当地律师

    慕券18237365932: 工伤鉴定无名指和中指骨折算几级工伤?如果私下和老板协商问他要多少钱合适? -
    7272沈姣 : 属于一般是十级,也有可能严重点,由两个十级合并成一个九级伤残,但是可能性有点小!建议一定要申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后申请赔偿金!私了的话,十级伤残赔偿金在8~10万;九级的话在10~12万,具体和你工资,以及你的谈判能力有关,我知道有一些人十级伤残就拿10~12万.根据GB/T 16180-20145.10十级5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍.5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

    慕券18237365932: 私人纠纷致10级伤残赔偿标准 -
    7272沈姣 : 十级伤残是最轻一级的伤残等级,在十级伤残的交通事故伤害案件中,受害人至少可以依据伤残级别主张的项目为残疾赔偿金.当然,视案件情况,还可存在有被扶养人生活费、残疾辅助器具费等.

    慕券18237365932: 工伤七级赔偿8万8千合不合里 -
    7272沈姣 : 肯定不合理,十级伤残大约能赔偿到六万五左右,在往上每增长一级大约增加两万元的赔偿,所以说七级伤残大约能赔偿十二万元左右.希望我的回答对你有帮助.

    慕券18237365932: 2018西安工伤十级私了多少钱合适 -
    7272沈姣 : 1、首先你得把住院以及调理和休息期间不上班的工资也都算上,每个月开销多少,休息几个月,看总共需要花费多少,这样然后你根据这个去私了才行;2、一定要合算好自己的花销;3、然后再根据对方的赔付这样去协商.

    慕券18237365932: 交通事故十级伤残赔偿是私了比较好还是走法律程序 -
    7272沈姣 : 私了赔偿较高点、解决速度快,但风险大!走法律途径,解决较慢,但安全性高!所以,是否私了合适,一定要看清对方的人品、经济能力如何!别被忽悠了,拖时期长了,走法律途径就困难了!

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